區(qū)黨工委書記2018年度巡查整改專題專題民主生活會(huì)發(fā)言

目錄/提綱：……
一、深入查找自身問題
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
一是在深入學(xué)習(xí)上做的還不夠
二是在貫徹落實(shí)上打了折扣
（二）貫徹新發(fā)展理念方面
一是不注重從嚴(yán)管理
二是不注重先行先試
三是不注重爭(zhēng)先領(lǐng)先
四是不注重抓實(shí)抓透
（三）壓實(shí)壓緊管黨治黨重大政治責(zé)任方面
一是抓黨建落實(shí)不夠嚴(yán)格
二是管黨治黨缺乏擔(dān)當(dāng)作為
（四）營造良好政治生態(tài)方面
一是執(zhí)行“民主集中”不嚴(yán)格
二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅
（五）落實(shí)_態(tài)責(zé)任制方面
一是在_態(tài)的引導(dǎo)上做的還不夠
二是政治敏銳性不夠強(qiáng)烈
（六）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”方面
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差
二是工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高
三是執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不平衡
（七）用好改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”方面
一是存在因循守舊的觀念
二是抓落實(shí)缺乏有效手段
三是缺乏系統(tǒng)謀劃
四是思想政治工作不到位
（八）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面
二、產(chǎn)生問題的原因
一是主觀世界的自我改造有所放松
二是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所減弱
三是遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)要求有所減低
四是擔(dān)當(dāng)作為的進(jìn)取精神有所放緩
三、下一步改進(jìn)措施
一是注重政策理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)黨性修養(yǎng)
二是注重服務(wù)效能提升，夯實(shí)群眾觀念
三是注重全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)作風(fēng)保障
四是注重工作跟蹤落實(shí)，夯實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
……
巡查整改專題民主生活會(huì)發(fā)言
區(qū)黨工委書記

按照區(qū)黨工委部署要求，緊扣專題民主生活會(huì)主體，結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況，現(xiàn)將個(gè)人情況報(bào)告如下：
一、深入查找自身問題
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
一是在深入學(xué)習(xí)上做的還不夠。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但受基層工作忙、任務(wù)重等影響，時(shí)常是理論學(xué)習(xí)中心組安排什么就學(xué)什么，自主學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，理論研究不夠深入，沒有形成系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)，總體上還是一知半解，似懂非懂。
二是在貫徹落實(shí)上打了折扣。實(shí)踐與理論結(jié)合不緊密，對(duì)新思想、新理念僅停留在學(xué)習(xí)的表面，沒有做到學(xué)以致用，有時(shí)存在以學(xué)習(xí)、開會(huì)代替落實(shí)的情況。比如，黨的十九大報(bào)告對(duì)全面依法_作出重要部署，作為分管負(fù)責(zé)人，雖然在依法行政等方面進(jìn)行了調(diào)度，但在具體抓落實(shí)上，沒有制定配套的實(shí)施細(xì)則，各單位仍然依靠老辦法各自為戰(zhàn)，整體效果不理想。
（二）貫徹新發(fā)展理念方面
一是不注重從嚴(yán)管理。對(duì)不適應(yīng)、不適合
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略705字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
雖然按照要求定期開展批評(píng)和自我批評(píng)，但批評(píng)效果不理想，更多是“例行公事”，雖然對(duì)自身的問題能夠深刻剖析，但對(duì)其他班子的問題點(diǎn)評(píng)不具體，存在好人主義和“一團(tuán)和氣”的現(xiàn)象。在會(huì)后整改方面，有時(shí)存在以“講話代替整改”的情況，后續(xù)工作仍是我行我素。
（五）落實(shí)_態(tài)責(zé)任制方面
一是在_態(tài)的引導(dǎo)上做的還不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)_態(tài)工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，只是盯緊了領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，但對(duì)農(nóng)村黨員干部和廣大人民群眾的教育引導(dǎo)做的還不夠。
二是政治敏銳性不夠強(qiáng)烈。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)社會(huì)面上的錯(cuò)誤言論雖然能做到不信不傳，但沒有從思想上對(duì)此類現(xiàn)象高度重視，沒有旗幟鮮明的予以駁斥。對(duì)黨員生活奢侈、浪費(fèi)的現(xiàn)象，簡(jiǎn)單理解為個(gè)人行為，沒有予以警告勸阻。另外，對(duì)中央巡視組反饋的“唐會(huì)禮帶病提拔整改”和消除孫政才、令計(jì)劃惡劣影響等問題，整體認(rèn)識(shí)還不夠深刻，認(rèn)為與分管工作關(guān)系不大，只是在部門例會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單強(qiáng)調(diào)，沒有親自抓、主動(dòng)抓、嚴(yán)格抓。
（六）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”方面
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”的認(rèn)識(shí)不到位，以為自己不出問題就不是問題，對(duì)抓“主體責(zé)任”不夠積極主動(dòng)，尤其覺得自己是副職，認(rèn)為每個(gè)人的情況在“一把手”心里都有桿秤，對(duì)身邊違規(guī)情況不愿得罪人，不想真負(fù)責(zé)。
二是工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)新形勢(shì)下“四風(fēng)”的頑固性重視不夠，形式主義、官僚主義等新的表現(xiàn)形式在一定范圍內(nèi)仍然存在。
三是執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不平衡。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”方面，偏重于黨政辦公室負(fù)責(zé)的辦公用房、公務(wù)用車，但對(duì)農(nóng)村企業(yè)深入的比較少，尤其是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的基層干部違紀(jì)情況，認(rèn)為有紀(jì)工委負(fù)責(zé)，存在“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)。
（七）用好改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”方面
一是存在因循守舊的觀念。對(duì)有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新理念、新模式看的多、學(xué)的多，但在實(shí)踐上還是不夠大膽，尤其是對(duì)比南方，在思想解放、大膽創(chuàng)新方面還有很大差距，仍然習(xí)慣用老方法解決新問題。二是抓落實(shí)缺乏有效手段。干工作缺乏創(chuàng)新手段，尤其是在項(xiàng)目推進(jìn)上，對(duì)工程推進(jìn)把關(guān)不嚴(yán)，進(jìn)度督導(dǎo)不力。
三是缺乏系統(tǒng)謀劃。對(duì)改革開放的認(rèn)識(shí)不全面、不系統(tǒng)，存在頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的情況。比如在城鄉(xiāng)建設(shè)方面，干工作存在“一窩蜂”的情況，環(huán)衛(wèi)出問題整治環(huán)衛(wèi)，違建有問題治理違建，沒有從根本上、制度上出臺(tái)辦法、建章立制，做到“標(biāo)本兼治”。
四是思想政治工作不到位。越是改革開放越要注重思想政治建設(shè)，但在工作實(shí)踐中，長(zhǎng)期存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，片面強(qiáng)調(diào)抓改革開放、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，沒有把思想政治工作擺在重要位置，對(duì)“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”理解不深、把握不嚴(yán)。
（八）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。
執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟。對(duì)分管部門、單位監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，抓早抓小做得不夠，沒有做到及時(shí)“咬咬耳朵”“扯扯袖子”。尤其是對(duì)黨員干部的不正確行為，過多考慮“治病救人”，只是進(jìn)行批評(píng)教育，沒有真正追究責(zé)任。
二、產(chǎn)生問題的原因。
一是主觀世界的自我改造有所放松。隨著分管部門、工作增加，平時(shí)忙于具體事務(wù)，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神沒有徹底學(xué)懂、弄通、做實(shí)。并且，自認(rèn)為工作時(shí)間長(zhǎng)、資歷老，對(duì)很多工作存在經(jīng)驗(yàn)主義，對(duì)新時(shí)期的理論、知識(shí)缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的勁頭，導(dǎo)致有些工作站位不高、效果不好。
二是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所減弱。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，想問題辦事情考慮上級(jí)要求的多了，想群眾的少了，眼睛盯著上級(jí)導(dǎo)向部署多了，關(guān)注群眾冷暖疾苦少了，尤其是對(duì)有利于民生發(fā)展的項(xiàng)目，一味等靠領(lǐng)導(dǎo)下決定、作部署，沒有站在群眾立場(chǎng)上去思考解決問題。究其根 ……（未完，全文共3921字，當(dāng)前僅顯示1981字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)黨工委書記2018年度巡查整改專題專題民主生活會(huì)發(fā)言》）