鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記不作為慢作為亂作為專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）不作為方面
1、一是執(zhí)行上級黨組織決定不夠有力
二是請示報告制度執(zhí)行不夠嚴格
2、工作中有時候出現(xiàn)畏難情緒，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”
3、工作中對涉及部門聯(lián)動工作主動配合和協(xié)調(diào)還需加強
4、研究牧區(qū)黨建工作發(fā)展方面不夠深入
（二）慢作為方面
6、深入基層不夠
7、黨建引領(lǐng)“三大攻堅戰(zhàn)”方面做的不到位
8、積極進取的精神有所弱化
（三）亂作為方面
9、與班子成員交流少
（四）上年度對照檢查問題及巡視反饋問題整改落實情況
（五）個人需要向組織說明的其他問題
二、原因分析
（一）思想理論水平不高
（二）理論宗旨觀念樹立的不夠牢固
（三）創(chuàng)新能力不足
（四）紀律意識和規(guī)矩意識淡薄
三、下一步整改措施
（一）加強黨性修養(yǎng)
（二）敢于擔當負責
（三）加強服務(wù)群眾的觀念
二是暢通信訪渠道，建立信訪接訪機制，落實信訪處理考評機制，著力提高工作效率
（四）自覺遵守廉政規(guī)定
（五）增強創(chuàng)新意識，提高工作實效
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記2018年民主生活會對照檢查材料

按照鎮(zhèn)黨委民主生活安排，本人結(jié)合自身思想和工作實際，進行了深入地對照檢查，現(xiàn)將具體情況報告如下，不妥之處請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

（一）不作為方面

1.一是執(zhí)行上級黨組織決定不夠有力。有時為了執(zhí)行上級黨組織要求、完成上級下達的硬性指標時，會出現(xiàn)走形式、走過場的現(xiàn)象。自己認為這是普遍存在的共性現(xiàn)象，沒有及時糾正。比如，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度和“五個一”機制方面，做的不到位，引領(lǐng)嘎查黨支部統(tǒng)領(lǐng)嘎查全局方面需進一步加強。二是請示報告制度執(zhí)行不夠嚴格。比如，接待和處置群眾信訪事宜方面，沒有做到及時請示匯報，導(dǎo)致化解信訪問題不夠及時。

2.工作中有時候出現(xiàn)畏難情緒，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。比如，本次嘎查“兩委”換屆選舉實現(xiàn)“一肩挑”工作時，前思后想，考慮太多，導(dǎo)致
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如，在脫貧攻堅、污染防治、化解民間貸款等問題上，引領(lǐng)和發(fā)動黨員作用不夠，黨建引領(lǐng)全局的工作能力需進一步加強。

8.積極進取的精神有所弱化。比如；學(xué)習中沒有形成一個良好的學(xué)習習慣和科學(xué)的學(xué)習計劃，同時所學(xué)的理論知識在實踐中應(yīng)用較少。

（三）亂作為方面

9.與班子成員交流少。比如；因為各自分工不同，都比較繁忙為借口經(jīng)驗做法交流少。

10.堅決貫徹民主集中制方面有待提高，比如；在研究“三重一大”事項的時候提出的合理化建議少。

11.大局意識、全局觀念需進一步加強。對政策方針把握不深、不透，認識不敏銳、不深刻。工作中只注重自己分內(nèi)工作的考慮，沒有站在全局的立場上想問題，總認為自己的工作完成了，不拖后腿就行，大局意識不強。

12.行政效率低下。比如；對現(xiàn)在從事的黨建工作方面不精通，對上級下達工作任務(wù)有超期現(xiàn)象。

（四）上年度對照檢查問題及巡視反饋問題整改落實情況。上半年查擺了七個方面的問題，已全部整改完成。

（五）個人需要向組織說明的其他問題。本人夫妻名下現(xiàn)有一套住房，面積 平，車庫 平，總價 萬，貸款 萬。妻子工作，女兒小就讀。本人2018年度沒有受到組織約談函詢的問題。

二、原因分析

（一）思想理論水平不高。自己日常比較注重業(yè)務(wù)工作，造成對馬克思列寧主義、_思想系統(tǒng)學(xué)習不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。盲目做工作多，進行理論思考少，在工作過程中，憑的是經(jīng)驗，靠的是感覺。

（二）理論宗旨觀念樹立的不夠牢固。由于政治理論學(xué)習有些放松，自覺改造自己的主觀世界不夠，對自己的世界觀、人生觀、價值觀缺乏自覺改造，共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念沒有牢固樹立起來，沒有把人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)做為衡量工作成效，不能及時了解社情民意，體察群眾冷暖，傾聽群眾的意見和呼聲，造成了工作不扎實，作風不夠深入的問題。

（三）創(chuàng)新能力不足。習慣于用老式思維模式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務(wù)認識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應(yīng)對措施，找不到有效的解決辦法，面對新情況、新問題，因“思維盲點”而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。

（四）紀律意識和規(guī)矩意識淡薄。嚴守黨的紀律在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對“千里之堤，潰于蟻穴”的認識還不夠。對分管工作和人員要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。有好人主義思想，嚴格管理不夠。同時，自己對踐行新《黨章》以及《準則》《條例》的緊迫感不強，對內(nèi)涵沒有深刻理解，也缺乏內(nèi)化于心、外踐于行的韌勁，不自覺地放松了紀律約束。

三、下一步整改措施

（一）加強黨性修養(yǎng)。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養(yǎng)，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自己是一名黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當奢侈者，爭做勤儉人，保持黨員先進性，以高度的事業(yè)責任感投身于鎮(zhèn)的建設(shè)。

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