縣紀委副書記“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”4個方面問題專題組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在“思想政治”方面
一是政治理論學習不夠積極主動
二是學習成果轉化不夠明顯
三是政治站位不夠高
（二）在“精神狀態(tài)”方面
一是存在懈怠心理
二是工作激情有所弱化
三是創(chuàng)新意識不強
（三）在“工作作風”方面
一是深入基層調(diào)研少
二是工作作風漂浮
三是大局意識不夠強
（四）在“為民情懷”方面
一是宗旨意識不牢
二是群眾觀念不強
三是深入基層不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念淡化
（二）黨性修養(yǎng)弱化
（三）宗旨意識不牢
（四）擔當意識不強
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論武裝，堅定理想信念
（二）提高政治站位，踐行“兩個維護”
（三）強化責任擔當，履好崗位職責
（四）強化自律意識，樹好忠誠干凈擔當形象
……
縣紀委副書記2019年“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”4個方面問題專題組織生活會個人對照檢查材料
2019年元月

根據(jù)縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好2018年度領導班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，按照委機關支部統(tǒng)一安排，近期，在認真學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神的基礎上，深入學習了《通知》規(guī)定的學習內(nèi)容，并緊扣本次民主生活會確定的主題，認真開展了征求意見、談心談話活動，深入查找了在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，深刻進行黨性分析，認真剖析問題原因，制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）在“思想政治”方面。今年以來，通過參加集中學習和個人自學習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，但在武裝頭腦、指導實踐上還有一定差距。一是政治理論學習不夠積極主動。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的自覺性不高、系統(tǒng)性不強，除參加集中學習外，利用業(yè)余時間主動學習抓得不緊，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上
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足于上級要求的“規(guī)定動作”，在宣傳教育的載體搭建、方式方法內(nèi)容創(chuàng)新上沒有做到與時俱進，仍停留在常規(guī)說教上，在如何利用融媒體上一直沒有真正意義上的破題。
（三）在“工作作風”方面。一是深入基層調(diào)研少。平時忙于事務性工作，“接地氣”不夠，沒有針對基層實際情況開展調(diào)查研究，不能針對實際拿出切實有效的工作推進措施，如在開展農(nóng)村黨員干部廉政宣傳教育時，事前沒有深入了解農(nóng)村黨員干部的思想脈搏，對新形勢下農(nóng)村黨員干部存在主要問題和違規(guī)違紀表現(xiàn)形式吃不準、拿不透，導致到農(nóng)村宣講時，講稿空洞無物，效果不明顯，沒有很好地起到警示教育作用。二是工作作風漂浮。在完成本職工作上，更多的著眼于落實上級任務，完成年度目標，推進當前工作，沒有從全局角度觀察問題，對于當前基層黨風廉政建設方面存在的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題超前研判不足，針對性不強，比如，黨風廉政建設信息宣傳上沒有及時捕捉監(jiān)督執(zhí)紀工作中的一些亮點、熱點信息，從而錯過最佳宣傳時機，信息工作合力也沒有形成。三是大局意識不夠強。內(nèi)心深處對“全委一盤棋”觀念樹立的不夠牢固，有時沒有完全處理好科室利益和全委利益的關系，工作中存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮科室利益比較多一些。比如，對分管范圍外的工作的決策部署參與積極性不高，思考不主動，考慮問題不細，提不出合理化建議不多。
（四）在“為民情懷”方面。一是宗旨意識不牢。近些年雖然對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”有清醒的認識，但在客觀現(xiàn)實和實際工作的把握上，卻是在無形之中疏遠了與群眾的情感，大多情況下都是坐在辦公室里來考慮“我能為群眾做什么”，而沒有走進基層問問“群眾需要我干什么”，一事當前，對“領導滿不滿意”考慮的多，而對“群眾滿不滿意”考慮的少，歸根結底，就是宗旨意識樹立得不牢。二是群眾觀念不強。以前說起脫離群眾時總認為在這方面自己沒有什么大問題，首先自己就出生農(nóng)村，其次是自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)常與群眾打交道，到機關工作也就是這幾年的事情，但是，通過認真反思仍存在問題和不足，如在紀委信訪接待大廳值班時，在接待前來反映問題的群眾時沒有做到笑臉相迎、熱情接待；在答復問題時高高在上、盛氣凌人；對個別言行不夠冷靜的，缺乏耐心細致和溝通理解，沒有設身處地的為群眾著想，依紀依法來解決群眾合理訴求，深刻反思一下，其實，這就是缺乏為民情懷的具體表現(xiàn)。三是深入基層不夠。工作性質(zhì)決定了沒有更多的時間和機會到基層去，但一旦有了機會也沒有很好地去把握，如負責聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（監(jiān)察室）工作，平日工作幾乎都是電話溝通，有時即使下去了，也只是就是說事，對其工作中的困難沒有做深入細致的了解，對工作存在的問題也是睜一眼閉一眼，不能一怔見血地指出和糾正。再如，今年按照市里要求，我聯(lián)系了2個貧困戶，只是在統(tǒng)一安排下進行了兩次入戶走訪，每戶給了200元錢，對其致貧原因、脫貧途徑?jīng)]能做深入研究，客觀上是自己沒有扶貧社會資源，實則就是對扶貧工作的不重視、對群眾冷暖的漠不關心。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念淡化。隨著近幾年紀檢監(jiān)察工作量的增加，存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，在學習上存在著一定的片面性，認為做好本職工作實的，事關自己將來成長進步，而政治理論是無形的，看不見摸不著，政治理論水平再高，工作干不好也是徒勞的。因此，在學習和工作沖突時，經(jīng)常學習服從于工作，特別是通過這幾年群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育和“兩學一做”學習教育，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種始終堅守，導致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰的還不夠緊。
（二）黨性修養(yǎng)弱化。隨著工作時間和社會閱歷的不斷增加，面對新時代、新使命、新要求，自已在思想觀念、思維方式上缺乏與時拘謹、銳意進取的精神，工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，遮掩退縮，在歪鳳邪氣面前，不敢直接亮劍，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀，對紀檢監(jiān)察_改革有關政策及法律法規(guī)的學習不夠，工作中僅局限于貫徹上級部署上和領導交辦上，缺乏應有的吃苦意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，工作執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督，處理 ……（未完，全文共4468字，當前僅顯示2257字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委副書記“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”4個方面問題專題組織生活會個人對照檢查材料》）