在考核工作動(dòng)員會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、要充分認(rèn)識(shí)做好這次評(píng)選表彰工作，特別是這次現(xiàn)場(chǎng)考核工作的重要意義
二、要準(zhǔn)確把握實(shí)地考核工作的方法和步驟，嚴(yán)守考核工作紀(jì)律
一是要重點(diǎn)核實(shí)考核對(duì)象前期推薦程序
二是要重點(diǎn)核實(shí)考核對(duì)象的事跡材料
三是要重點(diǎn)核實(shí)考核對(duì)象的政治意識(shí)和廉潔自律情況
三、要實(shí)事求實(shí)地評(píng)議考核對(duì)象，客觀公正地反映實(shí)際情況
一是考核組要實(shí)事求事、客觀公正地開展工作
二是參加測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的人員要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)議考核對(duì)象
三是考核對(duì)象要放下心理包袱，始終做到德才兼?zhèn)�、知行合�?br>……
在考核工作動(dòng)員會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省評(píng)選表彰活動(dòng)已順利推進(jìn)到了表彰對(duì)象的考核環(huán)節(jié)。我們第*考核組一行*人受領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，今天來到***，召開現(xiàn)場(chǎng)考核工作動(dòng)員會(huì)。主要的目的是對(duì)進(jìn)入考核對(duì)象***同志（單位）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察核實(shí)。主要包含四個(gè)方面的內(nèi)容：一是進(jìn)一步核實(shí)推薦程序是否符合相關(guān)規(guī)定，是否體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則；二是進(jìn)一步核實(shí)考核對(duì)象是否符合評(píng)選條件，是否具有先進(jìn)性、典型性和代表性；三是進(jìn)一步核實(shí)考核對(duì)象的事跡是否屬實(shí)，定性描述是否恰當(dāng)，定量描述是否準(zhǔn)確；四是進(jìn)一步核實(shí)個(gè)人考核對(duì)象近5年來有無違法違紀(jì)問題，是否存在違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、誠(chéng)實(shí)守信等行為；進(jìn)一步核實(shí)集體考核對(duì)象近5年來單位人員有無違法違紀(jì)情況。
每三年一屆的評(píng)選表彰活動(dòng)是全省干部管理工作的一件大事，不僅關(guān)系到立什么典型、樹什么標(biāo)桿，更是事關(guān)著力打造有信
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
意義。省委、省政府對(duì)開展好本屆評(píng)選表彰活動(dòng)高度重視，親自審定活動(dòng)方案。各成員單位緊鑼密鼓、高位推動(dòng)，通過層層推薦、專家評(píng)審，產(chǎn)生了這次評(píng)選表彰活動(dòng)的考核對(duì)象，分別是差額考核對(duì)象，還有一等功考核對(duì)象。今天我們就是對(duì)進(jìn)入候選對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。大家一定要上上升到全省干部隊(duì)伍建設(shè)的高度，從選什么人、給予什么獎(jiǎng)勵(lì)的具體問題中跳出來，站在很高高度上來看待今天的考核工作，要充分認(rèn)識(shí)做好這次現(xiàn)場(chǎng)考核工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，積極配合考核組做好今天的考核工作。
二、要準(zhǔn)確把握實(shí)地考核工作的方法和步驟，嚴(yán)守考核工作紀(jì)律
按照領(lǐng)導(dǎo)部門的決策部署，根據(jù)評(píng)選表彰活動(dòng)的總體方案，我們?cè)谙聛砬�，已�?jīng)以4家的名義下發(fā)了《關(guān)于做好選表彰活動(dòng)考核工作的通知》，這次的考核工作將嚴(yán)格按照6號(hào)文件確定的流程安排，認(rèn)真開展好實(shí)地考核。重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)重點(diǎn)：
一是要重點(diǎn)核實(shí)考核對(duì)象前期推薦程序。層層推薦是這次評(píng)選表彰工作的評(píng)選對(duì)象的產(chǎn)生方式，更為整個(gè)評(píng)選表彰工作中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。前期推薦的程序是否做到了公平、公正、公開，直接關(guān)系到整個(gè)表彰工作的成敗。在聽取考核對(duì)象所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)介紹這一塊的情況后，考核組還要實(shí)地查看前期推薦的整套材料臺(tái)賬，根據(jù)6號(hào)文件要求，各州市在考核工作結(jié)束后，還要上報(bào)推薦情況工作報(bào)告。
二是要重點(diǎn)核實(shí)考核對(duì)象的事跡材料。工作先進(jìn)事跡，對(duì)于個(gè)人來講，是在工作崗位上可為表率、可為楷模的好事，是客觀真實(shí)的一貫表現(xiàn)，或是關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵事件中的突出作為。我們的表彰工作最終能不能達(dá)到預(yù)期的效果，除了需要程序上的客觀公正和有章可循，更為重要的是考核對(duì)象的先進(jìn)事跡是否屬實(shí)，是否鮮活。在核實(shí)事跡的同時(shí)，我們還要進(jìn)一步深挖事跡線索，把考核對(duì)象的名片亮出來，把先進(jìn)事跡的主題立起來。
三是要重點(diǎn)核實(shí)考核對(duì)象的政治意識(shí)和廉潔自律情況。我認(rèn)為，評(píng)選工作不同于一般的人才評(píng)選，或者某行業(yè)系統(tǒng)的先進(jìn)工作者、先進(jìn)工作單位評(píng)選，不是在同一個(gè)行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域內(nèi)評(píng)先進(jìn)、評(píng)典型；評(píng)選是放在履職盡責(zé)、放在服務(wù)群眾、放在展現(xiàn)干部形象上的一次綜合評(píng)比，在強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)的同時(shí)，我們還要著重核實(shí)考核對(duì)象的政治引領(lǐng)性（個(gè)人——要按照習(xí)近平總書記提出的“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”，這“五個(gè)過硬”去全方位進(jìn)行考核）。另外，還要重點(diǎn)核實(shí)考核對(duì)象近5年來的廉潔自律情況。
三、要實(shí)事求實(shí)地評(píng)議考核對(duì)象，客觀公正地反映實(shí)際情況
為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次考核工作，希望大家把握好以下原則和要求。
一是考核組要實(shí)事求事、客觀公正地開展工作。實(shí)地考核工作是否客觀公正，直接決定了我們工作的成敗。希望考核組各位成員，在考核過程中要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律和b_m要求，嚴(yán)格按照工作程序推進(jìn)各項(xiàng)工作。工作中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的先進(jìn)事跡線索，要深入實(shí)際，力求準(zhǔn)確，全面了解情況，嚴(yán)防考核工作走形式、走過場(chǎng)。
二是參加測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的人員要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)議考核對(duì)象。參加測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的人員，都是對(duì)考核對(duì)象有一定了解的領(lǐng)導(dǎo)、同事或服務(wù)對(duì)象，希望大家實(shí)事求、客觀公正地進(jìn)行評(píng)議。反映先進(jìn)事跡線索情況的，要注意時(shí)間、地點(diǎn)、事件等關(guān)鍵要素，盡可能把事跡講清楚，線索講明白。
三是考核對(duì)象要放下心理包袱，始 ……（未完，全文共2767字，當(dāng)前僅顯示1759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在考核工作動(dòng)員會(huì)上的講話》）