盟委組織部2018年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

目錄/提綱：……
一、著力抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育
（二）認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（三）積極做好“不忘初心、牢記使命”主題教育前期籌備工作
（四）扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部正確發(fā)展觀政績觀專題教育
二、有序推進(jìn)嘎查村、社區(qū)黨組織換屆工作
三、切實(shí)加強(qiáng)干部選拔監(jiān)管考核
（一）加強(qiáng)干部選拔任用
（二）強(qiáng)化干部教育鍛煉
（三）加強(qiáng)干部監(jiān)督管理
（四）強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)
（五）積極做好公務(wù)員管理和檔案工作
四、著力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)
（一）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建
（二）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障
（三）抓實(shí)基層黨建述職評(píng)議考核工作
（四）切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理
五、著力推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展
（一）健全完善人才發(fā)展政策體系
（二）不斷提升人才工作水平
（三）做好人才宣傳和項(xiàng)目申報(bào)
六、著力深化黨的建設(shè)制度改革
（一）加強(qiáng)謀劃部署
（二）加快任務(wù)推進(jìn)
（三）強(qiáng)化督察調(diào)度
七、著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
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盟委組織部2018年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

半年來,在自治區(qū)黨委組織部有力指導(dǎo)和盟委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全盟各級(jí)組織部門牢牢把握黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這條主線，堅(jiān)持在服務(wù)大局中明確政治站位，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)“選干部、配班子，抓基層、打基礎(chǔ)，育人才、聚賢能”各項(xiàng)重點(diǎn)工作，全盟黨的建設(shè)和組織工作取得積極進(jìn)展。
一、著力抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育
（一）認(rèn)真做好黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的培訓(xùn)和宣傳工作。按照自治區(qū)和盟委統(tǒng)一安排部署，詳細(xì)制定專題培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，組織參訓(xùn)學(xué)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。截至目前，舉辦縣處級(jí)干部專題輪訓(xùn)班6期，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部蒙漢語示范班各1期，黨外干部1期，共培訓(xùn)干部1231人，實(shí)現(xiàn)縣處級(jí)干部培訓(xùn)“全覆蓋”。充分發(fā)揮錫林郭勒黨建網(wǎng)、錫林郭勒黨員教育微信公眾平臺(tái)和“草原先鋒”黨建刊物等媒介平臺(tái)作用，把黨的十九大精神及時(shí)宣傳貫徹到全盟各基層黨員干部群眾中，全盟共播出遠(yuǎn)教電視欄目18期。
（二）認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于2018年全區(qū)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要
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及其辦公室，組建了3個(gè)換屆選舉工作督導(dǎo)組，從成員單位抽調(diào)了9名干部，參與嘎查村“兩委”換屆督導(dǎo)工作。在嘎查村方面，按照“先支部后村委”的順序，6月25日前圓滿完成嘎查村黨組織換屆選舉任務(wù)，換屆后，共選舉產(chǎn)生嘎查村黨組織班子成員2597人，其中女干部 477人，少數(shù)民族干部1670人,30歲以下163人，大專及以上學(xué)歷703人，黨員中心戶、致富帶頭人進(jìn)入班子523人，當(dāng)選正職123人，班子整體結(jié)構(gòu)明顯改善、隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。在社區(qū)方面，如期完成了全盟162個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆黨組織班子成員712人，其中連選連任419人，女干部453人，少數(shù)民族干部245人，平均年齡41.3歲，具有大專及以上學(xué)歷的人498人；新當(dāng)選黨組織書記162人，162個(gè)社區(qū)全部配備了專職副書記，社區(qū)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
三、切實(shí)加強(qiáng)干部選拔監(jiān)管考核
（一）加強(qiáng)干部選拔任用。結(jié)合推進(jìn)干部交流工作，上半年調(diào)整干部2次，涉及處級(jí)干部共121人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部58人，處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部28人，重新任命的駐盟直單位紀(jì)檢監(jiān)察組組長13名，到齡退休或年內(nèi)退休的處級(jí)干部免職26名。切實(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以貫徹執(zhí)行民主集中制為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善換屆后班子議事規(guī)則和民主決策機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善盟委、行署工作規(guī)則和議事決策制度，指導(dǎo)各地健全完善換屆后旗（縣市）委全委會(huì)工作制度、常委會(huì)工作制度、政府議事規(guī)則、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合等多項(xiàng)制度，切實(shí)推進(jìn)了議事決策規(guī)則的制度化、規(guī)范化。
（二）強(qiáng)化干部教育鍛煉。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力，舉辦推進(jìn)城市規(guī)劃與改進(jìn)城市管理、縣處級(jí)干部大數(shù)據(jù)應(yīng)用、生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部160余人。舉辦為期2個(gè)月的全盟春季中青年干部專題培訓(xùn)班；組織中青年干部遠(yuǎn)赴湖南韶山進(jìn)行為期一周的紅色足跡教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；組織干部深入二連浩特市考察城市建設(shè)、口岸經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)等，激發(fā)干部做好工作的責(zé)任感和緊迫感。
（三）加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作，截至目前，共對(duì)182名領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行了查核。其中，隨機(jī)抽查99人，重點(diǎn)查核83人。根據(jù)查核結(jié)果，對(duì)4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了書面提醒，對(duì)2名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了書面誡勉。隨機(jī)抽查的99人目前正在比對(duì)抽查結(jié)果。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。年初，根據(jù)重點(diǎn)崗位和領(lǐng)導(dǎo)干部任職時(shí)間，提出領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，經(jīng)與盟審計(jì)局溝通，對(duì)12名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安排了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，切實(shí)做到對(duì)干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。認(rèn)真做好舉報(bào)受理工作，截至目前，共收到“12380”舉報(bào)11件。其中，自治區(qū)黨委組織部轉(zhuǎn)辦7件，經(jīng)查核，5件舉報(bào)內(nèi)容不屬實(shí),2件正在調(diào)查中；盟委組織部收到4件，經(jīng)查核，舉報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)。指導(dǎo)各地認(rèn)真做好事業(yè)單位超職數(shù)和超規(guī)格配備的干部整改消化工作，截至目前，我盟9個(gè)旗縣市完成了事業(yè)單位超配和高配干部消化任務(wù)，共消化66名超配干部。
（四）強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)。完成2017年度13個(gè)旗縣市（區(qū)）、73個(gè)盟直單位的考核定等工作，評(píng)定突出等次領(lǐng)導(dǎo)班子29個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)干部1003人，評(píng)定優(yōu)秀等次197人，稱職等次790人，不稱職3人，不定等次12人，暫不定等1人。研究制定了《關(guān)于成立全盟脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組的方案》、《錫林郭勒盟脫貧攻堅(jiān)工作考核辦法》，對(duì)全盟脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域各類督查考核進(jìn)行了統(tǒng)籌安排，對(duì)促進(jìn)全盟脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作責(zé)任主體履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為提供了考核制度保障。
（五）積極做好公務(wù)員管理和檔案工作。圓滿完成2017年度公務(wù)員信息采集工作任務(wù)，截至2017年底，全盟公務(wù)員11445人，全盟參照公務(wù)員法管理人員 3620人。制定全盟干部人事檔案指導(dǎo)意見，印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案管理工作的通知》，建立全盟干部人事檔案集中管理及數(shù)字化工作月報(bào)告月通報(bào)制度，印發(fā)通報(bào)2期。完成盟委管理干部及黨群系統(tǒng)科級(jí)及以下人員干部人事檔案數(shù)字化工作。做好干部人事檔案上報(bào)、接收及移交工作，向自治區(qū)黨委組織部審核整理、制作數(shù)字檔案報(bào)送14本領(lǐng)導(dǎo)干部檔案；審核接收新提任人員干部人事檔案50本。
四、著力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)
（一）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建。
一是農(nóng)村牧區(qū)方面。大力發(fā)展壯大嘎查村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，研究制定《錫林郭勒盟發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì)2018—2020年實(shí)施方案》和《錫林郭勒盟關(guān)于發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì)的意見（試行）》，明確了 ……（未完，全文共10014字，當(dāng)前僅顯示2382字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《盟委組織部2018年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排》）