檢察院機關(guān)黨的建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強黨的領(lǐng)導，深入開展黨的思想政治建設(shè)
（一）始終把思想政治建設(shè)放在首位
（二）常態(tài)化制度化狠抓嚴抓思想政治學習教育
二、履職盡責，全面推進機關(guān)黨工作
（一）大力加強基層黨組織建設(shè)
（二）嚴格落實領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，按期開展組織生會和民主評議黨員工作
（三）嚴肅紀律，加大對干部隊伍的日常監(jiān)管
（四）強化基礎(chǔ)保障，加強活動場所建設(shè)
（五）全力抓好“脫貧攻堅·減貧摘帽”工作
（六）積極培樹先進典型，開展爭先創(chuàng)優(yōu)
三、嚴肅紀律、嚴格程序，扎實開展干部選拔任用工作
（一）嚴格工作紀律，堅持正確用人導向
（二）與時俱進，扎實推進司法_改革工作
（三）統(tǒng)籌兼顧，積極開展國家監(jiān)察_改革工作
四、嚴格落實_態(tài)工作責任制
四是嚴審檢察宣傳信息，嚴格信息發(fā)布管理，傳播檢察好_，樹立正確_態(tài)導向
……
全面加強檢察機關(guān)黨的建設(shè) 奮力促進檢察隊伍創(chuàng)新發(fā)展

檢察機關(guān)是黨領(lǐng)導下的法律監(jiān)督機關(guān)，黨的建設(shè)是檢察隊伍建設(shè)的靈魂，是檢察事業(yè)發(fā)展的根本保證。切實加強檢察機關(guān)黨的建設(shè)，就是要按照全面從嚴治黨和“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，推進黨支部建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，以黨的建設(shè)引領(lǐng)檢察隊伍建設(shè)，以黨建工作促進檢察工作發(fā)展。
一、加強黨的領(lǐng)導，深入開展黨的思想政治建設(shè)
（一）始終把思想政治建設(shè)放在首位。根據(jù)新形勢下黨員干部的思想狀況，建立黨風廉政建設(shè)和隊伍思想動態(tài)分析制度，做好談心談話工作。先后開展了“當好黨內(nèi)政治生態(tài)‘護林員’以新面貌新氣象迎接十九大”、“正歪樹、治病樹、拔爛樹”專項整治活動、“遵規(guī)守紀敬業(yè)—做合格檢察人”、“大約談大走訪大教育”行動等學習教育活動。
（二）常態(tài)化制度化狠抓嚴抓思想政治學習教育。院黨組、黨組中心組帶頭深入學習黨章、《準則》和《條例》等，黨組
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檢察長擔任，抓業(yè)務(wù)必須抓黨建，抓黨建就是抓業(yè)務(wù)。要牢記自己的黨內(nèi)職務(wù)，切實履行“一崗雙責”，一手抓業(yè)務(wù)、一手抓黨建，確保黨建和業(yè)務(wù)同部署同檢查同落實。
（三）嚴肅紀律，加大對干部隊伍的日常監(jiān)管。一是嚴格組織紀律，堅持開展常態(tài)化制度化警示教育和談心談話，堅持每月四次的紀律督查工作，把紀律遵守情況納入干部日常考核，作為年終評先選優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù)。二是嚴肅生活紀律，開展“大約談大走訪大教育”活動，共開展提醒談話 次，走訪干警家屬及退休干部 次，建立干警家屬微信群，及時通報和了解情況，強化對干警八小時以外的監(jiān)督管理，管好干部“生活圈”“社交圈”“娛樂圈”。
（四）強化基礎(chǔ)保障，加強活動場所建設(shè)。建立黨員活動室、圖書室、榮譽陳列室和健身活動中心等，豐富圖書種類，先后訂購《新時代面對面》、《畫說家風》、《習近平的七年知青歲月》等充實和豐富干部圖書室，不斷豐富黨員干部的業(yè)余文化生活。建立黨員活動室、圖書室等，加強黨建活動場所建設(shè)，豐富黨員干部的業(yè)余文化生活。
（五）全力抓好“脫貧攻堅·減貧摘帽”工作。按照**縣脫貧攻堅總體部署和安排，安排干警結(jié)對幫扶魯?shù)A營鄉(xiāng)民族村30戶，下山鎮(zhèn)民族村126戶，真正實現(xiàn)全院47名干警全員覆蓋包保脫貧工作。全院三分之二干警輪流駐村開展工作，確保包保村組脫貧攻堅工作切實有效開展，為**縣順利退出貧困縣貢獻了檢察力量。脫貧攻堅永遠在路上，全體包保干警持續(xù)扛起脫貧攻堅的責任大旗，堅持每月至少開展一次的扶貧走訪幫扶工作，鞏固脫貧攻堅成效。
（六）積極培樹先進典型，開展爭先創(chuàng)優(yōu)。2017以來，共有14人次和4個集體受到省、州、縣的表彰，先后榮獲全省檢察機關(guān)提起公益訴訟試點工作先進集體、第九屆全省檢察機關(guān)文明接待室、貴州省五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。
三、嚴肅紀律、嚴格程序，扎實開展干部選拔任用工作
（一）嚴格工作紀律，堅持正確用人導向。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《貴州省嚴肅干部選拔任用工作紀律防止干部“帶病提拔”的規(guī)定》文件要求，開展干部選拔任用及考核獎勵。2014年以來，新提拔科級干部9人（其中正科級2人、副科級7人），招錄公務(wù)員12名，選調(diào)生2名，辦理提前退休11名。
（二）與時俱進，扎實推進司法_改革工作。一是實行人員分類管理，根據(jù)省州院有關(guān)司法_改革精神，研究制定了《**縣人民***司法_改革試點工作實施方案》，實將我院工作人員分為檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員三大類，原則上按照39%、46%、15%的比例配備。目前我院有員額制檢察官17名、檢察輔助人員25名、司法行政人員4名。二是嚴格按照開展檢察官等級晉升工作，始終堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照晉升程序和等級比例及職數(shù)范圍，遵循干部選拔任用程序，2017年擇優(yōu)選升三級高級檢察官1名，按期晉升一級檢察官3名、二級檢察官4名；2018年擇優(yōu)選升三級高級檢察官2名，按期晉升一級檢察官2名、三級檢察官1名。
（三）統(tǒng)籌兼顧，積極開展國家監(jiān)察_改革工作
2017年12月，按照黨中央深化國家監(jiān)察_改革試點工作部署，全面完成案件線索、案件卷宗、職能編制、人員、資產(chǎn)等的移交轉(zhuǎn)隸工作，轉(zhuǎn)隸部門3個、編制11名、人員7名， ……（未完，全文共2715字，當前僅顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢察院機關(guān)黨的建設(shè)工作總結(jié)》）