基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
（一）強化主業(yè)意識，形成合力抓黨建
（二）強化理論武裝，提升能力抓黨建
一是加強學習
二是認真貫徹落實黨的路線方針政策
三是堅持民主集中制原則
（三）強化隊伍建設(shè)，激發(fā)活力抓黨建
（四）強化制度保障，從嚴從實抓黨建
（五）強化主體責任，圍繞廉政抓黨建
（六）強化整改落實，巡察反饋問題整改到位
二、存在的主要問題及原因
一是學習形式單一，對黨的最新理論成果理解還不夠透徹
二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領(lǐng)域尚待拓展
三是對黨員干部的工作、生活、身心健康關(guān)心、關(guān)注不夠
一是政績觀還有偏差
三、今后工作思路和主要措施
一是嚴格落實黨建工作責任制
二是持續(xù)推進黨員干部思想政治建設(shè)
三是著力創(chuàng)新群眾工作_機制
四是認真落實管黨治黨政治要求
五是加大基層服務(wù)平臺建設(shè)
……
基層黨建工作述職報告

一年來，我作為站黨支部書記，認真履行抓黨建工作第一責任人職責，能以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真對照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，抓好本站黨風廉政建設(shè)，努力加強自身建設(shè)，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，積極履行“一崗雙責”，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了黨風廉政建設(shè)責任制的各項任務(wù)目標�，F(xiàn)我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
一、履職工作特色和亮點
（一）強化主業(yè)意識，形成合力抓黨建。始終把抓好基層黨建工作擺在重要位置，與***業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，堅持主動抓、帶頭抓、班子形成合力抓。一抓責任落實。堅持把黨建工作納入全年**工作目標責任管理，建立了領(lǐng)導班子抓黨建的責任體系，真正把基層黨建責任落到實處。二抓組織建設(shè)。按照“配強配優(yōu)黨的基層組織”的要求，根據(jù)****合并的工作實際，經(jīng)上級黨工委批準，補選2名
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略607字，正式會員可完整閱讀）……　
過固定黨日活動、環(huán)境衛(wèi)生整治、“三八”婦女節(jié)、“最美醫(yī)生”評選等系列活動，使黨員干部進一步堅定了理想信念，增強了黨性修養(yǎng)。2018年，我站成功推選******榮譽稱號。同時，注重入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，新吸收入黨積極分子10名，進一步優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了隊伍活力。
（四）強化制度保障，從嚴從實抓黨建。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定以及領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求來約束自己的一言一行。嚴格執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項以及干部職工關(guān)心的熱點問題，完善了醞釀、決策、執(zhí)行各環(huán)節(jié)程序，并按照集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，廣泛征求意見、嚴格風險評估、充分醞釀討論，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。
（五）強化主體責任，圍繞廉政抓黨建。堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署。組織制定了《2018年黨建工作要點》、《黨風廉政建設(shè)工作安排》，健全完善并層層細化分解了工作任務(wù)，每月召開專題會議對黨建及黨風廉政工作任務(wù)進行統(tǒng)籌安排部署。全站自上而下層層簽訂廉政責任書，全員提交了廉政承諾，副科級以上干部建立了廉政周志，全體干部職工參加了廉政測試，班子成員不定期開展廉政約談。
（六）強化整改落實，巡察反饋問題整改到位。以區(qū)委巡察及巡察“回頭看”工作為契機，認真梳理近年來我站黨支部在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律等方面存在的問題，針對巡察組反饋的問題，逐條制定整改措施，嚴格對照整改任務(wù)和要求，一級抓一級，層層抓落實，建立對賬銷號，確保整改落實出實效并將長期堅持。
二、存在的主要問題及原因
對照習近平總書記講話要求和上級黨委有關(guān)規(guī)定及群眾期盼，還存在一些差距和不足。
一是學習形式單一，對黨的最新理論成果理解還不夠透徹。習慣用老經(jīng)驗干工作，組織活動載體單一，在活動安排上與黨員干部的自身實際結(jié)合不夠緊密，按照上級安排開展活動和工作的多，結(jié)合實際自身開展活動少；組織完成上級交辦工作的多，結(jié)合實際創(chuàng)新性開展工作少；按照計劃按部就班組織的活動的多，遵從黨員干部意愿開展活動少。
二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領(lǐng)域尚待拓展。開展精神文明創(chuàng)建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程中，較多集中在單位內(nèi)部，較少關(guān)注黨員八小時以外的行為表現(xiàn)，有些黨員干部在單位能處處嚴格要求自己,但八小時以外,卻放松了自我約束。
三是對黨員干部的工作、生活、身心健康關(guān)心、關(guān)注不夠。對做好黨員干部思想政治工作的認識不夠到位，主動與黨員干部聯(lián)系交流不夠。具體表現(xiàn)在對黨員干部的思想狀況、實際困難和發(fā)揮作用情況等了解少，情況掌握的不透徹，對黨員干部的健康狀況、生活情況、家庭困難等了解關(guān)心不夠，致使干部職工反映訴求的渠道不夠暢通，一些問題沒有得到較好解決。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀因素，主要責任在我這個第一責任人。一是政績觀還有偏差。從我內(nèi)心深處，存在有重業(yè)務(wù)工作輕黨建的問題，認為抓業(yè)務(wù)是“顯績”，看得見，抓黨建工作是“潛績”，沒有擺正“顯績”與 ……（未完，全文共3373字，當前僅顯示1703字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作述職報告》）