以案促改制度化常態(tài)化專題組織生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在問題
一是在政治意識方面存在政治紀律和政治規(guī)矩意識不夠強
二是在大局意識、核心意識方面存在本位思想
三是在看齊意識方面存在標準不夠高
一是對政治紀律內(nèi)涵認識不清
二是宗旨意識不強
三是作風建設有待進一步提高
（三）在加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作方面
一是理論學習還需再深入
二是政治敏感性還需再提升
一是黨員先鋒模范作用在接訪處訪中發(fā)揮的不夠充分
二是政治生活不夠嚴肅
三是履行從嚴治黨政治責任發(fā)揮的不夠
（五）在黨員干部個人思想、生活、工作和作風上存在的具體問題
二是自我要求還需再提升
三是勤儉節(jié)約的意識還需再強化
二、原因剖析
（一）理論學習抓得不夠“緊”
（二）黨性修養(yǎng)煉得不夠“強”
（三）宗旨意識樹得不夠“牢”
（四）工作標準定得不夠“高”
三、努力方向和整改措施
（一）加強政治學習，堅定理想信念
（二）嚴守紀律規(guī)矩，嚴格制度執(zhí)行
（三）弘揚“嚴實”作風，提升服務水平
（四）保持清正廉潔，樹立良好形象
……
以案促改制度化常態(tài)化專題組織生活會發(fā)言提綱

按照縣紀委《關(guān)于推進全縣以案促改制度化常態(tài)化的通知》有關(guān)要求，我在加強學習的同時，認真深刻剖析，找準了問題根源，明確了整改方向�，F(xiàn)將個人對照情況報告如下:

一、存在問題

（一）在維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，樹立“四個意識”，執(zhí)行黨的理論路線方針政策，貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委的決策部署，處置本單位發(fā)生的重大問題等黨的全面領(lǐng)導方面。一是在政治意識方面存在政治紀律和政治規(guī)矩意識不夠強。請示報告制度落實的不夠好，在分管的一些常規(guī)工作方面，有時存在報告不及時或事后報告的現(xiàn)象。對照《準則》、《條例》，存在認識標準不高現(xiàn)象;二是在大局意識、核心意識方面存在本位思想。雖然能夠切實增強“兩個堅決維護”的思想自覺和行動自覺，在接待每一批群眾來訪中站在維護全縣大局穩(wěn)定去考慮，工作中與局黨組保持高度一致，但有時存在考慮分管工作和科室利益問題；三是在看齊意識方面存在標準不夠高。工作上只要求過得去，不求有功但求無過。對中巡組移交的群眾利益訴求信
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，執(zhí)行制度有時不夠嚴格，不夠堅決徹底，工作中有時存在畏難松懈情緒。

（三）在加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作方面。

始終堅持把堅定理想信念，作為對自己的第一要求，認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，以理論的清醒指導正確的實踐，堅定政治方向，保持政治定力，進一步增強了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但還存在以下問題：一是理論學習還需再深入。雖然比較注重對黨章黨規(guī)的學習，注重對習近平總書記系列重要講話精神的學習，但系統(tǒng)性、針對性不強，還不能完全做到融會貫通，特別是在運用科學理論改造思想、指導實踐方面，還有一定的欠缺;二是政z-m感性還需再提升。對新形勢下_態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭認識不足，對社會上一些有損黨的威信和形象的言論，雖然做到了不傳、不信，但警惕不夠、抵制不力，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨意識，還需進一步增強。

（四）在強化黨內(nèi)監(jiān)督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執(zhí)行，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面。一是黨員先鋒模范作用在接訪處訪中發(fā)揮的不夠充分。主動亮身份、做表率做的不夠，有時也因工作原因不能按時參加組織生活、支部組織的集體活動，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己做的還不夠到位;二是政治生活不夠嚴肅。雖然按要求參加民主生活會，結(jié)合思想、工作認真查擺自身存在的問題，但存在批評礙于面子，往往以工作建議代替批評意見，自我批評談工作不足的多，談思想根源、談缺點不足的少；三是履行從嚴治黨政治責任發(fā)揮的不夠。對分管科室黨風廉政建設存在重業(yè)務、輕監(jiān)督，對存在的廉政風險點提醒不夠，也存在寬松思想，認為信訪部門不管錢不管物，接待的都是弱勢群眾，廉政風險不大，也沒有滋生不廉潔的土壤，能管好自己就行。對分管科室人員嚴管不夠，認為在一起工作是緣分，是同事，對工作中存在的作風不實、紀律松懈、對待群眾不夠熱情、跟蹤督辦案件不及時、協(xié)調(diào)處理不力等問題缺乏批評的勇氣。

（五）在黨員干部個人思想、生活、工作和作風上存在的具體問題。一是常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，思想境界有待進一步提升;二是自我要求還需再提升。雖然能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和黨內(nèi)各項法規(guī)，但還不能時時處處做到高標準、嚴要求。比如，在生活和社會交往中，對一些人情往來，自己雖然心中反感，但礙于傳統(tǒng)習俗，還沒有做到堅決抵制;三是勤儉節(jié)約的意識還需再強化。在機關(guān)內(nèi)部管理上，為了提高工作標準、展示縣信訪局機關(guān)形象，個別時候還存在辦公用品使用不規(guī)范、不節(jié)儉等現(xiàn)象。

二、原因剖析

之所以存在以上問題，深挖其原因，歸根結(jié)底還是思想上的根源。概括起來講，主要有以下四個方面：

（一）理論學習抓得不夠“緊”。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。

加之具體事務增多、協(xié)調(diào)任務繁重，工作千頭萬緒，從而放松了學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。

（二）黨性修養(yǎng)煉得不夠“強”。對全面從嚴治黨的新內(nèi)涵、新要求，理解不夠透徹、掌握不夠全面，有時候，對社會上的一些消極現(xiàn)象見怪不怪，認為大家都這樣，隨大流就行了，沒有從加強黨性的角度去要求、去抵制，缺乏應有的思想自覺，致使一些本該旗幟鮮明反對的東西沒反對。

（三）宗旨意識樹得不夠“牢”。深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)。隨著職務升遷和工作條件的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，在 ……（未完，全文共3951字，當前僅顯示1996字，請閱讀下面提示信息。收藏《以案促改制度化常態(tài)化專題組織生活會發(fā)言提綱》）