縣稅務(wù)局黨委書記關(guān)于稅務(wù)機構(gòu)改革專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個人履行改革職責(zé)情況
（一）統(tǒng)一思想，提升站位
（二）聽從指揮，服務(wù)大局
（三）凝心聚力，確保穩(wěn)定
（四）抓好改革，提升質(zhì)效
（五）帶頭表率，嚴(yán)于律己
二、存在的主要問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）帶頭表率作用還有欠缺
（三）統(tǒng)籌兼顧沒有完全發(fā)揮
（四）思想政治工作不夠透徹
（五）在基層調(diào)研督導(dǎo)上還有不足
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）黨性鍛煉不全面
（二）學(xué)以致用需強化
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)待提升
（四）宗旨意識有淡化
四、今后努力方向和改進措施
（一）在深化學(xué)習(xí)提升站位上再努力
一是注重黨性鍛煉
二是注重理論學(xué)習(xí)
三是注重學(xué)以致用
（二）在筑牢信念服務(wù)群眾上再努力
（三）在以身作則勇于擔(dān)當(dāng)上再努力
（四）在轉(zhuǎn)變作風(fēng)帶頭示范上再努力
……
縣稅務(wù)局局長黨委書記關(guān)于稅務(wù)機構(gòu)改革專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

　　按照此次專題民主生活會主題，我認(rèn)真總結(jié)自己前期推進改革期間履職情況，結(jié)合會前走訪調(diào)研、交心談心、稅企座談等方式征求各方意見建議，深入查擺了自身在推進改革過程中的問題和不足，剖析了產(chǎn)生問題的深層次原因，明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
　　一、個人履行改革職責(zé)情況
　　作為縣局班子主要負責(zé)人，我認(rèn)真履行改革“第一責(zé)任人”職責(zé)，對照“四�！薄八暮稀薄八睦币�，主動作為，認(rèn)真履職，扎實推進了全縣稅務(wù)機構(gòu)改革工作。
　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提升站位。通過聯(lián)合黨委會議集體學(xué)、中心組會議專題學(xué)、個人自學(xué)等方式，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的重要論述，以及關(guān)于稅收工作的重要論述，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，著力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、落實改革。同時，我還帶領(lǐng)班子成員和系統(tǒng)全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)貫徹李克強總理、韓正副總理等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和指示批示精神，以及稅務(wù)總局、省局、市局和縣委縣政府關(guān)于國稅地稅征管體
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和稅收工作“兩不誤、兩促進”。
　　（五）帶頭表率，嚴(yán)于律己。按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)明機構(gòu)改革紀(jì)律的通知精神，我時刻保持清醒頭腦，帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、機構(gòu)編制紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、b_m紀(jì)律，著力把各項紀(jì)律規(guī)定落實到改革工作中，做到一言一行講政治、一舉一動守規(guī)矩。從小事做起、從我做起，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺做到“六個嚴(yán)禁”“三個不準(zhǔn)”，帶頭樹立忠誠擔(dān)當(dāng)、公道正派、廉潔干凈的形象。
　　二、存在的主要問題
　　作為縣局黨委書記，是改革“第一責(zé)任人”，剛才縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料中所提到的問題，我負主要責(zé)任。同時，在自己深入查擺問題的基礎(chǔ)上，經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)班子交心談心，相互開展批評，自我認(rèn)為還存在以下問題：
　�。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。各項改革任務(wù)壓茬推進，往往感到時間緊迫、任務(wù)繁重，工學(xué)矛盾比較突出，自己對學(xué)習(xí)投入的精力和時間不夠，學(xué)習(xí)的深度、廣度和力度都還欠缺。改革中主要是對《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》《國稅地稅征管_改革方案》學(xué)得還不深、悟得還不透，特別是對如何更好地運用思想政治工作助推改革、如何在改革中進一步加強系統(tǒng)黨建工作等關(guān)鍵點的理解和把握還有一定差距。
　�。ǘ⿴ь^表率作用還有欠缺。作為新班子的“班長”，我?guī)ь^貫徹落實民主集中制，重大事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，總體上維持了班子的團結(jié)、維護了民主的氛圍，但也還存在一些做得不夠的地方。比如，在議事決策時，班子集體研究討論的氛圍還不夠濃厚；在班子分工上，由于彼此磨合時間較短，相互之間了解還不夠，各位班子成員的工作協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強；在干部安排上，由于機構(gòu)調(diào)整大、人員多、時間短，一時間難以做到每個人都才盡其用；在改革任務(wù)分配上，牽頭部門改革任務(wù)較重，其他部門改革任務(wù)相對較輕。
　　（三）統(tǒng)籌兼顧沒有完全發(fā)揮。雖然自己注重在改革中強化統(tǒng)籌意識、提升統(tǒng)籌水平，但由于改革時間緊、任務(wù)重，在機構(gòu)改革的總體推進上，大多是按照上級的統(tǒng)一部署和統(tǒng)一要求，按部就班開展工作，在個別具體工作的推進上，統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡等方面還存在短板。統(tǒng)籌推進改革的工作機制還需進一步健全，尤其是目前各部門間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還存在職能交叉等現(xiàn)象，工作合力還沒有完全發(fā)揮。
　　（四）思想政治工作不夠透徹。雖然我先后與各分局（稅務(wù)所）主要負責(zé)同志、“正”轉(zhuǎn)“副”的同志開展了2輪“一對一”談心談話，也與機關(guān)原國稅地稅部門主要負責(zé)同志進行了“面對面”談心談話，基本做到了有重點、分層次做好思想政治工作，成建制、全覆蓋地開展談心談話。但由于時間關(guān)系，自己與機關(guān)中層副職、基層一般干部之間深入交流還不多，對一些干部的思想狀況和訴求建議掌握不夠，在及時談心、全面了解、有效疏導(dǎo)、真誠交流上還有差距。
　　（五）在基層調(diào)研督導(dǎo)上還有不足。稅務(wù)機構(gòu)改革以來，由于忙于參加各類會議、協(xié)調(diào)各方業(yè)務(wù)、審定各類文件等日常性事務(wù)，我到各基層稅務(wù)分局（稅務(wù)所）調(diào)研的機會較少、時間較短，調(diào)查研究的廣度、深度還不夠，方式、方法還不優(yōu)，隨機調(diào)研、專題調(diào)研還不多，對基層一線實際情況、具體困難以及國稅地稅合并后出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，掌握還不全面。在督促檢查上，還存在安排部署多、督導(dǎo)落實少的問題。特別是在親力親為、跟蹤問效、一抓到底上還做得不夠。
　　三、產(chǎn)生問題的原因剖析
　　經(jīng)過認(rèn)真剖析，產(chǎn)生這些問題的主要原因有四點：
　　（一）黨性鍛煉不全面。雖然自己理想信念是堅定的，但眼界還不夠開闊、工作站位還不夠高。自己在黨性修養(yǎng)錘煉的全面性、持久性、深入性上做得還不夠，還沒有時時處處事事對照黨性原則進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在錘煉黨性上還需要再下功夫。
　�。ǘ⿲W(xué)以致用需強化。雖然一直保持自我加壓、自我激勵的狀態(tài)，積極主動向書本、向基層、向身邊同事、向新班子成員學(xué)習(xí)，取得了一些進步和收獲，但由于在深入研討、學(xué)以致用上下功夫不夠，深刻感受到自身在改革工作思路、工作方法、工作效果上，距離上級要求和群眾期待仍有一定差距。
　�。ㄈ┴�(zé)任擔(dān)當(dāng)待提升�！皳�(dān)當(dāng)就是責(zé)任、盡責(zé)就是擔(dān)當(dāng)”的理念還樹得不夠牢固。在機構(gòu)改革工作中，一定程度上存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，迎難而上的勇氣、攻堅克難的精神、改革創(chuàng)新的銳氣還不足，還需要以更堅定的態(tài)度、更堅韌的決心、更 ……（未完，全文共4636字，當(dāng)前僅顯示2341字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務(wù)局黨委書記關(guān)于稅務(wù)機構(gòu)改革專題民主生活會個人對照檢查材料》）