開(kāi)展思想、紀(jì)律、作風(fēng)“三大整頓”活動(dòng)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、按照“三大整頓”要求，對(duì)照市委書(shū)記張鐵民重要講話，還存在以下問(wèn)題：
6、班子成員深入一線調(diào)查研究不足，主動(dòng)向群眾征求意見(jiàn)、建議做的不足
9、存在堅(jiān)持原則能力不強(qiáng)，對(duì)于一些不良現(xiàn)象的斗爭(zhēng)方法不多
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、理想信念不夠堅(jiān)定
一是不夠重視政治理論學(xué)習(xí)
二是用習(xí)近平新思想武裝頭腦不夠
三是理論與實(shí)踐有所隔離
2、責(zé)任心有所缺失，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?br>3、組織紀(jì)律松散
4、對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位
三、整改措施
二是完善單位工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)三是加強(qiáng)工作的督導(dǎo)檢查力度，狠抓落實(shí)
二是增強(qiáng)紅線意識(shí)、責(zé)任意識(shí)教育
二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行單位制度，不搞特殊化
三是強(qiáng)化班子成員對(duì)分管部門(mén)的監(jiān)督檢查機(jī)制
三是加強(qiáng)對(duì)各層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升管理能力
二是加強(qiáng)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)抓工作落實(shí)
二是積極開(kāi)展談心談話，及時(shí)了解職工的工作生活情況
三是增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)
……
開(kāi)展思想整頓、紀(jì)律整頓、作風(fēng)整頓“三大整頓”活動(dòng)對(duì)照檢查材料

按照縣委局黨委的部署安排，****深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)略部署，在單位開(kāi)展思想整頓、紀(jì)律整頓、作風(fēng)整頓“三大整頓”活動(dòng)，按照“三查三反思”要求，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)，征求意見(jiàn)，以黨章黨紀(jì)為鏡，認(rèn)真查擺問(wèn)題，分析原因，落實(shí)整改�，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、按照“三大整頓”要求，對(duì)照市委書(shū)記張鐵民重要講話，還存在以下問(wèn)題：
1、****能夠堅(jiān)決貫徹中央的重大決策，落實(shí)縣委局黨委的安排部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)重過(guò)程，監(jiān)督檢查不足，督促?gòu)V大黨員職工提高學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際不到位。對(duì)黨員的學(xué)習(xí)是否真的有所提高，“四個(gè)意識(shí)”是否還有認(rèn)識(shí)不強(qiáng)的地方，黨員尤其是優(yōu)秀黨員是否發(fā)揮先鋒模范作用等方面的問(wèn)題的措施不足
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略588字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
漂，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作態(tài)度。
8、對(duì)職工的生活作風(fēng)方面關(guān)心不夠，用單位的各項(xiàng)制度去管理約束職工，對(duì)職工的監(jiān)督教育不足，提升職工自律意識(shí)、自我約束方面做的不好。
9、存在堅(jiān)持原則能力不強(qiáng)，對(duì)于一些不良現(xiàn)象的斗爭(zhēng)方法不多。
10、大氣治理方面的問(wèn)題：目前縣城的綠化面積跟發(fā)達(dá)地區(qū)相比還有差距，還需進(jìn)一步提高，在樹(shù)種選擇上以后會(huì)逐步增加常綠樹(shù)種的使用，通過(guò)不斷增加綠化面積來(lái)調(diào)節(jié)縣城及周邊地區(qū)的生態(tài)環(huán)境，提高空氣質(zhì)量。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、理想信念不夠堅(jiān)定。
一是不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。以日常工作忙為借口，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重過(guò)程，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的不夠深透，沒(méi)有從靈魂深處自覺(jué)牢固確立中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信。二是用習(xí)近平新思想武裝頭腦不夠。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退。三是理論與實(shí)踐有所隔離。學(xué)風(fēng)不實(shí)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)園林綠化工作實(shí)踐不夠。
2、責(zé)任心有所缺失，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?br>對(duì)存在的工作效率不高，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣，開(kāi)展群眾工作的方法不多，沒(méi)有真正去了解群眾的所思所盼，想問(wèn)題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)和保障大局的能力不過(guò)硬。
3、組織紀(jì)律松散。
不注重制度實(shí)效，執(zhí)行力度不夠強(qiáng)。執(zhí)行力不夠強(qiáng)，存在重形式、輕實(shí)效的問(wèn)題，不注重從嚴(yán)治黨，教育、監(jiān)管、懲處不到位。對(duì)黨員干部思想上、行為上存在苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，缺乏有效的教育和監(jiān)管。不抓經(jīng)常性政治紀(jì)律教育，致使黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化。
4、對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位。
工作_機(jī)制不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，工作按部就班、過(guò)于求穩(wěn)，有時(shí)習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方法、行為方式處理問(wèn)題，思路不夠開(kāi)闊，辦法不夠多。深入研究園林綠化工作實(shí)際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問(wèn)題，如何把中央、省、市、縣的要求、人民群眾的關(guān)切更好地落到實(shí)處，勇于破解當(dāng)前園林綠化事業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面還需要進(jìn)一步努力。
三、整改措施
1、一是加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度；二是加大對(duì)黨員學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查力度，用制度端正黨員的態(tài)度，用學(xué)習(xí)提升黨員的思想認(rèn)識(shí)。
2、一是加強(qiáng)單位工作的部署力度；二是完善單位工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)；三是加強(qiáng)工作的督導(dǎo)檢查力度，狠抓落實(shí)。
3、一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，以黨章黨規(guī)為鏡，始終堅(jiān)守基準(zhǔn)和底線；二是增強(qiáng)紅線意識(shí)、責(zé)任意識(shí)教育。
4、一是嚴(yán)格將單位的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，政治懶、散、慢現(xiàn)象；二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行單位制度，不搞特殊化。
5、一是加強(qiáng)單位制度的建設(shè)，用制度去管權(quán)管人；二是提升單位各層領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)，明確管理責(zé)任，強(qiáng)化管理；三是強(qiáng)化班子成員對(duì)分管部門(mén)的監(jiān)督檢查機(jī)制。
6、一是加強(qiáng)干部的教育，增強(qiáng)服務(wù)群眾、服務(wù)一線的主動(dòng)性；二是強(qiáng)化各項(xiàng)工作的責(zé)任監(jiān) ……（未完，全文共2595字，當(dāng)前僅顯示1649字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開(kāi)展思想、紀(jì)律、作風(fēng)“三大整頓”活動(dòng)班子對(duì)照檢查材料》）