縣委巡察組巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作動員會報告

目錄/提綱：……
一、2014年以來的工作完成情況
1、黨建基礎不斷加強
2、綜合實力穩(wěn)步提升
3、人居環(huán)境加快改善
4、服務管理持續(xù)優(yōu)化
二、存在問題及原因分析
（一）黨的領導弱化方面
1、班子成員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強
3、領導班子自身建設不到位
（二）黨的建設缺失方面
1、黨的建設意識薄弱
2、黨建工作氛圍不濃
3、作風建設有所放松
（三）從嚴治黨不力方面
1、管黨治黨失之于寬
2、民主生活會流于形式
3、項目把關和招投標監(jiān)管不嚴
（四）維護黨的紀律不力方面
1、維護黨的政治紀律不力
2、維護黨的工作紀律不力
（五）、兩個責任和一崗雙責不力方面
1、推進全面從嚴治黨向基層延伸不力
2、個別黨的領導干部存在違法違紀的情形
……
縣委巡察組巡察**鄉(xiāng)黨委工作動員會報告

各位領導、同志們，大家上午好：
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署安排，縣委**巡察組自*月*日開始進駐**鄉(xiāng)，開始為期一個月左右的巡察工作。今天我們在這里召開動員會，現(xiàn)在根據(jù)會議安排，我就**鄉(xiāng)近幾年工作開展情況和存在問題做一報告。如有不當之處，敬請批評指正。
一、2014年以來的工作完成情況
1、黨建基礎不斷加強。結合黨的群眾路線教育、“三嚴三實”和“兩學一做”專題教育活動，狠抓黨委主體責任落實，強化工作責任分解，完善黨委定期研究基層組織建設工作制度、班子成員黨建聯(lián)系點等制度，全鄉(xiāng)上下抓黨建氛圍明顯濃厚。狠抓黨員教育管理，扎實開展每月固定主題黨日、嚴格落實“三會一課”等基本制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，強化不合格黨員處置，組織落實黨員春冬季輪訓，黨員素質不斷提升。狠抓干部隊伍建設，順利完成鄉(xiāng)村兩級組織換屆，圍繞學習力提升工程，謀劃“六個一”載體，積極開展“最美**”微講堂和“進村社走企業(yè)訪戶情解民憂”基層大走訪等各類活動，鍛造一支敢于擔當、善解民憂的**鐵軍。從嚴抓好黨風廉政建設兩個責任落實，堅持正風肅紀不手軟，狠抓黨風廉政學習，有力促進鄉(xiāng)村干部作風轉變。
2、綜合實力穩(wěn)步提升。2014年以來，我鄉(xiāng)主要經(jīng)濟發(fā)展指標保持了較大增長幅度，2017年底全鄉(xiāng)完成固定資產(chǎn)投資**億元，較201
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路、**公路等重難點項目用地征遷，全程做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦理服務。強勢推進殯葬管理改革，集中攻堅拆除**座違章墳墓，保障了全縣專項整治工作有力推進。狠抓平安建設，著力構建社會治理大聯(lián)動體系，“四個平臺”建設全面完成，“全科網(wǎng)格”基層基礎不斷夯實。創(chuàng)新社會治理，堅持“自治、法治、德治”三治融合的治理機制，試點實施村級重大事項民主決策機制，啟動基層民主協(xié)商，形成了**議事堂、**商會等基層自治樣本，基層群眾自治能力進一步提高。
二、存在問題及原因分析
四年多來，雖然我鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建組織工作方面都取得了一定成績，但是對比全面從嚴治黨工作要求，依然存在不少問題，具體表現(xiàn)如下：
（一）黨的領導弱化方面
1、班子成員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強。領導班子重視短期內容易出成績的工作和項目，對一些見效慢、成效緩的工作重視不夠。班子成員大局意識依然有待增強，存在自掃門前雪，對自己分管工作用心多，對其它工作關注少的情況。如在無違鎮(zhèn)創(chuàng)建中，農(nóng)房審批和違建巡查歸屬不同班子成員，所分管的辦公室相互之間溝通不及時，負責農(nóng)房審批的規(guī)劃建設辦未及時將農(nóng)戶審批建房信息及時抄送給負責違建巡查的城管辦，導致信息溝通不及時，建房信息確認存在延遲，增加了工作量。原因分析：大局意識、整體觀念不強，沒有站在全鄉(xiāng)一盤棋的基礎上考慮問題，主動擔當不足，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。
2、對黨的理論和路線方針政策以及上級的重大決策部署傳達學習和推動落實不到位。在黨的理論學習中，存在以班子會議代替理論學習中心組學習的情況，學習不夠規(guī)范，記錄不夠完整。學習貫徹上級精神存在重傳達、輕領會執(zhí)行，全文通讀多、重點精讀少，針對性不強，不分層次。如在黨的十九大精神學習上，雖然按要求領取了學習資料，也按照上級要求分時段、分主題開展學習，但是“照本宣科”的較多，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。原因分析：思想認識不到位，存在重工作、輕學習的想法，對理論學習缺乏主動學習的熱情和耐心，對理論的鉆研不深入，淺嘗輒止，不求甚解。
3、領導班子自身建設不到位。領導班子在新事物、新任務面前憑經(jīng)驗比較多，沿用老思路、老辦法，新舉措少，在業(yè)務水平和政策法規(guī)能力的提升方面，領導班子帶頭表率不夠，缺乏持續(xù)深入鉆研，爭當干部表率的拼勁和闖勁。如在依法行政的能力提升上，大部分班子成員僅限于滿足參加上級組織的學法用法培訓或者集中觀看學法用法視頻，能利用法制化觀念開展工作的較少，依法行政能力和水平提升不明顯。原因分析：創(chuàng)新意識和能力不強，學用結合不緊密，思想上因循守舊、工作上按部就班，習慣于運用常規(guī)性手段抓工作，缺乏勇于創(chuàng)新、勇于突破自我的精氣神。
（二）黨的建設缺失方面
1、黨的建設意識薄弱。抓黨建工作力度依然不夠大，工作方式不夠多，創(chuàng)新意識不夠強，部分黨建工作縱深推進力度不足，沒有不見成效絕不收兵的決心。如在不合格黨員處置方面，我鄉(xiāng)雖然按照上級組織部門的要求，制定了不合格黨員認定辦法，也根據(jù)實際需要，成立了鄉(xiāng)不合格黨員整轉支部，但是沒有真正發(fā)揮應有作用，前期雖然將**名失聯(lián)黨員認定為不合格黨員，將其組織關系轉至該支部，但整轉工作沒有完全落地，整轉成效不明顯。原因分析：鄉(xiāng)黨委處置不合格黨員的決心不夠，動真碰硬力度不大，缺乏敢抓敢管干勁，未能持之以恒將黨建工作落到實處、落到深處。
2、黨建工作氛圍不濃。大抓、共抓黨建的工作氛圍還不夠濃厚，還沒有形成各方力量協(xié)同作戰(zhàn)的工作合力，未能層層壓實黨建工作責任。如在黨建工作力量的配置上，還未建立大黨建工作聯(lián)動機制，各線、各領域的密切配合、上下協(xié)作還不夠緊密，沒有形成共建互促的大黨建工作格局，全鄉(xiāng)上下合力抓黨建的氛圍不濃。原因分析：對抓黨建促全局的工作認識不夠，一定程度上仍存在抓黨建不如抓_重要，抓黨建特色創(chuàng)新不如抓經(jīng)濟數(shù)據(jù)增長關鍵等慣性錯誤理念。鄉(xiāng)黨委在著力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、_的過程中，未能有效將黨建工作融入其中。
3、作風建設有所放松。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“30條意見”和縣委“32條意見”等規(guī)定不夠堅決徹底。在公務接待中，有時為了工作需要，安排陪同人員過多。厲行節(jié)儉不夠，節(jié)約意識不強，如在辦公室用品管理上比較粗放，辦公用紙用水用電有浪費現(xiàn)象，部分工作人員乃至班子成員外出沒有及時隨手關閉空調、日光燈，辦公用紙普遍存在單面打印，不節(jié)約用紙的情況。原因分析：對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，勤儉節(jié)約的意識和艱苦奮斗的意識有所淡化，對作風建設的要求有所松懈。
（三）從嚴治黨不力方面
1、管黨治黨失之于寬 ……（未完，全文共4983字，當前僅顯示2517字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委巡察組巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作動員會報告》）