“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”活動進展情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
一是抓機構(gòu)健全工作機制
二是抓方案注重統(tǒng)籌落實
二、完成情況
一是組織學(xué)習(xí)，提高認識
二是黨組帶頭，率先垂范
三是對照標準，查找問題
四是嚴明紀律，強化監(jiān)督
五是提升服務(wù)，高效辦結(jié)
三、存在問題
一是個別股室活動開展情況溝通反饋不及時
二是少數(shù)干部職工學(xué)習(xí)自覺性不高
四、意見建議及下一步打算
……
“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”活動進展情況匯報

市**局：
5月28日全市**系統(tǒng)“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”活動動員大會召開以來，我局按照市局工作方案的部署要求，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為突破口，以提高機關(guān)效能為基本點，以創(chuàng)建最優(yōu)服務(wù)為目標，深入查擺整改作風(fēng)突出問題，扎實開展“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”活動。在市局黨組的正確指導(dǎo)下，我局“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”活動做到了思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、措施責(zé)任到位，活動開展良好并取得了初步成效。
一、基本情況
全市**系統(tǒng)“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”活動動員大會召開后，我局黨組高度重視，
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，提高服務(wù)效能。
一是組織學(xué)習(xí)，提高認識。局黨組定期組織召開活動專題學(xué)習(xí)會議，組織全局干部職工學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話、全省作風(fēng)建設(shè)工作會議和全省**系統(tǒng)“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”動員視頻會等會議精神。使全局干部職工高度認識干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，強化責(zé)任意識、服務(wù)意識和形象意識，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，積極落實改進措施，不斷完善提升服務(wù)效能。
二是黨組帶頭，率先垂范。局黨組成員發(fā)揮帶頭示范引領(lǐng)作用，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭整改，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，形成“頭雁效應(yīng)”，制定下發(fā)《大余縣礦產(chǎn)資源管理局領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系工作制度》，安排局領(lǐng)導(dǎo)班子成員各聯(lián)系 2 至 3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)，并要求不定期深入掛點聯(lián)系單位，原則上每年不少于 4 次，深入一線，主動服務(wù)，以上率下，帶動全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А�
三是對照標準，查找問題。對照“怕、慢、假、庸、散”五個方面16個問題，各干部職工結(jié)合個人實際、工作實際和單位實際，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，從思想上找原因、從認識上找差距、從行動上找不足，深入剖析問題根源，建立問題清單，明確整改措施和整改時限，建立整改工作臺賬，分門別類推進問題整改，實行銷號管理，整改一項銷號一項。
四是嚴明紀律，強化監(jiān)督。嚴格上下班出勤考核，監(jiān)察室進行定期不定期抽查，對遲到早退，工作時間做與工作無關(guān)事情的給予警示，屢教不改者進行談心談話，發(fā)現(xiàn)會議期間玩手機、打瞌睡情況等情況的進行通報批評。
五是提升服務(wù)，高效辦結(jié)。6月15日，我局邀請全縣各**企業(yè)召開了座談會，就企業(yè)目前存在問題、國家最新政策、各企業(yè)對我局的意見建議等進行了座談，局黨組虛心聽取了各企業(yè)指出的不足，并列入整改臺賬，局各股室向各企業(yè)公開了各項業(yè)務(wù)工作具體流程、縮短后的辦事時限，并承諾做到來有迎聲、問有答聲、辦事有回聲，杜絕“臉難看、話難聽、事難辦、吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，打造“高效、便民、快捷、廉潔”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)讓企業(yè)和群眾最多跑一次服務(wù)目標。
三、存在問題
一是個別股室活動開展情況 ……（未完，全文共1872字，當前僅顯示1190字，請閱讀下面提示信息。收藏《“改作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”活動進展情況匯報》）