黨支部“怕、慢、假、庸、散”組織生活會(huì)問題整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、整改內(nèi)容
（一）在“慢”的問題方面：工作落實(shí)的力度不夠
（二）在“庸”的問題方面：學(xué)習(xí)風(fēng)氣的嚴(yán)謹(jǐn)不夠
（三）在“散”的問題方面：勞動(dòng)風(fēng)紀(jì)的執(zhí)行不夠
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念
2、制度制約，規(guī)范行為
3、督促考核，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)
四、工作要求
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（二）建立清單臺賬
……
黨支部“怕、慢、假、庸、散”組織生活會(huì)查擺問題整改方案

為進(jìn)一步鞏固組織生活會(huì)成果，深化作風(fēng)建設(shè)，提升黨員干部職工的黨性修養(yǎng)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求落地生根，根據(jù)《**市政公用集團(tuán)基層黨組織專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》文件要求，現(xiàn)就做好組織生活會(huì)問題整改工作，制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹學(xué)習(xí)紅色家書，建設(shè)廉潔國企，加強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略317字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性與系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，不適應(yīng)新時(shí)期新時(shí)代的要求，理論與實(shí)際脫節(jié)，學(xué)以致用做得不夠好。

（三）在“散”的問題方面：勞動(dòng)風(fēng)紀(jì)的執(zhí)行不夠。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對待工作存在多干多錯(cuò)、投機(jī)避責(zé)等態(tài)度，總認(rèn)為可以“混日子”，本該自己完成的工作想方設(shè)法推掉；在工作紀(jì)律方面，因客觀原因，遲到、早退等現(xiàn)象還偶爾存在，個(gè)別還存在浪費(fèi)紙張、水電等資源的情況。

三、整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。引導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，在參加集中學(xué)習(xí)的前提下，努力擠時(shí)間自己學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策等，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，努力改變現(xiàn)有思想觀念，提高駕馭工作的能力。另外，要求黨員在黨員學(xué)習(xí)記錄本上留下學(xué)習(xí)痕跡，隨時(shí)檢查，隨時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員的學(xué)習(xí)情況，以此保證全員做到學(xué)深、學(xué)透。

2.制度制約，規(guī)范行為。加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè)，以制度約束行為，以制度統(tǒng)一行為，進(jìn)一步對公司制度的規(guī)章制度進(jìn)行梳理完善，將每一條標(biāo)準(zhǔn)清晰化，給予職工一個(gè)日常行為標(biāo)準(zhǔn)，并由領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，發(fā)揮帶頭模范作用，切實(shí)完成轉(zhuǎn)風(fēng)氣，揚(yáng)正氣，提素質(zhì)的工作要求。

3.督促考核，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)督察督辦，動(dòng)態(tài)跟蹤管理，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作 ……（未完，全文共1400字，當(dāng)前僅顯示890字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部“怕、慢、假、庸、散”組織生活會(huì)問題整改方案》）