公司開展正風(fēng)肅紀(jì)教育整頓活動(dòng)的工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、教育整頓工作重點(diǎn)
（一）貫徹落實(shí)上級(jí)部署方面
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用方面
（三）廉潔自律方面
（四）服務(wù)意識(shí)方面
（五）辦事效率方面
（六）溝通協(xié)作方面
（七）風(fēng)險(xiǎn)防范方面
四、教育整頓工作方法
（一）積極宣傳動(dòng)員
（二）跟進(jìn)落實(shí)情況
（三）開展誡勉談話
（四）啟動(dòng)責(zé)任倒查機(jī)制
（五）加強(qiáng)通報(bào)曝光
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（二）緊貼實(shí)際，合理安排
（三）把握重點(diǎn)，爭(zhēng)取實(shí)效
（四）加強(qiáng)情況匯報(bào)
……
《關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)教育整頓活動(dòng)的工作方案》

為扎實(shí)推進(jìn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工思想認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步提高，深刻汲取**國(guó)際馬拉松安保工作的教訓(xùn)，大刀闊斧的整頓思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升公司員工整體形象和綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮保安隊(duì)伍協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的作用。根據(jù)副區(qū)長(zhǎng)、分局黨委書記、局長(zhǎng)**同志的工作批示及公司黨委擴(kuò)大會(huì)議的要求，公司決定自即日起至2018年2月28日，在公司全面開展正風(fēng)肅紀(jì)教育整頓專題活動(dòng)，為確保工作取得實(shí)效，特制訂本方案。
一、工作目標(biāo)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為切入點(diǎn)，重點(diǎn)解決工作作風(fēng)“慵懶散”、廉潔自律“奢私貪”、服務(wù)態(tài)度“蠻橫硬”，重利益、輕管理，一切向“錢”看，有令不行、有禁不止
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略524字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
單位（人）索取、攤派各種費(fèi)用；以各種方式克扣員工工資及福利；參股、控股、經(jīng)營(yíng)、掛靠與本公司有競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的公司或單位。臨近元旦、春節(jié)，公司員工特別是黨員干部要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在思想上筑起一道防腐保廉的堅(jiān)固防線，堅(jiān)決抵制收送“紅包”及鋪張浪費(fèi)等行為。
（四）服務(wù)意識(shí)方面
門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，作風(fēng)粗暴，特別是職能部門在服務(wù)基層工作中，是否存在不按規(guī)定一次性告知或擅自改變辦事條件刁難員工；對(duì)基層隊(duì)伍提出的意見建議，是否及時(shí)答復(fù)；是否存在以權(quán)謀私、利益輸送以及不作為、慢作為、亂作為、消極怠工等問題。
（五）辦事效率方面
對(duì)上級(jí)或公司交辦的事項(xiàng)，能推就推、能拖就拖，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，或者馬虎應(yīng)付、敷衍了事的。特別是一些表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，陽奉陰違等突出問題。
（六）溝通協(xié)作方面
是否存在工作中牽頭部門和協(xié)辦部門之間變相抵觸、消極不為，說一套做一套，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣等問題。
（七）風(fēng)險(xiǎn)防范方面
在隊(duì)伍監(jiān)管、安全生產(chǎn)、食品安全工作中是否存在重利益、輕管理，監(jiān)管不到位導(dǎo)致安全隱患多、事故（件）頻發(fā)、員工意見大投訴多等問題；在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、處理員工合理訴求、處置yq工作中是否存在因履職不力導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢、效果不好等問題。
四、教育整頓工作方法
（一）積極宣傳動(dòng)員
各單位按照公司工作方案要求，結(jié)合部門實(shí)際，制定具體的教育整頓方案，采取召開動(dòng)員會(huì)、辦宣傳欄等各種有效措施，廣泛宣傳教育整頓的重要意義、工作重點(diǎn)和具體要求，并將宣傳工作貫穿教育整頓工作始終。（教育整頓方案于12月21日12時(shí)前報(bào)質(zhì)量監(jiān)察部備案）
（二）跟進(jìn)落實(shí)情況
各部門一把手要充分認(rèn)識(shí)到其重要性和必要性，切實(shí)把正風(fēng)肅紀(jì)教育整頓活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓；公司領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)所分管部門教育整頓活動(dòng)的落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)，掌握工作中存在問題的第一手證據(jù)材料，確保教育整頓工作有效開展。
（三）開展誡勉談話
對(duì)梳理掌握的工作中存在苗頭傾向性或輕微違紀(jì)問題，及時(shí)開展誡勉談話；參照公司《關(guān)于做好2017年抓早抓小談話提醒工作通知》的工作要求，落實(shí)誡勉談話提醒整改承諾制度，加強(qiáng)督促檢查，確保承諾落實(shí)。
（四）啟動(dòng)責(zé)任倒查機(jī)制
對(duì)由于工作中存在問題，造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的，質(zhì)量監(jiān)察部原則上要采取“一查到底”，通過批評(píng)教育、行政處分、崗位交流等方式，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的責(zé)任。
（五）加強(qiáng)通報(bào)曝光
對(duì)工作中存在突出問題和典型案例，總經(jīng)辦要及時(shí)通過保安一號(hào)群、簡(jiǎn)報(bào)等媒介在全司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，發(fā)出強(qiáng)烈信號(hào)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各部門領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必從講政治的高度，力戒形式主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、身體力行，以上 ……（未完，全文共2314字，當(dāng)前僅顯示1471字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司開展正風(fēng)肅紀(jì)教育整頓活動(dòng)的工作方案》）