學(xué)校在職教師亂補(bǔ)課、亂辦班等行為專項(xiàng)治理行動(dòng)方案

**學(xué)區(qū)中心校在職教師亂補(bǔ)課、亂辦班等行為專項(xiàng)治理行動(dòng)方案

為落實(shí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》和自治區(qū)、通遼市禁止在在職教師有償辦班補(bǔ)課有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)**學(xué)區(qū)教師隊(duì)伍管理，堅(jiān)決查處、遏制在職教師亂補(bǔ)課、亂辦班等行為，現(xiàn)就開展在職教師亂補(bǔ)課、亂辦班等專項(xiàng)治理行動(dòng)方案如下。
一、治理范圍及內(nèi)容
1.在職教師舉辦或以親屬、他人名義舉辦各類收費(fèi)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、小飯桌的。
2.在職教師強(qiáng)迫自己所交的學(xué)生參加自己或親友開辦的課后輔導(dǎo)班、雙休日補(bǔ)習(xí)班的。
3.在職教師在社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職從事管理工作、學(xué)科類教學(xué)或利用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班補(bǔ)課的。
4.在職教師向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供家
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訪，調(diào)查。深入各嘎查村、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、小飯桌等對(duì)在職教師亂補(bǔ)課、亂辦班情況進(jìn)行明查暗訪,尤其是對(duì)群眾反映比較多的嘎查村重點(diǎn)督查。在督查過程，學(xué)校要根據(jù)情況約談相關(guān)教師，對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)真嚴(yán)肅處理。
(三)鞏固提升階段(6月26日—8月25日)
專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校要對(duì)此次專項(xiàng)治理工作進(jìn)行認(rèn)真總
結(jié),針對(duì)治理中發(fā)現(xiàn)的問題,建立健全治理工作長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持開展下去,通過組織相關(guān)人員跟蹤督查,不定期進(jìn)行明查，暗訪等形式,加大監(jiān)管力度,堅(jiān)決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生,確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。
三、工作措施
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,抓好專項(xiàng)洽理工作。學(xué)校高度重視,做好自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,及時(shí)處理。
(二)強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)。強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí),學(xué)校治理工作責(zé)任落實(shí)到各組室、每名環(huán)節(jié)干部、每名教師,工作真正達(dá)到橫向到邊,縱向到底,營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍,確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。
(三)嚴(yán)查嚴(yán)辦,絕不姑息。堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度,始終保持高壓態(tài)勢(shì),做到“節(jié)奏不變,力度不減”,**學(xué)區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組成督查組,通過暗訪、接受舉報(bào)等形式對(duì)發(fā)現(xiàn)整改不徹底在職教師亂補(bǔ)課、亂辦班行為做到有件必查查實(shí)必究,嚴(yán)格按照處理辦法嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。借助新聞媒體廣泛宣傳、解讀
國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為治理工作營(yíng)造良好輿論氛圍。學(xué)校公開舉報(bào)電話。對(duì)于群眾反映的亂辦班亂補(bǔ)課問題,要快查快
辦快結(jié),及時(shí)公布調(diào)查結(jié)果,積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。
四、處理辦法
(-)對(duì)違紀(jì)教師的處理
依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重分別給予以下處理:
1.取消當(dāng)年績(jī)效工資和評(píng)優(yōu)資格,三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘;三年內(nèi)不得晉升工資;
2.對(duì)取得“名教師”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”等號(hào)的違規(guī)教師,按授予權(quán)限建議取消其相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào);對(duì)于中層以上于部免去現(xiàn)任職務(wù),三年內(nèi)不予提拔；
3.調(diào)整工作崗位或調(diào)離原單位至邊遠(yuǎn)教學(xué)點(diǎn);
4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除公職
(二)對(duì)所在單位的處理
實(shí)行“一票否決”制度,對(duì)查實(shí)存在在職教師參與有償辦班補(bǔ)課行為的所在單位,取消當(dāng)年實(shí)績(jī)考核優(yōu)秀資格。
(三)對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的處理
年內(nèi)查實(shí)有一起教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為的責(zé)令校長(zhǎng)作出書面檢討, ……（未完，全文共2122字，當(dāng)前僅顯示1349字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校在職教師亂補(bǔ)課、亂辦班等行為專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》）