區(qū)委班子“兩學一做”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、關于對中央和省市委全會精神的認識體會
二、查擺出的問題清單
（一）理想信念方面存在的問題
1、理論學習還不夠系統(tǒng)
2、宗旨觀念樹得還不牢固
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題
3、全局觀念還需進一步強化
4、對_態(tài)領域斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識不足
5、貫徹民主集中制還不夠全面
（三）作風方面存在的問題
6、嚴以律己標準有待進一步提高
7、調(diào)查研究主動性實效性還不夠
（四）擔當作為方面存在的問題
8、攻堅克難的銳氣還不足
9、改革創(chuàng)新力度還有待加強
10、抓落實的成效還不夠大
（五）組織生活方面存在的問題
（六）落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題
三、產(chǎn)生問題的根源
1、主觀改造不夠徹底
2、宗旨意識不夠牢固
3、作風建設不夠經(jīng)常
4、制度執(zhí)行不夠堅決
四、具體整改措施
……
區(qū)委班子“兩學一做”對照檢查材料

根據(jù)市委相關通知要求，區(qū)委常委班子認真制定了《2016年度民主生活會方案》，區(qū)委常委同志以深入“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照習近平總書記系列重要講話和視察吉林的指示和要求，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表和微信征詢等方式，聚焦“四個合格”和“六個方面”突出問題，結合思想工作實際，進行自我檢查、談心談話、黨性分析，開展批評和自我批評，研究加強黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督的措施。下面，我代表區(qū)委班子作對照檢查。
一、關于對中央和省市委全會精神的認識體會
黨的十八屆六中全會是在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議。全會正式明確了習近平總書記在全黨的核心地位，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿。全會出臺了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》兩個重要文件，是新形勢下推進全面從嚴治黨的重要法規(guī)，表明了中央堅定不移推進全面從嚴治黨的政治決心。
省委十屆八次全會全面貫徹中央全會精神，對全省推進全面
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識不足。對社會中存在的一些敏感話題尤其是_態(tài)領域的復雜性有時沒有能夠引起高度重視，缺乏必要的警惕性和鑒別力。特別是對網(wǎng)上_態(tài)斗爭缺乏足夠的經(jīng)驗，沒有負好對_態(tài)的政治責任，對利用互聯(lián)網(wǎng)散布謠言等行為的_力度還需要進一步加強。
5.貫徹民主集中制還不夠全面。在一些緊急問題的處理上，存在民主不夠的問題，有的會前醞釀時間短，會上討論不充分，班子成員對不分管的工作思考不夠，建議不多；有些重大決策征求意見范圍不夠廣泛，聽取意見不夠全面，覆蓋面不寬，沒有充分讓各方面有效參與，決策咨詢制度沒有充分發(fā)揮。
（三）作風方面存在的問題
6.嚴以律己標準有待進一步提高。個別同志認為經(jīng)過了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育的洗禮，正風肅紀已經(jīng)取得了階段性成果，有緩緩氣、松口勁的思想，缺乏打“持久戰(zhàn)”的準備。在日常工作和生活中，各位班子成員勤于自省還不夠，沒有很好地做到“吾日三省吾身”。
7.調(diào)查研究主動性實效性還不夠。有的同志認為自己對分管領域工作比較熟悉，即使對一些新問題、新矛盾，也感到自己心里有數(shù)，沒有及時展開調(diào)研；“被調(diào)研”現(xiàn)象比較普遍，按“規(guī)定路線”走的多，“自選動作”看的少，“先期預習”和“后期復習”都不夠深入；“調(diào)查多、研究少，情況多、分析少”還比較多，對基層動態(tài)了解還不全面。
（四）擔當作為方面存在的問題
8.攻堅克難的銳氣還不足。班子中個別同志還有當“太平官”思想，在征收、拆遷、招商、信訪等一些急難險重任務面前，存在一定的畏難情緒。對下級匯報的困難問題，原則要求的時候多，幫助出主意想辦法的時候還比較少。
9.改革創(chuàng)新力度還有待加強。從改革方面看，還存在一定的觀望思想，對敏感領域的改革任務推進還不夠堅決。從創(chuàng)新方面看，思想解放的程度還需進一步提高。在旅游觀光農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)上還缺少創(chuàng)新的辦法和有效的措施，“有天無地”問題還沒有得到有效解決。
10.抓落實的成效還不夠大。對中央和省、市委的決策部署，能夠在第一時間安排落實，在謀劃決策的“最后一公里”上抓得比較實，但在狠抓落實“零距離”上還有一些差距。比如，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象�；鶎痈刹砍３７磸蛥⒓訒h，在一定程度上影響了工作開展和工作落實。再比如，實施領導包保重大項目制度期間，個別同志還主觀認為有主管領導、有分管部門、有責任單位在推動，所以在個別包保項目上還沒有完全形成項目秘書制，缺乏“一竿子插到底”的精神。
（五）組織生活方面存在的問題
11.遵守組織紀律有不嚴格的地方。在執(zhí)行雙重組織生活制度上，常委班子成員參加所在黨支部、黨小組生活還不夠，特別是以普通黨員身份進行批評和自我批評比較少，有的同志因為工作忙、脫不開身等原因缺席組織生活，今年雖有了明顯加強，但還需在經(jīng)�；�、主動性上下功夫。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題
12.推動主體責任逐級落實有待加強。從區(qū)委常委班子到其他區(qū)級班子，從區(qū)級班子到區(qū)直各部門、各街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，還不同程度地存在壓力傳導上緊下松、頭重腳輕的問題。
13.履責方式相對單一。有的領導干部不知道如何有效落實主體責任，只滿足于一般性部署和要求，滿足于會議召開了、文件下發(fā)了、要求提出了、責任狀簽訂了，具體指導和監(jiān)督檢查不夠，“一崗雙責”只是停留在紙上，掛在墻上。
三、產(chǎn)生問題的根源
對照“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”要求，反思近年來中央查處的典型案件，深刻認識到常委班子查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下四個方面。
1.主觀改造不夠徹底。雖然高度重視理論學習，但還存在急于求成的心理，面對改革發(fā)展中的問題，往往迫切希望找到理論支撐，盡快指導實踐、推動工作，對科學理論本身改造主觀世界的作用認識還不深刻，還不能很好地將“補鈣”與工作統(tǒng)籌擺布。個別同志陷于具體事務，對立根固本的重要性以及理想滑坡、信念動搖的危害，認識還有待于提高，對“總開關”的改造抓得不夠經(jīng)常、不夠主動、不夠深入。
2.宗旨意識不夠牢固。群眾觀點、群眾立場還不夠牢固，在把自己擺進去、設身處地為群眾排憂解難方面，在適應新形勢、提高做好群眾工作的能力方面 ……（未完，全文共4496字，當前僅顯示2271字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委班子“兩學一做”對照檢查材料》）