市局關于紀律作風整頓活動情況的報告

市局關于紀律作風整頓活動情況的報告

按照市局《2018年紀律作風整頓活動工作方案》要求，我局(分公司)高度重視，在組織學習的基礎上，圍繞整頓重點，認真開展了活動，詳細制定了的整改措施，做到了學習認識到位、問題查找到位、措施計劃到位、整改落實到位，確保了活動取得了明顯成效�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、抓好領導，提供組織保障
一是堅持“認真、嚴格、深入、實效”的原則，高出發(fā)點謀劃、高標準要求、高質量推動，為整個活動開好了頭、起好了步。分別召開了行政擴大會和全體職工紀律作風整頓動員大會，主要領導
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織干部職工認真學習《形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)》、省局（公司）黨組《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的具體辦法》、省局黨組“存敬畏、知感恩、有危機、敢擔當”“轉觀念、提效率、善作為”和“正三觀、修三德、爭三先”有關要求、《咸陽市煙草系統(tǒng)干部職工“守紀律、講規(guī)矩”規(guī)范要求》《關于立足崗位做合格共產(chǎn)黨員的規(guī)定》《咸陽市煙草專賣局（公司）員工假期管理辦法》《涇陽縣煙草專賣局（分公司）員工考勤管理辦法》有關規(guī)定、文件等。每人記學習筆記不少于3000字。通過紀律作風建設活動的深入開展，統(tǒng)一了全體干部職工的思想認識，提升了紀律觀念和規(guī)矩意識，明確了紀律作風整頓活動的重要性和必要性，全局上下呈現(xiàn)出了只爭朝夕、奮力趕超的良好工作局面，為下一步工作開展奠定了良好基礎。
三、抓材料撰寫，深剖思想根源
在認真學習的基礎上，在充分學習的基礎上，圍繞整頓重點，聯(lián)系個人思想、紀律、作風和工作實際，深入查擺存在的問題，做到“五查”，由領導率先帶頭，部門統(tǒng)一組織，召開專題會議，以討論交流的方式，讓每名干部職工結合各自崗位職能，詳細對照檢查了自身精神狀態(tài)、遵守紀律、工作作風、工作落實等方面存在的問題，在認真自查2017年工作得失的基礎上，深刻剖析問題的根源，撰寫了個人述職材料，召開了全體職工述職大會，并現(xiàn)場進行了測評，確保了自查深刻，將問題找全、找深、找透、找到位，為整改明確了努力方向。
四、抓整改措施，切實落地可行
對照查擺出的問題和建議，下發(fā)了個人存在問題及整改措施匯總表，每個人針對存在問題制定了針對性的整改措施，對于一般性的問題，能夠馬上改的立即整改，需要一定時間的，明確整改時限并落實整改責任；對于長期遺留的問題，明確責任，積極尋找解決辦法；建立了問題清單，明確整改要求，落實整改責任，對解決的問題逐一銷號，及時公布整改結果，做到了事事有著落，件件有回音。
經(jīng)過這次思想作風紀律整頓活動的扎實開展，有效地解決了廣大干部職工中存在的思想、團結、作風、紀律、服務方面的突出問題，在思想方面，使廣大干部職工進一步認清了形勢，增強了 ……（未完，全文共1762字，當前僅顯示1120字，請閱讀下面提示信息。收藏《市局關于紀律作風整頓活動情況的報告》）