衛(wèi)生局局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“以案促改”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
二是政治擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂，推行機(jī)構(gòu)改革不徹底
三是大局意識(shí)不強(qiáng)
四是對(duì)黨管人才工作重視不夠，醫(yī)技人才引進(jìn)力度不大
2、積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)方面
一是***政策落實(shí)不到位
二是醫(yī)療簽約服務(wù)不細(xì)致，個(gè)別地方流于形式
3、始終把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，牢牢守住黨紀(jì)國法底線方面
二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控抓的不緊
三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)
4、堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)方面
一是官僚主義仍未杜絕
二是形式主義依然存在
三是享樂主義仍未根除
四是奢靡之風(fēng)時(shí)有抬頭
5、認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面
二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬有余嚴(yán)不足，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)
三是黨員干部思想教育弱化
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、四個(gè)意識(shí)不牢固
2、宗旨觀念不夠強(qiáng)
3、黨性修養(yǎng)弱化
4、黨的政治、組織紀(jì)律松懈
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，充分發(fā)揮黨委政治核心和政治引領(lǐng)作用
2、進(jìn)一步強(qiáng)化黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度
3、進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
4、進(jìn)一步提高政治站位，推進(jìn)健康扶貧出實(shí)招求實(shí)效
……
衛(wèi)生局局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“以案促改”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照縣委關(guān)于***案“以案促改”專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以案為鑒，加強(qiáng)警示教育，扎實(shí)開展專題學(xué)習(xí)和集體討論，通過多方面征求意見、班子成員自查、互相交心談心等方式，切實(shí)查找班子存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確整改方向措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查方面匯報(bào)如下：
一、存在問題
對(duì)照***案，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真自查，主要還存在以下幾個(gè)方面問題：
1、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是黨委中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和上級(jí)會(huì)議精神只在局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)安排工作時(shí)進(jìn)行，主題不突出，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。二是政治擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂，推行機(jī)構(gòu)改革不徹底�？h***機(jī)構(gòu)合并后，雖然制定了職能整合方案，但實(shí)際沒有全面落實(shí)不到位，鎮(zhèn)***與鎮(zhèn)***雖在一處掛牌，實(shí)質(zhì)還是各自運(yùn)行。三是大局意識(shí)不強(qiáng)。班子成員對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和深化醫(yī)改心勁不足，缺乏共同推進(jìn)的整體合力，總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)，是基層醫(yī)療單位的責(zé)任，不能
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略735字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
別班子成員和基層單位主要負(fù)責(zé)人在**工作中存在不按要求下村，存在安排單位同志代為入戶走訪的問題。二是形式主義依然存在。在以往達(dá)標(biāo)創(chuàng)建中，只注重面上和資料性工作，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事落得不實(shí)，雖然牌子拿到了，但醫(yī)療技術(shù)薄弱，群眾看病難、看病貴等問題未得到明顯改觀。三是享樂主義仍未根除。工作不能親力親為，缺乏一桿子插到底的精神，對(duì)一些棘手問題，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，不能動(dòng)真碰硬，有躲、推、繞的現(xiàn)象。特別是**下基層指導(dǎo)中，個(gè)別同志習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，不能盯住問題親自動(dòng)手抓落實(shí)。四是奢靡之風(fēng)時(shí)有抬頭�？h委巡察期間發(fā)現(xiàn)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，局機(jī)關(guān)和下屬單位違犯財(cái)務(wù)制度現(xiàn)象頻發(fā)，下鄉(xiāng)和會(huì)后用餐、無用途用餐、白條進(jìn)賬、違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)、用公款購買煙酒、水果等現(xiàn)象位依然存在。
5、認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。一是黨內(nèi)政治生活制度不嚴(yán)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不經(jīng)常，支部活動(dòng)形式普遍單一，學(xué)習(xí)政策文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的占95%以上，聯(lián)系實(shí)際談?wù)J識(shí)感悟少、交流討論少、講黨課少。二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬有余嚴(yán)不足，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)會(huì)議提要求多，日常檢查通報(bào)少，發(fā)現(xiàn)問題線索少。三是黨員干部思想教育弱化。群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度方面意見不少，滿意度不高，公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員態(tài)度生冷硬倔現(xiàn)象依然存在，群眾投訴較多。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
深入查找問題產(chǎn)生的根源，主要原因有以下幾個(gè)方面：
1、四個(gè)意識(shí)不牢固。班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，對(duì)自覺接受“三觀”教育淡化、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)深入，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，政治理論是虛的東西，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，導(dǎo)致積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對(duì)黨的理想信念有所動(dòng)搖，從而出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等問題。
2、宗旨觀念不夠強(qiáng)。班子成員在實(shí)際工作中沒有做到時(shí)刻把群眾的期盼放在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。班子成員大都是眉縣人，原本應(yīng)該與基層與群眾打成一片，但隨著任職年限的增長和受物質(zhì)社會(huì)的影響，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)，服務(wù)宗旨意識(shí)淡化，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。深入基層、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度體驗(yàn)群眾的感受不深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得不自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、黨性修養(yǎng)弱化。黨性觀念不強(qiáng)，理論修養(yǎng)不夠，對(duì)黨的信念不夠堅(jiān)定，在重大問題決策上，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，特別是對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生_改革、行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃等重大問題的深入思考調(diào)查研究不夠，思想不夠解放，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。工作精神狀態(tài)不佳，效率不高，機(jī)械行事，工作拖拉，推萎扯皮。部分成員作風(fēng)不實(shí)，貪圖享受，不愿真抓實(shí)干，僅僅滿足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，放松了黨性鍛煉，放松了自我修養(yǎng)，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)能力不足。
4、黨的政治、組織紀(jì)律松懈。在工作落實(shí)中緊迫感、責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多，主動(dòng)作為的決心不大，存在“等靠要”思想，缺乏解決問題的信心，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題，沒有得到及時(shí)有效解決。對(duì)工作的熱情有所減退，班子干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，存在只求過得去，不求過得硬思想，對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的決心不足，工作標(biāo)準(zhǔn)和要求明顯降低。思想上，自滿松懈的想法多了，工作中，考慮個(gè)人得失多了，紀(jì)律意識(shí)明顯減退，沒有真正把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)班子存在問題和問題產(chǎn)生的根源，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，充分發(fā)揮黨委政治核心和政治引領(lǐng)作用。認(rèn)準(zhǔn)政治定位、政治責(zé)任，努力提升統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、促進(jìn)改革發(fā)展的能力。 ……（未完，全文共4087字，當(dāng)前僅顯示2064字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生局局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“以案促改”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）