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2018年上半年度黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作思路

發(fā)表時(shí)間:2018/6/21 15:50:26
目錄/提綱:……
一、深入開展“五化”建設(shè),促黨建基礎(chǔ)牢固夯實(shí)
1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,常態(tài)化制度化抓黨員教育管理
2、規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平
3、大力推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)
4、推行“智慧黨建”工作
5、做好日常黨建管理工作
二、扎實(shí)開展2017年度基層黨支部書記履行黨建責(zé)任述職評(píng)議考核工作
1、明確考核內(nèi)容
2、認(rèn)真落實(shí)考核步驟
3、確保考核效果
三、繼續(xù)推進(jìn)“亮身份、樹形象、做表率”活動(dòng),促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效
1、亮身份,接受群眾監(jiān)督
2、樹形象,勇于擔(dān)當(dāng)作為
3、做表率,帶頭爭(zhēng)當(dāng)先鋒
4、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,力推活動(dòng)出成效
四、下半年黨建工作思路
1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
2、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)
3、加強(qiáng)班子廉政建設(shè)
4、開展“不忘初心、牢記使命”活動(dòng)
……
2018年上半年度黨建工作總結(jié)及下半年黨建工作思路

2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的深入推進(jìn)的一年。面對(duì)新的實(shí)踐需要,公司黨委不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,完善工作思路,大力推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和反腐倡廉建設(shè),不斷步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成奠定良好基礎(chǔ),現(xiàn)對(duì)2018年上半年黨建工作總結(jié)如下:
一、深入開展“五化”建設(shè),促黨建基礎(chǔ)牢固夯實(shí)
圍繞“五化”建設(shè)要求,在制定好公司基層黨組織“五化”建設(shè)方案的基礎(chǔ)上,全面抓好實(shí)施,全方位構(gòu)筑基層黨建規(guī)范化體系,促使從嚴(yán)治黨全面落實(shí)。
1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。健全組織生活制度,深化規(guī)范化支部建設(shè)。上半年召開民主生活會(huì)1次,組織生活會(huì)1次;堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,做到每季度召開一次支部大會(huì),每月召開一次支委會(huì)。黨支部堅(jiān)持每月28日為“黨員活動(dòng)日”,各
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作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等五個(gè)方面作為考核重點(diǎn),圍繞貫徹黨中央關(guān)于基層黨建工作部署要求、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。
2、認(rèn)真落實(shí)考核步驟。通過深入開展督查調(diào)研,認(rèn)真撰寫述職報(bào)告,嚴(yán)肅開展述職評(píng)議,抓實(shí)考核評(píng)價(jià)工作,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,持續(xù)抓好整改落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心安排部署,扎實(shí)有序推進(jìn),在壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫,防止述職評(píng)議考核形式主義、走過場(chǎng)。
3、確?己诵Ч。通過述職評(píng)議考核,各基層黨組織進(jìn)一步增強(qiáng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任感、緊迫感和使命感,在加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),更加注重發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用,牢記職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),確保抓黨建認(rèn)識(shí)到位、精力到位、工作到位,把組織交給的任務(wù)當(dāng)成事業(yè),不計(jì)名利、腳踏實(shí)地干好,確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作,協(xié)同推進(jìn),共同發(fā)展。
三、繼續(xù)推進(jìn)“亮身份、樹形象、做表率”活動(dòng),促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效
按照要求,結(jié)合公司實(shí)際,繼續(xù)推進(jìn)“亮身份、樹形象、做表率”活動(dòng),堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作到位,自選動(dòng)作創(chuàng)新的原則,確保公司黨員干部“亮身份、樹形象、做表率”活動(dòng)有序開展。
1、亮身份,接受群眾監(jiān)督。以“一亮、二聯(lián)、三比”為中心,即:黨員亮身份,聯(lián)系崗位職責(zé),聯(lián)系困難黨員,比學(xué)風(fēng)作風(fēng)、比作用發(fā)揮、比建功立業(yè),亮出黨員身份和職責(zé)。黨員統(tǒng)一設(shè)置印有黨員身份的崗位公示牌,服務(wù)窗口部門黨員和一線司乘人員做到掛牌上崗。廣泛開展“道德講堂”、“尊老愛老”、“郴州發(fā)展‘我’的責(zé)任”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),結(jié)合公司中心任務(wù)和崗位職責(zé)以及最美公交司機(jī)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等身邊先進(jìn)事跡,以“做好安全行車、規(guī)范禮儀服務(wù)”為主題進(jìn)行現(xiàn)身說教,組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡講活動(dòng),樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿。
2、樹形象,勇于擔(dān)當(dāng)作為。圍繞“搶機(jī)遇、強(qiáng)服務(wù)、補(bǔ)短板”、“我優(yōu)質(zhì)、我行動(dòng)”公交優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng),先后開展“搶機(jī)遇、保暢通”、“強(qiáng)服務(wù)、樹品牌”、“嚴(yán)管理、保平安”、“補(bǔ)短板、提效益”等競(jìng)賽活動(dòng)。通過科學(xué)制定活動(dòng)細(xì)則,把黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與做好企業(yè)增收節(jié)支、完成年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來,與安全生產(chǎn)結(jié)合起來,激發(fā)基層黨組織和廣大黨員投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
3、做表率,帶頭爭(zhēng)當(dāng)先鋒。公司領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用,深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”、“服務(wù)群眾,黨員在行動(dòng)”,以及“千人上線問計(jì)公交”等活動(dòng),經(jīng)常深入一線和公交沿線單位和社區(qū),進(jìn)行公交服務(wù)問卷調(diào)查,傾聽市民和公司員工的意見和建議。同時(shí),每一位黨委班子成員聯(lián)系一個(gè)基層黨支部,每一位支部書記和支部委員聯(lián)系一個(gè)路隊(duì)或部門,做好結(jié)對(duì)幫扶。另外,公司領(lǐng)導(dǎo)干部還帶頭與所聯(lián)系貧困村宜章縣平和鄉(xiāng)雞公坦村的貧困戶“攀窮親”、“結(jié)對(duì)子”,制定了五年幫扶實(shí)施方案和每年年度計(jì)劃,公司安排了21名公交駕駛員培訓(xùn)指標(biāo)給雞公坦村的貧困戶,讓貧困青年學(xué)習(xí)駕駛技能,實(shí)現(xiàn)早日脫貧奔小康。
4、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,力推活動(dòng)出成效。廣泛征求意見和建議,梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對(duì)性,做到了“三注重、三結(jié)合”(注重點(diǎn)面結(jié)合聽意見、注重調(diào)研與聽取意見相結(jié)合、注重聽取意見與解決問題相結(jié)合)。針對(duì)查找出來的突出問題,對(duì)短時(shí)間能夠解決的問題進(jìn)行立行立改,對(duì)整改治理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真制定和完善專項(xiàng)治理方案,分時(shí)間、分階段進(jìn)行整改落實(shí),定期進(jìn)行驗(yàn)收通報(bào)。
四、下半年黨建工作思路
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