目錄/提綱:……
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
二是在落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與**發(fā)展結(jié)合得不夠緊密
(二)認(rèn)真對照,查擺問題不足
1、理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠
二是黨生修養(yǎng)嚴(yán)度不夠
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是思想認(rèn)識存在偏差
二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分
三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格
3、工作作風(fēng)方面
一是缺久久為功的韌勁
二是缺乏主動服務(wù)的心動
三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆動
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
一是勇爭一流意識不強(qiáng)
二是攻堅克難勇氣不夠
三是開拓創(chuàng)新辦法不多
5、組織生活方面
一是思想認(rèn)識有待加強(qiáng)
二是開展形式有待創(chuàng)新
二、整改措施
一是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識
二是以案促改,抓好工作落實(shí)
三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),建設(shè)過硬部門
……
2018年馮新柱案以案促改專題民主生活會對照檢查材料
根據(jù)省委《關(guān)于落實(shí)對馮新柱案以案促改工作建議的實(shí)施方案》、市委《關(guān)于馮新柱案以案促改工作的實(shí)施意見》要求和縣委以案促改工作安排,我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神,深刻吸取馮新柱案的教訓(xùn),以案件中反映的問題為鏡,全面分析自身存在的問題,深挖問題存在的根源,確定了努力方向和
整改措施。根據(jù)會議安排,我進(jìn)行個人
對照檢查,歡迎大家等下對我提出批評意見。
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
馮新柱案表現(xiàn)出來的問題觸目驚心,我堅決擁護(hù)組織對他的處理。對照他存在的問題,結(jié)合實(shí)際深刻反思,主要還存在以下幾個方面的問題:
(一)在切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中夾權(quán)成和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。能夠牢固樹立“四個意識”,自覺在政治上維護(hù)核心、情感上擁戴核心、行動上
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,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮,沒從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
2.政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩方面。一是思想認(rèn)識存在偏差。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心,外化于行”,有時認(rèn)為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認(rèn)識不足,全局意識還不夠強(qiáng),沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關(guān)心自已分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動,不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時“沒意見”,沒有充分發(fā)揮民主塊策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報告制度;平時工作中,對于個人重大項(xiàng)的變動疏于及時請示報告。
3.
工作作風(fēng)方面。一是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,雖然班子成員能夠從自身作起,從具體問題改起,嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的觀象,如在公務(wù)接待上,有時礙于情面,有被動配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心動。有的沒有牢固樹立宗旨意識,習(xí)慣在機(jī)關(guān)、在辦公室被動接待眾,沒能主動下基屋了解群眾訴求,為群眾解憂,對特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想,只重視已分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點(diǎn)村的民生訴求,對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底
調(diào)研”的鉆動。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取
匯報的工作方式,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自已想要了解的情況,座談黨員干部多,走訪普通群眾少,沒能廣泛傾聽群眾的意見。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是勇爭一流意識不強(qiáng)。有時在任務(wù)重、壓力大的時侯,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù),滿足于應(yīng)付上級要求,不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,如在實(shí)現(xiàn)**局基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對革發(fā)展任務(wù),不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,對于所史遺留問題繞道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭,如在謀劃與新型發(fā)展理念不相符的傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級上還不夠主動。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠,有的認(rèn)為自己在基層工作多年,已經(jīng)輕軍熟路,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;有的基層經(jīng)驗(yàn)相對不足,工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。如,對新形勢下如何建設(shè)“美麗**”,發(fā)展“**經(jīng)濟(jì)”的戰(zhàn)略布局缺乏系統(tǒng)研究,沒有形成科學(xué)的路徑圖。
5.組織生活方面。一是思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。有的沒有充分認(rèn)識到組織生活的嚴(yán)肅性,將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn),常常因工作原因缺席,未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。
二、整改措施
一是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》等黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),學(xué)習(xí)省委工作要求,增強(qiáng)貫徹落實(shí)的整治自覺和行動自覺。要充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性 ……(未完,全文共3563字,當(dāng)前僅顯示1799字,請閱讀下面提示信息。
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