縣政府副縣長個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）貫徹新時代中國特色社會主義思想方面（2條）
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視
二是黨性觀念不夠強(qiáng)、宗旨意識有所淡化
（二）執(zhí)行上級決策部署方面（1條）
（三）做忠誠黨員方面（2條）
一是參加組織生活少
二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠嚴(yán)格
（四）擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難方面（3條）
一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔?br>二是積極進(jìn)取的意識不夠強(qiáng)
三是改革創(chuàng)新精神不足
（五）堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”方面（2條）
一是艱苦奮斗意識有所淡化
二是基層調(diào)研不深入，聯(lián)系群眾不緊密
（六）廉潔自律方面（3條）
一是守紀(jì)遵規(guī)，勤政廉潔要求不夠高
二是抵制歪風(fēng)邪氣不夠堅(jiān)決
三是抓分管單位隊(duì)伍建設(shè)還不夠
（一）2016年度民主生活會查擺的問題整改落實(shí)情況
一要求，高度重視，認(rèn)真對待，建立問題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí)
（二）個人有關(guān)事項(xiàng)說明
一是個人住房及辦公用房方面
二是用車方面
三是家屬子女從業(yè)方面
四是“三公經(jīng)費(fèi)”支出及職務(wù)消費(fèi)方面
五是人情消費(fèi)方面
六是秘書配備方面
二、原因剖析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠?qū)?br>一是產(chǎn)生輕視思想
二是產(chǎn)生松懈思想
三是產(chǎn)生麻痹思想
（二）宗旨服務(wù)意識有淡化
（三）黨性錘煉還不緊不實(shí)
（四）紀(jì)律約束還不夠嚴(yán)格
三、今后努力方向和整改措施
（一）以勤補(bǔ)拙抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)理想信念基礎(chǔ)
一是端正態(tài)度勤學(xué)
二是自定制度嚴(yán)學(xué) ……
個人對照檢查材料

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展以來，本人嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及全面從嚴(yán)治黨要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)會黨的十九大精神。在認(rèn)真對照學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同層面、不同渠道廣泛征求意見建議，針對提出的意見建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合個人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深入查擺，反復(fù)梳理自身存在的問題，并對存在問題進(jìn)行深層次剖析，制定出整改措施，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題
通過對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，針對從不同渠道廣泛征求意見建議，結(jié)合自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，征求到意見建議31條，按照貫徹新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行上級決策部署、做忠誠黨員、擔(dān)當(dāng)作為攻堅(jiān)克難、糾正“四風(fēng)”、廉潔自律6個方面梳理歸類為13條。
（一）貫徹新時代中國特色社會主義思想方面（2條）。
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視。在理論學(xué)習(xí)方面存在淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)的問題。學(xué)習(xí)上，被動參與多，主動求知少，滿足于參加縣委中
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、維護(hù)黨的整體形象、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等，缺少新辦法、新措施。同時，由于自己是本地人，分管部門領(lǐng)導(dǎo)又與自己共過事，礙于情面，對分管部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面失之于寬，失之于軟。
（四）擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難方面（3條）。
一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔�。對群眾反映的問題，要求部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決的多，直面群眾解決實(shí)際問題少。有時把群眾反映的問題安排給相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相關(guān)部門進(jìn)行處理，對部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)批評要求的多，聽取意見協(xié)調(diào)指導(dǎo)的少。例如水利工程建設(shè)征地等工作中，遇到群眾復(fù)雜矛盾或群眾無理取鬧時，有時沒有直面解決，而是推給分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)去解決。
二是積極進(jìn)取的意識不夠強(qiáng)。工作中重部署、輕落實(shí)，缺乏一竿子插到底和“釘釘子”精神，魄力不夠，有時有應(yīng)付心理，滿足于“守?cái)傋印�，過得去，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。缺乏緊盯不放、一抓到底，不達(dá)目的不罷休的恒心和韌勁。例如在化解高崖鄉(xiāng)信訪積案過程中，對一些長期上訪的群眾，了解了屬無理纏訪鬧訪后，沒有一插到底直面群眾，徹底了卻群眾心結(jié)，斷絕上訪根源。
三是改革創(chuàng)新精神不足。在工作中習(xí)慣運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決問題，對接觸新事物、新理論沒有積極性，大多數(shù)時候是被動接受。工作上創(chuàng)新不足，對一些新生問題、矛盾解決辦法少，缺乏攻堅(jiān)克難的魄力和逢山開道、遇水架橋的勇氣。沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中考慮困難較多，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而少行動的狀態(tài)。
（五）堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”方面（2條）。
一是艱苦奮斗意識有所淡化。吃苦精神和奉獻(xiàn)精神有所弱化，工作中有時有推、拖的惰性思想。比如：在推進(jìn)一些難度大的征地拆遷和解決征地拆遷遺留問題時，沒有親臨一線了解問題，總是被動解決問題，工作缺乏主動性，深入施工現(xiàn)場督促檢查工作較少。
二是基層調(diào)研不深入，聯(lián)系群眾不緊密。基層調(diào)研進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)問領(lǐng)導(dǎo)的多，進(jìn)村入戶少，安排部署的多，現(xiàn)場辦公解決實(shí)際問題的少，匆匆而來，急急又走，沒有深入的接觸群眾，對群眾冷暖關(guān)心關(guān)注不夠。沒有真正帶著問題下基層訪民情、聽民聲、找答案，而是常把類似了解情況的常規(guī)性視察，聽取意見的一般性座談等都視為“調(diào)研”，把離開辦公室的一切工作都掛上了“調(diào)研”的牌子。
（六）廉潔自律方面（3條）。
一是守紀(jì)遵規(guī)，勤政廉潔要求不夠高。始終堅(jiān)持中央八項(xiàng)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和區(qū)市縣若干規(guī)定等黨紀(jì)黨規(guī)。但有時因工作需要，跑項(xiàng)目爭資金認(rèn)識了一些人，還有自己的一些同學(xué)，有時面對親朋好友的宴請，自己還是礙于情面，有時陪吃陪喝現(xiàn)象。根源在于黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定，遵守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格。
二是抵制歪風(fēng)邪氣不夠堅(jiān)決。雖然自己本身嚴(yán)格抵制歪風(fēng)邪氣，但是面對日常工作及生活中同事、朋友、下屬存在的不好的作風(fēng)，依然礙于面子不去指正、不去批評，當(dāng)老好人。甚至存在多一事不如少一事的思想，避而遠(yuǎn)之，縱容了一些不正之風(fēng)的存在和蔓延。
三是抓分管單位隊(duì)伍建設(shè)還不夠。平時注重講工作抓業(yè)務(wù)，與分管單位領(lǐng)導(dǎo)之間的交流大多是工作，很少交心談心；對部門間工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促不夠，工作合力執(zhí)行力不夠強(qiáng)，特別是對年輕干部的能力培養(yǎng)重視不夠，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不嚴(yán)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”存在一定盲點(diǎn)，對于一些傾向性苗頭礙于情面沒有直接指出來，黨風(fēng)廉政教育還抓的不勤不嚴(yán)。
需要說明的事項(xiàng)：
（一）2016年度民主生活會查擺的問題整改落實(shí)情況。在2016年水務(wù)局班子民主生活會上，共查擺出4個方面7條問題。民主生活后，我嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求，高度重視，認(rèn)真對待，建立問題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí)。截止目前已經(jīng)全部整改，并注重長期堅(jiān)持。（二）個人有關(guān)事項(xiàng)說明。本人于1986年參加工作，1999年加入中國共產(chǎn)黨，先后在**縣彭陽一中、**縣**一中、縣教師進(jìn)修學(xué)校、縣委宣傳部、縣文聯(lián)、縣委組織部、縣審計(jì)局、縣水務(wù)局等單位 ……（未完，全文共5919字，當(dāng)前僅顯示2079字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府副縣長個人對照檢查材料》）