公司紀(jì)檢工作計(jì)劃范文

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工作
一是要堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
二是要嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)
三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)統(tǒng)一思想和行動
二、明責(zé)考責(zé)問責(zé)，推動“兩個責(zé)任”落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根
一是要協(xié)助黨支部明確責(zé)任內(nèi)容
二是要強(qiáng)化責(zé)任考核
三是要貫徹執(zhí)行好《問責(zé)條例》
三、加強(qiáng)改革創(chuàng)新，建立健全_機(jī)制，構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，一是要完善紀(jì)律檢查_機(jī)制
二是巡察工作要開局起步
三是要內(nèi)聚外合，協(xié)調(diào)各方力量
四、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”，交出作風(fēng)建設(shè)亮麗名片
一是要繼續(xù)緊盯年節(jié)假期
二是要發(fā)揮職能部門在“四風(fēng)”整治中的主體作用
三是要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)
五、實(shí)踐“四種形態(tài)”，嚴(yán)格紀(jì)律審查，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
一是要堅(jiān)持防微杜漸，用足用好第一種形態(tài)
二是要堅(jiān)持動輒責(zé)咎，實(shí)化細(xì)化第二種形態(tài)
三是要堅(jiān)守紀(jì)律底線，嚴(yán)格規(guī)范第三種形態(tài)
四是要發(fā)揮震懾作用，持續(xù)強(qiáng)化第四種形態(tài)
二是要延伸執(zhí)紀(jì)效果
六、聚焦三個重點(diǎn)，破解企業(yè)管理突出問題，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮作用
一是要聚焦“三重一大”決策，確保決策運(yùn)行民主科學(xué)
二是要聚焦招標(biāo)工作，確保工程建設(shè)規(guī)范高效
三是要聚焦涉紀(jì)信訪政治，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局
七、嚴(yán)管理抓練兵增活力，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平 ……
公司紀(jì)檢工作計(jì)劃范文

2017年是黨的十九大召開之年，更是我們能源產(chǎn)業(yè)走出經(jīng)濟(jì)困境、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、全面構(gòu)建良好政治生態(tài)的攻堅(jiān)之年，做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于推動企業(yè)嚴(yán)格管理、依法經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展，對于營造企業(yè)廉潔做人、依法辦事、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)氛圍，對于促進(jìn)企業(yè)深化改革、維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2017年工作總體要求：全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委、省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組、集團(tuán)工作黨委紀(jì)委和總公司黨委紀(jì)委的要求，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，保持定力，步步深入，嚴(yán)懲腐敗不手軟，嚴(yán)明紀(jì)律不放松，嚴(yán)格教育固根本，有效推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴(yán)治黨成果向從嚴(yán)治企轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。
一、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工作。一是要堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)守黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)定位，加強(qiáng)對黨的十八屆六中全會通過的準(zhǔn)則、條例學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)要加強(qiáng)對整治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。始終繃緊政治這根弦。紀(jì)律檢查各項(xiàng)工作，都要注重從政治上看待
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大監(jiān)督”工作格局，一是要完善紀(jì)律檢查_機(jī)制。落實(shí)“兩個為主”要求，建立健全有關(guān)機(jī)制，紀(jì)檢室線索處置和案件查辦在向同級黨支部報告的同時要向總公司紀(jì)委報告。二是巡察工作要開局起步。紀(jì)檢委員要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)助黨支部開展巡察工作。制定巡查計(jì)劃，以專項(xiàng)巡察為主要方式，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，靈活機(jī)動、規(guī)范高效地開展工作，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。突出巡察工作的政治性，巡察巡的是業(yè)務(wù)、察的是問題，但不能就業(yè)務(wù)說業(yè)務(wù)、就問題說問題。強(qiáng)化巡察結(jié)果運(yùn)用，推動問題整改落實(shí)。三是要內(nèi)聚外合，協(xié)調(diào)各方力量。對內(nèi)，整合紀(jì)檢監(jiān)察力量，收攏五指，攥緊拳頭，形成合力；聯(lián)合財務(wù)等職能部門，發(fā)揮專業(yè)人員優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn)。對外，加強(qiáng)與公檢法司機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，及時掌握黨員干部違法犯罪及不良不法行為消息，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，防止給企業(yè)造成損失或影響；充分利用公檢法司機(jī)關(guān)的技術(shù)優(yōu)勢和社會優(yōu)勢，豐富企業(yè)紀(jì)律審查的方式手段，提升企業(yè)紀(jì)律審查工作的質(zhì)量和效率。
四、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”，交出作風(fēng)建設(shè)亮麗名片。一是要繼續(xù)緊盯年節(jié)假期。采取管用實(shí)招，通過抓關(guān)鍵少數(shù)、抓監(jiān)督檢查、抓通報曝光，重點(diǎn)整治公款大吃大喝、公車私用、私車公養(yǎng)、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)公款報銷等各種“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決管住干部的嘴不亂吃、腳不亂去、手不亂伸。同時還要注意防止和糾正面上的“四風(fēng)”管住了，但隱形變異、轉(zhuǎn)入地下以及工作狀態(tài)不佳、精神不足等問題的出現(xiàn)。對“四風(fēng)”問題，要優(yōu)先查處，點(diǎn)名道姓通報曝光，既要嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，又要“一案雙查”，采取批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職能部門的責(zé)任。對存在的普遍性問題，要督促有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)整治。二是要發(fā)揮職能部門在“四風(fēng)”整治中的主體作用。要通過對典型人、典型事的查處問責(zé)，發(fā)揮警示作用，促使財務(wù)、人力、辦公室、車輛管理等職能部門對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)。要建制度、立規(guī)矩。督促相關(guān)部門認(rèn)真梳理存在的問題，開展制度建立和執(zhí)行情況“回頭看”，沒有制度的要抓緊研究制定，制度不完善、操作性差的要進(jìn)行修訂和完善，與中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反“四風(fēng)”要求相悖的要予以廢止。三是要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。發(fā)揮公開欄、內(nèi)部刊物、微信平臺等載體作用，加強(qiáng)優(yōu)良作風(fēng)的宣傳教育，引導(dǎo)全體員工崇廉尚廉、向善向上。
五、實(shí)踐“四種形態(tài)”，嚴(yán)格紀(jì)律審查，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把我運(yùn)用好“四種形態(tài)”。一是要堅(jiān)持防微杜漸，用足用好第一種形態(tài)。對問題線索進(jìn)行“大起底”，寬嚴(yán)相濟(jì)，分類處置。對反映黨員干部的苗頭性傾向性問題第一時間紅臉出汗、咬耳扯袖，防病于初萌、治病于未起。加大運(yùn)用談話函詢方式處置一般性違紀(jì)問題線索的力度，讓黨員干部主動把問題講清楚，同時要加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，對談話函詢情況按照一定比例進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)不實(shí)的一律要從嚴(yán)從重處理。二是要堅(jiān)持動輒責(zé)咎，實(shí)化細(xì)化第二種形態(tài)。轉(zhuǎn)變工作理念，從信訪受理、線索處置、執(zhí)紀(jì)審查、審理等各環(huán)節(jié)，都堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，敢于善于揪住“小問題”，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處置。把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵人員和_，圍繞多發(fā)易發(fā)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要以厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為取向，嚴(yán)查職工身邊的“微腐敗”、“軟腐病”和各種不正之風(fēng)，以實(shí)際行動維護(hù)職工利益，增強(qiáng)職工對黨支部的信任。三是要堅(jiān)守紀(jì)律底線，嚴(yán)格規(guī)范第三種形態(tài)。重點(diǎn)關(guān)注“三重一大”決策、選人用人、物資設(shè)備采購、工程建設(shè)、資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域，緊盯“六項(xiàng)紀(jì)律”，聚焦“三類人”（不收斂、不收手的，問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的），把握“三個時間節(jié)點(diǎn)”（黨的十八大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動后），對仍然頂風(fēng)違紀(jì)、造成惡劣影響的，雖然夠不上違法犯罪，但一律要從嚴(yán)從重處理。要嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)。落實(shí)“二十四字方針”要求，規(guī)范審查、審理程序、文書，嚴(yán)肅、審慎做出黨紀(jì)政紀(jì)處分決定，確保每一起案件都辦成鐵案；嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)、安全文明辦案，堅(jiān)決守住不發(fā)生事故的底線。四是要發(fā)揮震懾作用，持續(xù)強(qiáng)化第四種形態(tài)。突出懲治重點(diǎn)，對嚴(yán)重失職瀆職、嚴(yán)重違法經(jīng)營、嚴(yán)重危害企業(yè)利益的，堅(jiān)持“零容忍”“無禁區(qū)”，絕不偏袒、絕不姑息，形成并保持高壓態(tài)勢。搞好紀(jì)法銜接，準(zhǔn)確把握紀(jì)律處分條例總則第四章的各項(xiàng)條款，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律和法律的有效對接、無縫銜接。五是公司要探索出臺“四種形態(tài)”具體實(shí)施辦法，明確每一種形態(tài)的具體適用情形和相互之間的轉(zhuǎn)化條件，統(tǒng)一量紀(jì)尺度。要把我好每一種形態(tài)的實(shí)施邊界，特別要把好不違紀(jì)與違紀(jì)、違紀(jì)與違法以及移送司法機(jī)關(guān)處理的邊界，既要避免“大題小做”，又要避免“小題大做 ……（未完，全文共4960字，當(dāng)前僅顯示2505字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)檢工作計(jì)劃范文》）