公司黨支部黨建工作交流材料

目錄/提綱：……
一、融通思想，唱響定調(diào)曲
一是建立基本組織
二是嚴(yán)肅政治生活
三是出臺(tái)黨建制度
二、融匯力量，唱響主旋律
一是集聚支部負(fù)責(zé)人的帶頭示范力
二是集聚廣大黨員的先鋒模范力
三是集聚“關(guān)鍵少數(shù)”的骨干引領(lǐng)力
三、融合黨建工作和地產(chǎn)開發(fā)，譜好新樂章
一是黨建工作融合到公司治理中去
二是黨建工作融合到生產(chǎn)經(jīng)營中去
三是黨建工作融合到企業(yè)文化中去
……
唱響黨建工作、地產(chǎn)開發(fā)交響樂
公司黨支部黨建工作交流材料

集團(tuán)公司黨委書記在黨支部會(huì)上明確指出，圍繞中心服務(wù)大局是黨建工作的價(jià)值所在，要發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，把黨建工作與公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化融合起來開展好。

“業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的組織就要覆蓋到哪里”。自集團(tuán)黨委派駐黨支部書記到公司，組建黨支部以來，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨建工作貼合地產(chǎn)開發(fā)實(shí)際，圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化兩個(gè)作用，做好三個(gè)融合，提起黨建新思路，緊踏“123”新節(jié)拍，在2018年唱響了黨建工作和地產(chǎn)開發(fā)的交響樂。

一、融通思想，唱響定調(diào)曲

沒
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略462字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
悉業(yè)務(wù)是為了更好地做好監(jiān)督，經(jīng)2018年第一次股東會(huì)暨第二屆董事會(huì)第14次會(huì)議同意，實(shí)行支部副書記和行政副職交叉任職，落實(shí)同職級(jí)同待遇要求，激發(fā)支部副書記干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是集聚廣大黨員的先鋒模范力。建立每周五下午學(xué)習(xí)制度，安排年輕黨員結(jié)合黨課要求，在部門內(nèi)開展?fàn)I銷、地產(chǎn)等業(yè)務(wù)授課，督促廣大黨員撰寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)新老黨員結(jié)成對(duì)子，就業(yè)務(wù)或黨務(wù)工作中的重大問題進(jìn)行研討，共同提高，同時(shí)立足項(xiàng)目開發(fā)，積極組織開展EPC工程總承包等培訓(xùn)調(diào)研，組織開展“亮身份、做表率、樹形象”的黨建主題活動(dòng)，設(shè)立工地一線先鋒示范崗3—6個(gè)，讓黨員在工地一線做貢獻(xiàn)做示范。三是集聚“關(guān)鍵少數(shù)”的骨干引領(lǐng)力。目前公司的7個(gè)部門（公司）的主要負(fù)責(zé)人都不是黨員身份，對(duì)此，黨支部在開展集中學(xué)習(xí)、思想教育、業(yè)務(wù)或黨建討論時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，全覆蓋到部門（公司）主要負(fù)責(zé)人，要求在崗位上在業(yè)務(wù)上發(fā)揮好業(yè)務(wù)骨干的引領(lǐng)作用。

三、融合黨建工作和地產(chǎn)開發(fā)，譜好新樂章

一是黨建工作融合到公司治理中去。及時(shí)修訂公司章程，增加了“黨建工作”章節(jié)，共計(jì)11條，確定基層黨組織的運(yùn)行機(jī)制和基礎(chǔ)保障。進(jìn)一步修訂董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)則，明確各自職責(zé)分工。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，修訂了《績效考核管理暫行辦法》，構(gòu)建了一套以月度績效考核為單元的考評(píng)機(jī)制，明確考核結(jié)果與部門（含負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)）的績效獎(jiǎng)金、員工的年終獎(jiǎng)金、黨員干部的晉升“三掛鉤”，有效促進(jìn)黨建責(zé)任和生產(chǎn)責(zé)任雙落實(shí)雙到位。二是黨建工作融合到生產(chǎn)經(jīng)營中去。結(jié)合股東會(huì)、董事會(huì)審定的2018年度目標(biāo)任務(wù)，擬定黨建和紀(jì)檢工作年度重點(diǎn)，同時(shí)簽訂部門（公司）目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，做到雙考核雙承諾，確保黨建和業(yè)務(wù)“兩個(gè)輪子”同向發(fā)力高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)充分利用好“監(jiān)督的再監(jiān)督管理的再管理”這一效能監(jiān)察武器，對(duì)于年度考核末位的員工、民主評(píng)議不合格的黨員、未能完成目標(biāo)責(zé)任的部門（公司），發(fā)出效能監(jiān)察建議書2份，開展末位提醒談話4人次，真正發(fā)揮了“黨建促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展帶動(dòng)黨建”作用，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。三是黨建工作融合到企業(yè)文化中去。針對(duì)地產(chǎn)開發(fā)特點(diǎn)，黨支部把“家園（社區(qū)）文化”放在至關(guān)重要位置，在融合企業(yè)文化方面作了積極探索。營造“溫馨家園”，組織“三八婦女節(jié)”活動(dòng)，開展“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，開展送清涼慰問一線活動(dòng)，搭建員工人文關(guān)懷平臺(tái)，員工參與率達(dá)99%。創(chuàng)建“工作 ……（未完，全文共2038字，當(dāng)前僅顯示1295字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部黨建工作交流材料》）