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2018年_態(tài)工作情況報告

發(fā)表時間:2018/4/13 7:34:03
目錄/提綱:……
一、黨委落實_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的情況
(一)全面部署,研究對策
(二)明確任務(wù),落實責(zé)任
(三)對_態(tài)領(lǐng)域重大問題、重大事件處置的情況
(四)把_態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍內(nèi)的情況
二、存在的問題
(一)對_態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足,思想認(rèn)識存在偏差
(二)工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在,工作機制不夠健全
(三)支部作用發(fā)揮不夠好,干部隊伍業(yè)務(wù)水平“先天不足”
(四)教育管理方式單一,黨員隊伍教育管理不夠嚴(yán)
(五)_態(tài)陣地和人才隊伍的建設(shè)、管理力度有待進(jìn)一步加強
(六)_機制尚不完善,沒有建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究機制
三、改進(jìn)措施及工作安排
二是進(jìn)一步強化守土意識和擔(dān)當(dāng)意識
……
2018年_態(tài)工作情況報告

一、黨委落實_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的情況
(一)全面部署,研究對策
院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于_態(tài)工作決策部署及指示精神,切實做到班子落實主體責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”,層層傳遞責(zé)任、層層抓落實,進(jìn)一步增強做好_態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、_機制、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面,深入查找_態(tài)工作存在問題和不足。2017年度制定了《**_態(tài)工作計劃》和《**_態(tài)工作責(zé)任清單》,成立了**_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),狠抓責(zé)任落實。
(二)明確任務(wù),落實責(zé)任
根據(jù)市委文件精神和我院制定的工作計劃,明確一把手負(fù)總責(zé)抓管_態(tài)工作;安排宣傳科按照市委的要求,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。對院內(nèi)發(fā)現(xiàn)的數(shù)起基督教信徒宣傳進(jìn)行制止并勸離,結(jié)合病區(qū)健康教育活動,宣傳黨的惠民政策和執(zhí)政思想。
1、加強對各類_態(tài)陣地
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_態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處置,避免問題擴大化。近年來,我院未發(fā)生過_態(tài)領(lǐng)域的重大問題和重要事件。
(四)把_態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍內(nèi)的情況
我院認(rèn)真落實_態(tài)工作責(zé)任,深化教育引領(lǐng)、層層傳導(dǎo)壓力,把黨員干部_態(tài)領(lǐng)域的紀(jì)律、規(guī)矩意識作為重要監(jiān)督內(nèi)容,促進(jìn)黨員干部對黨忠誠,帶頭捍衛(wèi)主流_態(tài)陣地。將_態(tài)工作的落實情況作為評價、使用和獎懲干部的重要依據(jù)和考量,促使班子成員和其他黨員干部真正把履行_態(tài)工作的責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。
二、存在的問題
雖然全院_態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強勁的積極向好態(tài)勢,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
(一)對_態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足,思想認(rèn)識存在偏差。沒有將_態(tài)工作擺上重要議事日程,往往把_態(tài)工作作為一項軟任務(wù),沒有真正擺上應(yīng)有位置,一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作,輕視黨建工作的不正確想法,將_態(tài)工作作為軟指標(biāo)來考慮,總認(rèn)為一線工作是主要的,學(xué)習(xí)是次要的,只要有經(jīng)驗、有實干精神就可以把事情干好,而忽視了黨建理論對工作指導(dǎo)的重要性和必要性,看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,就黨建抓黨建,影響了黨建工作的健康發(fā)展。
(二)工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在,工作機制不夠健全。部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在片面強調(diào)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作,忽視_態(tài)工作的情況,沒有將醫(yī)院業(yè)務(wù)工作和_態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展,在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象,工作安排部署多,檢查落實少,投入不足,管理不到位。醫(yī)院對_態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,缺乏組織性和指導(dǎo)性,任務(wù)交辦不明確,責(zé)任目標(biāo)不清晰,出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象,工作常常處于被動狀態(tài),_態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上由于一線工作事務(wù)繁重,領(lǐng)導(dǎo)對_態(tài)工作認(rèn)識不足,理解不透,基層_態(tài)工作抓的不到位。
(三)支部作用發(fā)揮不夠好,干部隊伍業(yè)務(wù)水平“先天不足”。個別支部班子成員工作能力和工作作風(fēng)不夠扎實,并且基層干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,人員流動慢,支部成員都是一線業(yè)務(wù)人員,理論功底有限,專業(yè)水準(zhǔn)不高,短期內(nèi)難以勝任工作。從事_態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn),干部培訓(xùn)不能經(jīng);、制度化,知識結(jié)構(gòu)更新不夠快,思想觀念相對滯后,教育手段方式單一,針對性、實效性不強,思想教育的過程中,還習(xí)慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題,創(chuàng)新方式啟發(fā)引導(dǎo)少,支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯,難以達(dá)到新時期基層宣傳_態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
(四)教育管理方式單一,黨員隊伍教育管理不夠嚴(yán)。對黨員的教育管理方式比較單一, 學(xué)用結(jié)合不到位,并不能完全用所學(xué)指導(dǎo)工作實際,切實提高工作效率,創(chuàng)新工作方法,缺乏感染力和說服力;制度執(zhí)行不到位,致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果,黨員黨性不強,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
。ㄎ澹態(tài)陣地和人才隊伍的建設(shè)、管理力度有待進(jìn)一步加強。陣地意識不強,宣傳思想文化陣地薄弱,網(wǎng)站、微博、微信公眾號等新媒體更新不及時,重大信息沒有在醒目位置設(shè)立窗口,對互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體的應(yīng)用和管理需要進(jìn)一步探索,新聞上稿數(shù)量不多,信息報送不夠及時、全面,對內(nèi)對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大,不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用,沒有真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正面輿論陣地作用,新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步增強,宣傳思想工作的影響力、_力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
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