2018年公司黨支部班子政治功能四個(gè)意識四個(gè)自信組織生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
一是工作力度“小”
二是工作措施“虛”
三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高
四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠
一是組織活動(dòng)抓得不夠緊，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題
二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯
一是存在抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動(dòng)力
二、支部班子成員自我批評情況
三、支部班子成員相互批評情況
四、今后努力方向和整改措施
1、抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用
2、抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能
一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩
三要強(qiáng)化制度落實(shí)
3、抓載體建設(shè)，著力提升組織力
一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程
二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程
三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程
四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程
……
2018年公司黨支部班子政治功能四個(gè)意識四個(gè)自信組織生活會(huì)對照檢查材料

根據(jù)臺、集團(tuán)黨委關(guān)于召開基層黨組織組織生活會(huì)的要求，第二支部班子聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真對照檢查，對照初心和使命，對照政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺具體問題；對照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距；結(jié)合職能職責(zé)，重點(diǎn)查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)；對照黨章和入黨誓詞要求，檢查堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，制定整改措施，明確了下一步努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的問題和不足

在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面：一是支
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略638字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
進(jìn)一步發(fā)揮。二是在黨員先鋒引領(lǐng)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾的活動(dòng)載體比較單一，黨員模范作用還需進(jìn)一步提升。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對有些同志的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，一是組織活動(dòng)抓得不夠緊，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。

在基層黨組織職責(zé)方面，班子對照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，一是存在抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動(dòng)力。二是受基礎(chǔ)條件、財(cái)力保障等條件的限制，基層黨員教育培訓(xùn)的形式、內(nèi)容和手段比較單一陳舊，針對性不強(qiáng)，教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高，效果不明顯。三是黨建工作創(chuàng)新浮在表面，零碎而不系統(tǒng)，只抓“點(diǎn)”的選樹，在“線”的延伸和“面”的拓展上做得不夠。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：在形式主義方面，對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻，學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時(shí)候放一放、大的活動(dòng)密集時(shí)停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會(huì)多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐少。官僚主義方面，存在服務(wù)群眾意識和能力不強(qiáng)等問題。班子忙于工作，與支部黨員談心機(jī)會(huì)不多，面對面溝通談心少，有針對性的專題調(diào)研少。

二、支部班子成員自我批評情況

支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個(gè)意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個(gè)自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí);有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實(shí)力度不夠一些工作沒有很好落實(shí)下去。

三、支部班子成員相互批評情況

在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動(dòng)，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。

四、今后努力方向和整改措施

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效， ……（未完，全文共3546字，當(dāng)前僅顯示1791字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年公司黨支部班子政治功能四個(gè)意識四個(gè)自信組織生活會(huì)對照檢查材料》）