鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動落實“兩個責任”工作匯報

目錄/提綱：……
一、抓住一個核心，全面從嚴治黨
一是及時傳達學習
二是扎實安排部署
三是精心組織實施
四是營造濃厚氛圍
二、落實兩個責任，夯實廉政基礎
一是切實擔當黨委“主體責任”
二是推動落實紀委“監(jiān)督責任”
三、固化三種常態(tài)，推動轉變作風
一是勤學習，增強思想自覺
二是強督查，增強行動自覺
三是常約談，增強守紀自覺
四、完善四類制度，從嚴規(guī)范行為
三是在基層黨建方面
四是在黨風廉政建設方面
五、實現(xiàn)五個到位，層層傳導壓力
一是細化“定責”設計
二是深化“履責”認識
三是固化“述職”機制
四是強化“評責”考核
五是硬化“問責”追究
……
十里鎮(zhèn)推動落實“兩個責任”工作匯報

為全面貫徹落實《中共西和縣委辦公室關于印發(fā)西和縣推動基層黨組織落實“兩個責任”實施方案>的通知》（〔2017〕57號）要求，深化黨風廉政建設和反腐敗工作，十里鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，以“12345”工作思路（“1”即抓住全面從嚴治黨一個核心；“2”即推動落實兩個責任；“3”即固化學習、督查、約談三種常態(tài)；“4”即完善機關干部管理、村干部管理、基層黨建、黨風廉政建設四種制度；“5”即實現(xiàn)定責、履責、述責、評責、問責五個到位）為指導，扎實開展推動“兩個責任”落實工作，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、抓住一個核心，全面從嚴治黨
工作開展以來，十里鎮(zhèn)緊抓全面從嚴治黨一個核心，扎實部署、精心組織，力促“兩個責任”落小落細落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是及時傳達學習。鎮(zhèn)黨委分別于4月14日和4月18日組織召開黨委（擴大）會議，及時傳達學習了4月13日市委推動基層黨組織落實“兩個責任”工作會議和4月17日西和縣黨建工作領導小組會議精神及縣委《關于推
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《黨風廉政建設目標管理責任書》，分解落實了工作責任，建立了橫到邊、縱到底的責任制網(wǎng)絡；將嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的重要基礎，嚴格落實“三會一課”、專題民主生活會和組織生活會制度；堅持把用人導向作為第一位的作風和重要的政治生態(tài)，在換屆后對擬調整為村黨支部書記的2名人選和擬調整為村黨支部副書記的1名人選，嚴格按照民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序進行了考察任用，確保了干部選拔任用工作嚴格規(guī)范；全力支持鎮(zhèn)紀委“三轉”，并將2名工作扎實的干部充實到鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。二是推動落實紀委“監(jiān)督責任”。鎮(zhèn)紀委堅持綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對黨員干部中的苗頭性、傾向性問題做到了早提醒、早糾正、早查處；嚴格執(zhí)行《婚喪喜慶事宜事前報告制度》，今年共有5名有婚慶事項的機關干部和村干部向鎮(zhèn)紀委申報了備案登記；堅決落實“六個嚴查”的要求，加大對基層不正之風和群眾身邊腐敗問題的打擊力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為，今年以來，共查處群眾身邊的腐敗問題3起，黨紀處分4人,組織處理1人，持續(xù)保持了反腐敗的高壓態(tài)勢和強有力的震懾效果。
三、固化三種常態(tài)，推動轉變作風
將推動黨員干部作風建設作為落實“兩個責任”的有力抓手，固化學習、督查、約談三種常態(tài)，督促全鎮(zhèn)黨員干部切實轉變作風。一是勤學習，增強思想自覺。將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“三會一課”深度融合，今年以來，鎮(zhèn)直單位黨支部共組織開展集中學習17次，專題研討2次，講黨課1次，各村黨支部累計開展集中學習141次，專題研討34次，講黨課34次，同時對換屆后新選出來的村“三委”班子成員進行了3次集中培訓，對全鎮(zhèn)干部職工和村干部開展了4次專題警示教育，引導全鎮(zhèn)黨員干部遵紀守法，全鎮(zhèn)黨員干部的廉潔意識進一步提升。二是強督查，增強行動自覺。按照全鎮(zhèn)開展“明查暗訪督查年”活動實施方案要求，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府當前安排的各項重點工作，全鎮(zhèn)共組織開展7次專項督查行動，下發(fā)整改通知書14份，以大督查促進真落實，全鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育常態(tài)推進，基層黨建堡壘行動和示范點創(chuàng)建扎實開展，貧困人口核查全面完成，農(nóng)村低保專項整治成效明顯，D級危房改造全面展開，貧困村基礎設施建設完成較好，信訪積案有效化解，信訪案件明顯下降。三是常約談，增強守紀自覺。將“黨員干部約談”實踐經(jīng)驗固化為制度，向全鎮(zhèn)各級黨組織下發(fā)了《關于深入落實“兩個責任”推進約談常態(tài)化的通知》，對全鎮(zhèn)科級以上干部印發(fā)了約談記錄本，以集體談話或個別談話的方式，由鎮(zhèn)黨委書記對班子成員和各黨組織書記約談，鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)黨員干部約談，鎮(zhèn)班子成員對分管站所負責人、聯(lián)系村包村干部和村干部約談，各站所負責人對各自站所工作人員約談，分級管理、層層負責，實現(xiàn)了約談全覆蓋，今年以來，共開展個別約談51人、集體約談7次387人次，傳導了工作壓力，增強了工作動力，促進了干部作風轉變和重點工作的落實。
四、完善四類制度，從嚴規(guī)范行為
以健全制度體系，創(chuàng)新工作機制為抓手，在制度建設方面提出了“1+4”工作思路，在全面建立健全市委提出的八大機制、二十項制度的同時，從鎮(zhèn)級層面健全完善了機關干部管理、村干部管理、基層黨建、黨風廉政建設四類38項制度，著力推動“兩個責任”落到實處。一是機關干部管理方面，修訂完善了《十里鎮(zhèn)機關干部學習制度》、《十里鎮(zhèn)機關干部會議制度》、《十里鎮(zhèn)下村派遣制度》、《十里鎮(zhèn)財務管理制度》、《十里鎮(zhèn)文秘工作制度》、《十里鎮(zhèn)機關干部廉潔自律制度》等11項制度，機關干部遵章守紀意識明顯增強，各站所辦的運轉運行明顯規(guī)范。二是村干部管理方面，大力推行《十里鎮(zhèn)村干部績效季考核報酬季發(fā)放制度》、《十里鎮(zhèn)村干部坐班值班制度》、《十里鎮(zhèn)村級權力規(guī)范運行制度》等9項制度，村干部履職能力 ……（未完，全文共4013字，當前僅顯示2027字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動落實“兩個責任”工作匯報》）