黨員組織生活會(huì)思想分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和原因分析
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
2、振奮精神狀態(tài)，改善工作作風(fēng)
3、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)
4、堅(jiān)持自省自勵(lì)，保持廉潔從業(yè)
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黨員組織生活會(huì)思想分析材料

按照黨員組織生活會(huì)的要求，結(jié)合黨章準(zhǔn)則條例的學(xué)習(xí)和個(gè)人工作實(shí)際，我就“六查六看”的具體情況報(bào)告如下，請(qǐng)組織和同志們批評(píng)指正。
一、存在的問題和原因分析
1、在思想認(rèn)識(shí)上，能夠?qū)θ鎻膰?yán)治黨的形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí)，這不是一陣風(fēng)，不是一次活動(dòng)，而是嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)要求的常態(tài)化實(shí)踐。全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)就是黨的紀(jì)律和規(guī)矩。每個(gè)黨員都應(yīng)該嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。通過學(xué)習(xí)，自己的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)增強(qiáng)了，一方面對(duì)自己遵守紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格了，另一方面在工作上嚴(yán)格管理的意識(shí)提高了，一些傳統(tǒng)做法和潛規(guī)則逐漸改進(jìn)。如在黨費(fèi)
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行減負(fù)，給基層騰出更多的時(shí)間抓實(shí)效工作、特色工作。但也存在著在機(jī)關(guān)待的多到項(xiàng)目部了解情況少、到項(xiàng)目部和領(lǐng)導(dǎo)干部接觸多和一般干部職工接觸少的問題，對(duì)廣大干部職工的思想狀況了解的不廣泛不深入。
4、在履職用權(quán)上，能夠謹(jǐn)慎小心，清醒認(rèn)識(shí)到自己個(gè)人和崗位職務(wù)的區(qū)別，不管在什么崗位都能要求自己按制度規(guī)矩辦事，不利用職務(wù)便利謀取私利，不濫用職權(quán)搞利益交換，不脫離群眾搞特殊化，不獨(dú)斷專行搞一言堂，不拉幫結(jié)派搞小圈子。但是，在一些細(xì)節(jié)方面還有需要改進(jìn)的問題，如在項(xiàng)目部檢查時(shí)，沒有按照工作餐的要求就餐，存在接待標(biāo)準(zhǔn)和陪客人數(shù)超標(biāo)的情況。
5、在廉潔從業(yè)上，能夠自覺遵守黨的廉潔自律準(zhǔn)則和廉潔紀(jì)律，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，正確履職用權(quán)，不存在明顯的消極腐敗的情況。
6、在精神狀態(tài)上，能夠積極適應(yīng)新崗位，主動(dòng)開展各項(xiàng)工作，加強(qiáng)各方面的溝通交流，盡快融入新環(huán)境。同時(shí)，注重理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。但是，在工作中存在不愿追求完美，不敢追求第一，工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。究其原因，也是精神懈怠、不敢擔(dān)當(dāng)、自我減壓的一種表現(xiàn)。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在中心組學(xué)習(xí)和支部黨課基礎(chǔ)上，增加個(gè)人自學(xué)的課時(shí)，實(shí)現(xiàn)自學(xué)的連續(xù)性，避免碎片化、突擊性。要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)水平，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)和自覺性，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
2、振奮精神狀態(tài)，改善工作作風(fēng)。
公司目前正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期，需要每個(gè)黨員干部都要拿出拼命三郎的干勁，公司的發(fā)展目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己要振奮精神狀態(tài)，以上率下做好表率。一是要不斷激發(fā)工作熱情，朝氣蓬勃的投入工作中，用積極的態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作；二是不怕困難，不怕失誤，不怕誤解，不因循守舊，不向潛規(guī)則低頭，以企業(yè)利益和職工利益為目標(biāo)，敢于擔(dān)當(dāng)。三是堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，實(shí)事求是，一切工作從公司實(shí)際出發(fā)，從基層實(shí)際情況出發(fā)，加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)研檢查，為項(xiàng)目出謀劃策解決實(shí)際困難。
3、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。
把《機(jī)關(guān)工作十八法》的學(xué)習(xí)心得應(yīng)用到工作之中，首要的就是“不要差不多，盯住最完美”，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。要把客觀條件基本具備，通過主觀努力能夠達(dá)到的工作效果作為標(biāo) ……（未完，全文共1983字，當(dāng)前僅顯示1260字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員組織生活會(huì)思想分析材料》）