街道黨工委班子2018年民主生活會六個方面問題對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
1、關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
2、關于執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
3、關于對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面
4、關于擔當負責、以釘釘子的精神抓落實方面
5、關于糾正四風不止步、形式主義等方面
6、關于嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二、產(chǎn)生問題原因
一是理論學習不夠
二是紀律意識要加強
三是群眾意識淡化
三、下步整改措施
一是提升理論素養(yǎng)
二是改進工作作風
三是加強廉政建設
……
街道黨工委班子2018年民主生活會六個方面問題對照檢查材料

2017年，**黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，深刻領會貫徹黨的十九大精神，強化黨建引領作用，穩(wěn)步開展各項工作。按照2017年黨員領導干部民主生活會的要求，黨工委認真抓好整改，在廣泛征求意見的基礎上，對存在的問題剖析成因，制定整改措施，明確努力方向，形成了黨委班子發(fā)言提綱。
一、存在問題
1、關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。全體班子成員堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。但在學懂、弄通的自覺性上不夠，學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，沒有入腦入心。多數(shù)同志忙于業(yè)務工作多，靜下心來學習理論、思考問題
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略595字，正式會員可完整閱讀）……　
責、以釘釘子的精神抓落實方面。習慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣。抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不強，缺乏啃硬骨頭的精神，求穩(wěn)怕亂，面對工作過程中出現(xiàn)的困難和矛盾，有畏難情緒，缺乏行之有效的創(chuàng)新工作方式。比如，**工作雖然想了一些點子，但還是運用老辦法、老方式居多，沒有從更高的視角來考慮問題，結合具體情況創(chuàng)新性地從其他途徑想辦法、出思路，積極解決問題，主動擔當、以釘釘子精神干工作的意識還遠遠不夠。
5、關于糾正四風不止步、形式主義等方面。工作考慮眼前多，謀劃長遠少，存在重形式、輕內(nèi)容現(xiàn)象。向上級匯報工作時喜歡挑好看的數(shù)字、指標，報喜不報憂。平時不注重工作流程的安排，往往是上面檢查時，臨時進行突擊惡補材料。緊密聯(lián)系群眾、全心全意為群眾服務的意識還遠遠不夠，班子成員多忙于自己分管的業(yè)務，主動深入群眾調(diào)研的意識需加強。有時雖然也能主動到普通群眾中聽取意見、詢問情況，但行動如蜻蜓點水。在解決群眾切身利益問題上，存在等靠要的思想。對棘手問題存在畏難情緒。
6、關于嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。忽視黨風廉政建設，沒有健全完善相關制度體系，或者制度的剛性約束不強，有的制度沒有落實。工作中滿足于簽一簽《廉政責任書》，缺乏一系列長效管理的方法和舉措。班子成員及家人自身能夠做到廉潔自律，但面對社會上一些有損于黨的形象的負面嚴論，缺少直接面對的勇氣。今年以來，忙于***等工作，班子成員規(guī)矩意識、紀律意識有所淡化，尤其是面對廉潔從政的要求，沒有真正從思想上把自己擺進去，放松了對自我的要求。
二、產(chǎn)生問題原因
一是理論學習不夠。班子成員理論學習普遍缺乏系統(tǒng)性，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。認為身在基層，就是做具體工作的，理論學習可以放在次要地位，工作干好就可以了。由于沒有較高的理論做指導，對思想進行改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面就會產(chǎn)生差距，從而導致在實際工作中，理論與工作實踐的結合有所脫節(jié)，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強，結合中心工作謀大事、議大事缺少充足的系統(tǒng)理論做支撐。
二是紀律意識要加強。對執(zhí)行紀律規(guī)矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。班子成員普遍認為受黨教育多年，已經(jīng)具備了較強的紀律規(guī)矩意識，忽視了時時刻刻以鐵的紀律嚴格要求自己。對“四風”問題的認識停留在不違法違紀現(xiàn)象的層面上，沒有從主體責任強化、機制_建設、思想根源深挖上加以把握，從而把持續(xù)反對“四風”問題作為班子建設的重要內(nèi)容，以新作風新作為展示新形象，切實做田和黨員干部的表率和示范。
三是群眾意識淡化。開展工作時，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能得到名次，能不能受到上級領導的表揚和肯定等等;不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，往往是把對上負責考慮得多一些，把對下負責考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊，對盲點、難點、增長點工作相對抓得少、抓得松。有時在推動工作 ……（未完，全文共3306字，當前僅顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委班子2018年民主生活會六個方面問題對照檢查材料》）