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思想紀(jì)律作風(fēng)“三大整頓”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2018/2/18 20:10:36
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)思想方面存在的主要問(wèn)題
1、重形式,輕實(shí)效,一定程度上存在工作停留在表面的問(wèn)題
2、脫離實(shí)際,不接地氣,一定程度上存在“擺花架子”的問(wèn)題
4、較真碰硬精神弱化,存在得過(guò)且過(guò)思想
5、執(zhí)行有關(guān)規(guī)定態(tài)度不夠堅(jiān)決
6、“一崗雙責(zé)”制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格
7、存在用信任代替監(jiān)督的問(wèn)題
8、存在麻痹思想、放松警惕的現(xiàn)象
9、艱苦奮斗思想有所淡化
(三)作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題
10、拼搏進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委《違反八項(xiàng)規(guī)定精神案列剖析》
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng)
(三)黨性鍛煉不夠嚴(yán)格
(四)嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
1、求真務(wù)實(shí),積極發(fā)揮科協(xié)組織職能作用
2、沉下心思謀事,沉下身子做事
3、勤勉工作,主動(dòng)作為
4、克服為難思想,敢于較真碰硬
5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
6、認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任
7、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
8、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
9、做勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約的模范
10、勇于擔(dān)當(dāng),拼搏進(jìn)取
……
思想紀(jì)律作風(fēng)“三大整頓”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照市委《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十九大精神推進(jìn)全市干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變開(kāi)展思想整頓、紀(jì)律整頓、作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知和《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開(kāi)展思想整頓、紀(jì)律整頓、作風(fēng)整頓活動(dòng)的督導(dǎo)工作方案》的通知要求,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)思想紀(jì)律作風(fēng)“三大整頓”教育有了更深的理解,特別是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),本人感到在政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)有了新的提升,切實(shí)做到了在思想政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,能夠做到認(rèn)真履職盡責(zé)、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,全心全力推進(jìn)工作落實(shí)。同時(shí),通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和反復(fù)剖析,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),感到自己的一些思想和行為與新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還存在一定的差距。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)思想方面存在的主要問(wèn)題
1、重形式,輕實(shí)效,一定程度上存在工作停留在表面的問(wèn)題。日常工作中,對(duì)科普嘉年華、科普日、青少年科技創(chuàng)新大賽、科普知識(shí)競(jìng)賽、自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)評(píng)選等活動(dòng)中,動(dòng)員了多少專家、印發(fā)了多少宣傳資料、懸掛了多少條幅、組織了多少人參與、征集了多少作品等關(guān)注得多,而沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)真正收到了哪些成效,用活動(dòng)數(shù)量代替了工作質(zhì)量,流于形式較明顯。再
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發(fā)揮好科協(xié)“四服務(wù)一加強(qiáng)”應(yīng)有的作用。比如,中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、省市委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后,開(kāi)始時(shí)思想重視不夠,在清理辦公用房問(wèn)題上行動(dòng)遲緩,存有僥幸心理,沒(méi)有完全上升為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
6、“一崗雙責(zé)”制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如,黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)比較嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,班子成員能夠嚴(yán)格按照工作職責(zé)和要求進(jìn)行落實(shí),但向黨支部、黨小組傳導(dǎo)工作壓力不夠深入,工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查的力度不夠,使支部黨建工作出現(xiàn)“形”似,總體效果欠火候,存在“上熱下冷”“上緊下松”現(xiàn)象。比如,召開(kāi)班子民主生活會(huì)時(shí),有時(shí)怕影響團(tuán)結(jié)而回避問(wèn)題,查擺問(wèn)題、剖析原因不夠深刻,存在“批評(píng)自己怕丟面子,批評(píng)別怕傷和氣”的思想,沒(méi)有切實(shí)履行好基層黨組織一把手應(yīng)盡職責(zé)。
7、存在用信任代替監(jiān)督的問(wèn)題。比如,在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作上,認(rèn)為機(jī)關(guān)和支部同志素質(zhì)較高,給予信任多、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查力度不夠,存在執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和開(kāi)展黨日活動(dòng)等制度不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,有時(shí)“三會(huì)一課”只是坐而論道,聯(lián)系實(shí)際不多或不到位;組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員肯定成績(jī)多,提批評(píng)意見(jiàn)少或批評(píng)不深刻,導(dǎo)致個(gè)別黨員參加政治學(xué)習(xí)成效不高,進(jìn)步不快。
8、存在麻痹思想、放松警惕的現(xiàn)象。對(duì)奢靡之風(fēng)的認(rèn)識(shí)不夠高,總認(rèn)為科協(xié)是群眾團(tuán)體,無(wú)職無(wú)權(quán),靠財(cái)政供給過(guò)日子,沒(méi)有腐敗產(chǎn)生的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員自我完善、自我控制的能力很強(qiáng)。但受社會(huì)上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響,對(duì)比所謂社會(huì)成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,難免會(huì)有不平衡的心態(tài),甚至還有羨慕心理,也存在愿意休閑旅游享樂(lè)的思想。
9、艱苦奮斗思想有所淡化。比如,對(duì)一些令人不齒的社會(huì)現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪、聽(tīng)之任之,從而導(dǎo)致艱苦奮斗和艱苦樸素的思想有所松懈。比如,有時(shí)公務(wù)接待也講究了一點(diǎn)排場(chǎng),在厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)上抓的不夠緊、要求不夠嚴(yán)。自己作為一把手,在貫徹執(zhí)行中央有關(guān)節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)方面沒(méi)有成為表率。在辦公用紙上,為了使用方便,沒(méi)有雙面打印,出門(mén)開(kāi)會(huì)走訪辦公室內(nèi)空調(diào)、電腦關(guān)停不及時(shí),造成不必要的鋪張浪費(fèi)。
(三)作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題
10、拼搏進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)?茀f(xié)是科技工作者之家。是科技工作的重要組成部分。雖然能夠堅(jiān)持圍繞“為科技工作者服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)”的主線開(kāi)展工作,但是在突破發(fā)展上思路不開(kāi)闊,總是墨守陳規(guī)陋習(xí)。如,在貫徹落實(shí)《科普法》、《全民素質(zhì)提升綱要》工作中,缺乏突破創(chuàng)新,有畏難情緒,致使工作沒(méi)有大的變化。有邊緣部門(mén)思想,工作中以不出大問(wèn)題而滿足,拈輕怕重、安于現(xiàn)狀,滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),不愿立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力,知難而進(jìn),勇挑重?fù)?dān),創(chuàng)新進(jìn)取精神不足。比如,習(xí)慣于跟落后和負(fù)面的人和事對(duì)比,自我感覺(jué)不錯(cuò),而沒(méi)有看到與先進(jìn)典型對(duì)照存在的較大差距。
11、存在經(jīng)驗(yàn)主義、憑主觀決策的現(xiàn)象。比如,對(duì)全市科技工作者狀況掌握不清、底數(shù)不準(zhǔn);對(duì)自然學(xué)科的學(xué)會(huì)組織現(xiàn)狀、活動(dòng)情況、存在問(wèn)題和作用發(fā)揮等情況掌握不全;在加快推進(jìn)科普服務(wù)體系建設(shè),增強(qiáng)科協(xié)組織及學(xué)會(huì)對(duì)廣大會(huì)員的凝聚力和吸引力,提高科技工作者建議等建言獻(xiàn)策的針對(duì)性和實(shí)效性,發(fā)揮科協(xié)組織團(tuán)體特色和資源優(yōu)勢(shì)等行之有效的辦法、載體和機(jī)制缺乏實(shí)質(zhì)性突破,等等。這里既有調(diào)研不夠、基礎(chǔ)工作薄弱的問(wèn)題,也有組織和推動(dòng)力不夠的問(wèn)題,歸根結(jié)底是由于自身沒(méi)能沉下去做深入、細(xì)致的調(diào)查,所以對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,暫時(shí)不能做到超前謀劃、創(chuàng)新措施,導(dǎo)致在具體落實(shí)中存在指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象。
12、脫離基層,疏遠(yuǎn)了群眾。日常工作中,向基層要情況、要材料、要數(shù)字現(xiàn)象比較普遍。研究工作有時(shí)還以閱讀文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和簡(jiǎn)報(bào)資料為主要依據(jù),實(shí)地調(diào)研、掌握一手材料相對(duì)較少。調(diào)研中不同程度地存在選擇式調(diào)研的問(wèn)題,缺乏計(jì)劃性、針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。比如,近兩年,除市委、市政府下達(dá)包企業(yè)、包項(xiàng)目、包信訪、幫扶貧困村的任務(wù)外,很少主動(dòng)地深入基層,特別是深入企業(yè)和社區(qū)了解情況,更很少就加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)、發(fā)揮科技工作者作用等開(kāi)展專題調(diào)研;總結(jié)和部署工作大多是對(duì)基層上報(bào)的材料進(jìn)行綜合整理,而缺少深入細(xì)致的調(diào)查研究,這是脫離基層、疏遠(yuǎn)群眾的一種表現(xiàn)。
13、存在高高在上、有官風(fēng)官氣的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對(duì)下屬批評(píng)較多,表?yè)P(yáng)較少,關(guān)心不夠。有時(shí)處理問(wèn)題不夠冷靜,批評(píng)人有時(shí)不講究方式方法,尤其是工作多、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,容易帶有急躁情緒,對(duì)下屬說(shuō)話口氣比較硬,批評(píng)比較多。沒(méi)有更好的關(guān)心干部職工文化生活,組織開(kāi)展文體活動(dòng)較少。與基層科協(xié)干部、科協(xié)委員在工作上的聯(lián)系和溝通不夠,成員間的談話、談心做得 ……(未完,全文共7016字,當(dāng)前僅顯示2464字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《思想紀(jì)律作風(fēng)“三大整頓”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》
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