縣紀委班子成員2017年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、深入查找突出問題
（一）學習新思想，帶頭講政治方面
2、沒有樹牢四個意識
（二）執(zhí)行上級決策部署，堅持請示報告制度方面
（三）對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”方面
（四）擔當負責抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面
（五）堅決糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義頑癥方面
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學習重要性認識不夠
（二）工作服務(wù)理念有所弱化
（三）責任擔當意識褪化
（四）落實監(jiān)督責任有所不足
三、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)
（二）強化紀律意識，增強執(zhí)紀的嚴肅性
（三）改進工作作風，切實履職盡責
（四）堅持廉潔修身，增強拒腐防變能力
……
縣紀委班子成員2017年度民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神，按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求，認真查擺問題，深刻對照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距�，F(xiàn)從三個方面進行對照檢查：
一、深入查找突出問題
根據(jù)《關(guān)于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，從以下6個方面查擺：
（一）學習新思想，帶頭講政治方面
1．沒有學懂弄通做實黨的十九大精神。
思想上不夠重視，缺乏主動性和自主性，總覺得按照上級的統(tǒng)一部署，已經(jīng)多次開展集中學習、網(wǎng)絡(luò)學習，且經(jīng)常看報紙雜志、瀏覽網(wǎng)頁微信、聽新聞廣播，就可以了，滿足于囫圇吞棗式學習，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不全面不系統(tǒng)，理解不深不透，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。不善于從政治和全局的角度分析研判工作中存在問題，缺少時不待我的使命感和危機感。
2.沒有樹牢四個
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略723字，正式會員可完整閱讀）……　
兩面派、“兩面人”，主動與此作斗爭的思想意識不強，總認為這類人不會在自己的工作圈子里。
2．開展工作報喜截憂。
緊跟形勢任務(wù)、落實領(lǐng)導指示方面，存在跟不上、慢半拍現(xiàn)象。對領(lǐng)導交辦的工作主動報告反饋落實情況少，向上級機關(guān)和領(lǐng)導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到領(lǐng)導認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
（四）擔當負責抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面
1．主動擔當作為不夠。
到紀委工作后，比較安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和擔當精神，思想上有了“求穩(wěn)”的傾向，有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“干累了回城歇口氣”的想法，初入紀委的熱情、銳氣、斗志都不同程度弱化了，萌生了享樂主義的思想，在積極主動擔當作為上大打折扣，導致工作被動，對主管的科室的同志工作過問不多，要求不嚴，導致科室作用沒有最大限度發(fā)揮出來。
2．全面履行職責不到位。
對主管科室的_態(tài)工作履職、指導不到位，存在得過且過的思想，有時工作方式過于保守，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，對于上級安排部署的工作或者領(lǐng)導交辦的工作，僅限于能夠完成，基本上是按部就班，沒有新意，墨守成規(guī)，積極主動思考的少，破解難題的方法點子少，大膽試大膽闖的勁頭不足，不能站在全委的高度做到創(chuàng)造性地完成工作。比如，在支部工作上，開展活動沒有新意，都按照傳統(tǒng)的老思路老方式進行，沒有著眼于黨建助推業(yè)務(wù)工作，在統(tǒng)籌安排工作上標新立異。
（五）堅決糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義頑癥方面
1．存在重形式輕實效的現(xiàn)象。
求穩(wěn)怕亂思想較重，對于領(lǐng)導安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，存在精神懈怠現(xiàn)象，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
2．抓工作不夠深入。
工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。隨著工作閱歷和年齡的增長，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。比如，有時隨領(lǐng)導去調(diào)研，也只是充當陪同角色，主動思考、深入了解基層實情少，浮于形式，目前，還沒有真正就自己主管的某項具體工作專門到基層調(diào)研。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面
1．制度執(zhí)行不嚴格。
能夠嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。工作中，對中央八項規(guī)定精神的執(zhí)行還不夠嚴格，工作中用水、用電、用紙等方面不夠節(jié)省，沒有真正按照“打鐵必須自身硬”的要求來嚴格約束自己。
2．自我要求不嚴。
嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。降低標準，放松了對自己的要求。習慣以一名普通黨員的標準來要求自己，沒有真正認識到自己是一名紀檢干部，更應(yīng)該嚴格要求自己，沒有起到很好的先鋒模范作用。如，在執(zhí)行市委2號的文件過程中，有的時候也會抱怨文件的要求過于嚴苛，認為有些細節(jié)方面自己沒有辦法做到。
需要說明的幾個問題：（1）公務(wù)用車方面�！�2）住房方面。……（3）辦公用房方面�！�4）配偶子女從業(yè)方面。……（5）工資關(guān)系轉(zhuǎn)移方面。……（6）巡視巡查反饋，接受組織約談函詢、誡勉談話的，應(yīng)當逐一查找說明�！�7）其他方面。……
二、產(chǎn)生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
（一）理論學習重要性認識不夠。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，把理論學習當作軟指標，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性，或是 ……（未完，全文共4019字，當前僅顯示2030字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委班子成員2017年度民主生活會個人對照檢查材料》）