2018年機關(guān)老黨員民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足
二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市委決議決定方面
（三）對黨忠誠老實，不當(dāng)兩面派，不作“兩面人”方面
一是注重自我約束,對他人監(jiān)督不夠
二是求穩(wěn)思想較重，存在“和事佬”心態(tài)
（四）擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難，不回避矛盾方面
一是破解難題的招數(shù)不夠
二是進取拼搏的精神不足
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠
二是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是堅持自學(xué)還不夠，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神
（二）黨性修養(yǎng)有所放松
（三）思想觀念更新不夠
（四）工作作風(fēng)不夠扎實
一是工作目標(biāo)要求不高
二是工作質(zhì)量要求不實
三是政策制度研究不透
三、努力方向和改進措施
（一）強化理論學(xué)習(xí)
（二）錘煉黨性修養(yǎng)
（三）樹立宗旨意識
（四）夯實作風(fēng)建設(shè)
二是要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范各項工作，加大制度貫徹執(zhí)行的力度
……
2018年機關(guān)老黨員民主生活會發(fā)言材料

按照市交通運輸局黨組要求, 我重溫了中央八項規(guī)定精神,認真深入學(xué)習(xí)十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的重要指示精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，自覺對照重點查找的6個方面的問題，結(jié)合自己的工作實際，自我剖析，找準查實存在的突出問題，深刻剖析問題存在的根源，明確整改措施和努力方向,現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
紙上得來終覺淺,要深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，就必須在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。本人通過參加十九大精神輪訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)報告會、集體學(xué)習(xí)及個人自學(xué)等一系列形式進行了自我提升，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。學(xué)然后知不足，我認為自己還存在諸多不足,一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足。工作之余，傾向于歷史、哲學(xué)方面的學(xué)習(xí)，在對新思想的理論精髓掌握
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當(dāng)負責(zé)、攻堅克難方面，本人能夠厘清思路、認清職責(zé)，積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，力求實現(xiàn)水運行業(yè)發(fā)展的新突破。道阻且長，前進的過程中，還存在一定問題：一是破解難題的招數(shù)不夠。改革在即，行業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并重，單位未來走向和定位、機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整、內(nèi)部行政經(jīng)費等問題雖然作了一些的思考謀劃，但還未形成操作性的方案,破解難題的辦法和招數(shù)還不足。二是進取拼搏的精神不足。工作中，思考問題謹慎有余，開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余，闖勁不足，在應(yīng)對影響水運事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題時，缺乏了一點勇立潮頭、敢為人先的勇氣和魄力。
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，本人能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴守黨的廉政紀律，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，堅決筑牢反腐倡廉的思想防線。在具體實際工作中，仍有諸多不足：一是精神狀態(tài)不夠飽滿，不能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，存在“不求有功，但求無過”的中庸思想，滿足于現(xiàn)有水平和取得成績，缺乏對工作的鉆研精神。在困難與挑戰(zhàn)面前，克難攻堅耐心和勇氣不足。二是服務(wù)基層不夠，深入基層和群眾的時間和次數(shù)不足，獲得行業(yè)動態(tài)信息的及時性和全面性不夠，有時出現(xiàn)決策不對路子、措施不貼近實際的情況，有時對群眾的呼聲和訴求回應(yīng)不夠有力，反映的問題沒有得到及時有效的解決。
三是責(zé)任意識有待提高，把握水運市場節(jié)奏脈搏，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐的機遇意識不強，在身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面影響力不足，尚未形成“頭雁效應(yīng)”。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
君子之行，靜以養(yǎng)身，儉以養(yǎng)德。工作中，我能夠堅持
黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在一定不足:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠。對主動抓黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任認識不夠，有時抓黨風(fēng)廉政建設(shè)過于依賴紀檢監(jiān)察部門，積極主動不夠。對反腐倡廉、廉政建設(shè)工作，開會強調(diào)的多、具體落實的少，提要求的多、與班子其他成員談心交心深度不夠。二是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏更加有效的監(jiān)管手段。
二、產(chǎn)生問題的根源
存在上述問題的原因主要表現(xiàn)在以下三個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是思想上對政治理論學(xué)習(xí)高度重要性認識不足，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多。二是堅持自學(xué)還不夠，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。雖然平時工作中，也能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，但因主觀認識還不夠到位，往往淺嘗輒止，停留在表面，缺乏對理論系統(tǒng)研究和深入理解，造成工作中解決實際問題的能力欠缺。
（二）黨性修養(yǎng)有所放松。干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。一是某種程度上存在盲目自信，自認為在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗，正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)作為必修課，放松了黨性鍛煉，忽視自身對黨員先進性和純潔性的追求。二是認為只要把具體事情辦好，具體工作做好就可以了，時間一長，精神上就“缺鈣”，精氣神不足，自身的黨性修養(yǎng)跟不上新時代的步伐，缺乏有效手段應(yīng)對新形勢出現(xiàn)的新問題。
（三）思想觀念更新不夠。思想是行動的先導(dǎo)。一是總覺得自己在市、區(qū)政府機關(guān)工作多年，對面上情況比較掌握，對相關(guān)的業(yè)務(wù)也比較熟悉，不可避免地存在一定的慣性思維，面對單位內(nèi)部一些歷史遺留問題和安全隱患，思考謀劃尚不到位，以至于工作不夠出彩出色。二是在聽取工作匯報時，有時缺乏傾聽的耐心，先入為主，急于提出自己的觀點，影響了對情況的深入了解。謀劃工作不細、工作安排線條較粗、推動工作當(dāng)甩手掌柜等現(xiàn)象，其實是心氣浮躁的表現(xiàn)，是工作不 ……（未完，全文共4105字，當(dāng)前僅顯示2073字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年機關(guān)老黨員民主生活會發(fā)言材料》）