2017年度縣政府辦公室黨組專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2016年度民主生活會整改措施落實情況
二、存在的主要問題
一是學習深度不夠
二是學習認識不強
三是學習方式單一
一是在落實中央、省、市、縣決策時，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象
三是政府辦黨組對此問題口頭批評教育多，進一步的監(jiān)督和管理較少
一是思想認識不強
二是政治敏銳不夠
三是紀律執(zhí)行不嚴
三是有個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是學習重視不夠，創(chuàng)新意識不強
二是宗旨意識不夠，服務意識不強
三是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠
四是開展批評與自我批評的自覺性不強
四、今后的努力方向和整改措施
1、加強理論學習，堅定理想信念
2、強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾
3、轉(zhuǎn)變工作作風，增強工作能力
4、嚴明政治紀律，強化廉潔自律
……
2017年度縣政府辦公室黨組專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好2017年度民主生活會的通知》要求，政府辦黨組認真組織學習了黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞“六個方面”的內(nèi)容，開展了廣泛的意見征求和深入的交心談心活動，下面，我代表政府辦黨組班子報告對照檢查情況，請同志們提出嚴肅的批評。
一、2016年度民主生活會整改措施落實情況
2017年，政府辦黨組始終注重在理論武裝中磨練思想品質(zhì)、在組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)、在工作實踐中鍛煉能力素質(zhì)，針對上年度民主生活會查找出來的問題，建立了問題清單和臺賬，劃定了時間節(jié)點，加強了工作措施，認真進行了整改。目前，已基本整改到位。
二、存在的主要問題
1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同
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生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是紀律執(zhí)行不嚴。仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。
4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面。政府辦黨組班子能夠擔起責任，在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”方面。一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領(lǐng)導干部不善于學習、不謙虛學習。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、 消極守攤子，無所作為，得過且過。
6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。 　　一是有些領(lǐng)導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。二是抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。三是有個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是學習重視不夠，創(chuàng)新意識不強。新形勢下，政府辦黨組班子沒有能夠像重視抓經(jīng)濟工作那樣，時刻注重抓理論學習，對加強理論學習的緊迫感認識不足；工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
二是宗旨意識不夠，服務意識不強。在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下，政府辦黨組班子在開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是宗旨意識和服務意識不強的表現(xiàn)。
在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊 ;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多;到受群眾贊揚的地方去得多，到受群眾批評的地方去得少。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。
三是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之 ……（未完，全文共3914字，當前僅顯示1977字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度縣政府辦公室黨組專題民主生活會對照檢查材料》）