2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
1、缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神
2、在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距
3、存在學(xué)用脫節(jié)的問題
4、存在理想信念迷失
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
1、執(zhí)行決策、決議不夠到位
2、對(duì)黨員干部的管理不夠嚴(yán)格
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
1、存在多報(bào)喜不報(bào)憂的思想
2、存在著堅(jiān)持原則不夠
（四）擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅(jiān)克難方面
1、工作不夠主動(dòng)擔(dān)責(zé)
2、計(jì)劃缺乏科學(xué)預(yù)判
3、攻堅(jiān)克難落實(shí)不力
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面
1、形式主義有所抬頭
2、官僚主義偶有反彈
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
1、廉潔自律意識(shí)有所放松
2、“一崗雙責(zé)”落實(shí)有所欠缺
二、問題存在的根源
（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊
（二）主觀世界改造不夠自覺
（三）內(nèi)部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格
（四）艱苦奮斗精神不斷退化
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步
（二）強(qiáng)化班子宗旨意識(shí)，提升素質(zhì)
（三）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，從嚴(yán)治企
（四）強(qiáng)化崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新
……
2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

按照《中共**市**局（公司）黨組關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（***〔2018〕2號(hào)）要求，**領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，積極組織十九大學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，廣泛征求全體黨員群眾意見，深入查擺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅(jiān)克難、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則六個(gè)方面存在問題，認(rèn)真剖析并提出整改方向和措施。現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

1、缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。班子成員中總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，經(jīng)常以工作忙、
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略694字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
著堅(jiān)持原則不夠。班子成員對(duì)于一些問題和個(gè)人存在“老好人”思想，比如面對(duì)一些有悖原則的問題，沒有旗幟鮮明的及時(shí)批評(píng)、及時(shí)糾正。

（四）擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅(jiān)克難方面

1、工作不夠主動(dòng)擔(dān)責(zé)。存在因循守舊，按部就班思想，對(duì)于各部門內(nèi)長(zhǎng)期存在的一些難點(diǎn)問題、潛在性問題，缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統(tǒng)、徹底解決問題的釘釘子精神。

2、計(jì)劃缺乏科學(xué)預(yù)判。在制定中心工作計(jì)劃和措施時(shí)，更多地著眼于完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的全局角度，對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

3、攻堅(jiān)克難落實(shí)不力。在工作推進(jìn)中，對(duì)于部分難點(diǎn)工作，一開始重視，決心落實(shí)解決，但遇到波折時(shí)，卻因?yàn)榉N種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進(jìn)不力。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面

1、形式主義有所抬頭。在銷量壓力大、業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)抓工作不深不細(xì)，雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，但在日常工作中，存在把關(guān)不夠嚴(yán)格，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識(shí)不強(qiáng)。

2、官僚主義偶有反彈。雖然能夠積極主動(dòng)聽取方方面面的意見，但由于**經(jīng)營(yíng)工作頭緒多，任務(wù)重，深入基層、深入商戶面對(duì)面的時(shí)間少，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，從中提煉出成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

1、廉潔自律意識(shí)有所放松。在日常工作中雖然能嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，支出均有明細(xì)且嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，但在艱苦樸素、勤儉節(jié)約方面還需進(jìn)一步提升，“家大業(yè)大，浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”的思想仍沒有完全杜絕。

2、“一崗雙責(zé)”落實(shí)有所欠缺。對(duì)“一崗雙責(zé)”的壓力傳導(dǎo)還不夠，部分班子成員認(rèn)為只要把分管具體工作抓上去就行了，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對(duì)普通黨員日常監(jiān)督管理還缺乏行之有效的具體措施。

二、問題存在的根源

領(lǐng)導(dǎo)班子多次對(duì)查擺出“六個(gè)方面”的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀改造、內(nèi)部監(jiān)管和奮斗精神上存在問題。

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠重視，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)也是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，認(rèn)為營(yíng)銷工作是踏踏實(shí)實(shí)干出來的，實(shí)戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比書本重要，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系；二是學(xué)習(xí)計(jì)劃不夠系統(tǒng)，沒有制度合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，上級(jí)要求或領(lǐng)導(dǎo)想到了，就組織開展學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)一繁忙，就放下不學(xué)習(xí)了，不能持之以恒，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，沒有做到讀原文，原汁原味地學(xué)，很難把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作和生活。

（二）主觀世界改造不夠自覺。一是理想信念有所下降，對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警覺，革命意志消退，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，導(dǎo)致對(duì)不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評(píng)，抵制不力；二是宗旨意識(shí)有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子在指導(dǎo)工作時(shí)主觀意志成份多，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，更好地解決中心職工關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題的能力尚有欠缺；三是黨性修養(yǎng)有所減弱，在實(shí)際工作中存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的情況，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱，對(duì)自己要求有所放松，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，主動(dòng)作為的決心不夠了。

（三）內(nèi)部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在追求工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，礙于各種情面，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；二是督促檢查落實(shí)不到位，對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的 ……（未完，全文共3857字，當(dāng)前僅顯示1948字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》）