2017年度公司黨員6個方面民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2016年度民主生活會存在問題整改情況
1、在政治理論學(xué)習(xí)方面，存在著不重視問題
2、在看齊意識方面，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)的問題
3、在服務(wù)群眾方面，存在著關(guān)心群眾困難少的問題
二、學(xué)習(xí)情況
三、查擺問題情況
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面
（三）在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話,不搞兩面派方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面
（五）在糾正形式主義、官僚主義方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
四、原因分析
五、整改措施
六、需向組織說明的問題
1、2017年度請銷假情況：無
2、本人婚姻變化情況：2017年度婚姻無變化
3、操辦婚喪嫁娶情況：無
……
2017年度公司黨員6個方面民主生活會個人對照檢查材料

按照服裝廠黨委《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我緊扣“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，積極推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展”這個主題, 我先后進(jìn)行了廣泛征求意見、深入開展談心談話、認(rèn)真查擺問題、深刻剖析存在問題的原因，明確努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、2016年度民主生活會存在問題整改情況
在2016年度民主生活會上，本人共查找四個問題，現(xiàn)已整改完畢。
1. 在政治理論學(xué)習(xí)方面，存在著不重視問題。主要作法是：積極參加支部黨員集中學(xué)習(xí)和黨小組集體學(xué)習(xí)，并制定了個人學(xué)習(xí)
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詞》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等，參加了學(xué)習(xí)研討。
通過學(xué)習(xí)和研討，我提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了信心，加深了理解，掌握了重點等等。為高質(zhì)量地召開民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、查擺問題情況
對照黨的十九大部署要求，對照黨章，對照初心和使命，緊扣民主生活會主題，查找出我本人在6個方面存在的問題如下：
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
主要問題是： 學(xué)習(xí)內(nèi)容不到位。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，沒有引導(dǎo)深層次互動和思想交流。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面
存在的主要問題是：平時工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握。
（三）在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話,不搞兩面派方面
有一些好人主義、搞一團(tuán)和氣的錯誤意識傾向。對自己、對其他黨員干部監(jiān)督管理都不嚴(yán)，思想上覺得大家已經(jīng)很忙很累了，再管多了就不和諧了，有時候當(dāng)時想管，拖著拖著就覺得講不講無所謂，管不管都無妨，不出事就皆大歡喜，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的作風(fēng)，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求約束自己和團(tuán)隊。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。
工作中有時也存在一些急于表現(xiàn)的功利主義色彩，有時急于“想干點事”，體現(xiàn)出目的性過強(qiáng)，有時在處理具體問題時帶有主觀情緒有失公心，在與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)新方法，適應(yīng)新時代，解決新問題上缺乏思考，缺乏挑戰(zhàn)的激情，也缺乏大刀闊斧的干勁。
（五）在糾正形式主義、官僚主義方面
對班站反映的問題思考不深，指導(dǎo)崗位解決突出問題的思路和辦法不多。有些具體工作缺少長效、全面的統(tǒng)籌和規(guī)劃，也有一些方面拘泥于以前的條條框框，不敢放開手腳，偶爾有應(yīng)付交差的思想，也有時想搞一些能讓領(lǐng)導(dǎo)看得見的“面子工程”的錯誤想法。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還做的不夠，需要加強(qiáng)。
四、原因分析
1．學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。在日常學(xué)習(xí)中，因業(yè)務(wù)工作較忙忽視了黨建理論知識學(xué)習(xí)的重要性。主觀認(rèn)為工作只要過得去就行，只關(guān)注喜歡的領(lǐng)域，理論知識涉獵范圍不廣，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)。
2．思想改造的程度還不夠深。在服從上級決定上做得還不夠堅決。平時想問題、作決策、抓工作，立足于本單位、立足于具體問題的時候較多，考慮本單位利益比較多。
3．好人主義的慣性思維還未根除。工作中，對于黨員干部的要求雖然很嚴(yán)格，也提出了在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面“寧聽罵聲不聽哭聲”的理念，但在具體執(zhí)行上，還是存在怕得罪人的思想，在“四個形態(tài)”的把握執(zhí)行上還不夠堅決，好人主義的慣性思維還沒有根除。
4．敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)還不夠扎實。做老好人，管理失之于軟、失之于寬。沒有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的 ……（未完，全文共3052字，當(dāng)前僅顯示1541字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度公司黨員6個方面民主生活會個人對照檢查材料》）