目錄/提綱:……
一、認識體會
(一)深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義,不斷提高思想認識
(二)深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求,不斷加強自身建設
(三)深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質,不斷強化責任擔當
二、問題清單
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學習范圍還不夠廣泛,缺乏系統(tǒng)性和全面性
二是思想認識還不夠深刻,缺乏主動性和自主性
三是貫徹落實還不夠徹底,缺乏指導性和創(chuàng)新性
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
一是對中央決策部署領會的還不夠深刻
二是對上級決議決定執(zhí)行的還不夠嚴格
三是對請示報告程序履行的還不夠及時
(三)對黨忠誠老實,不做“兩面人”方面
一是檢舉“兩面人”還不夠深入
二是批評與自我批評還不夠深刻
(四)擔當負責,攻堅克難方面
一是責任擔當還有待提高
二是工作標準還有待提高
三是進取精神還有待提高
(五)糾正“四風”不止步方面
一是在形式主義方面
二是在官僚主義方面
三是在享樂主義方面
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
一是對執(zhí)行準則認識還不夠深
二是對堅持原則態(tài)度還不夠硬
三是對規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴
三、原因剖析
一是理論學習不夠自覺
二是黨性修養(yǎng)不夠深刻
三是宗旨觀念不夠牢固
四是執(zhí)紀監(jiān)督不夠嚴格
六是從嚴治黨不夠徹底
……
2017年度對照六個方面民主生活會發(fā)言提綱
按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,緊緊圍繞2017年度
民主生活會:“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”這個主題,結合“兩學一做”學習教育,聯(lián)系個人思想和工作實際,通過征求意見、談心交流和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了
整改措施,明確了下步努力方向,F(xiàn)將有關情況報告如下:
一、認識體會
(一)深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義,不斷提高思想認識。
習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶,是中國特色社會主義理論體系的重要組
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略638字,正式會員可完整閱讀)……
方面。
一是學習范圍還不夠廣泛,缺乏系統(tǒng)性和全面性。學習的廣度和深度有所欠缺,在理論學習和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性,對習近平中國特色社會主義思想理解的還不夠全面。
二是思想認識還不夠深刻,缺乏主動性和自主性。能夠認真學習貫徹習近平中國特色社會主義思想,但不夠主動,缺乏自主學習的熱情,對待個人學習方面有所放松。
三是貫徹落實還不夠徹底,缺乏指導性和創(chuàng)新性。學以致用做的還不夠徹底,對實際工作的指導還有所欠缺,總是用老思想老觀念看待問題,缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是對中央決策部署領會的還不夠深刻。對于對一些新的政策、理念、紀律、規(guī)矩學習領會還不夠深刻,與實際工作結合的還不夠緊密,對《準則》和《條例》的學習領會還需要進一步加強。
二是對上級決議決定執(zhí)行的還不夠嚴格。雖然嚴格制定了執(zhí)行方案,但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象,有些具體方案執(zhí)行力度不夠。有時在工作中為了圖方便省事,在執(zhí)行過程中有打折扣的現(xiàn)象。
三是對請示報告程序履行的還不夠及時。能夠按規(guī)定按程序堅持請示報告制度,但履行報告義務還不夠及時。比如,在日常工作和生活中沒有自覺帶動和推進其他黨員干部及時報告?zhèn)人有關事項。
(三)對黨忠誠老實,不做“兩面人”方面。
一是檢舉“兩面人”還不夠深入。有時認為自己在行動上不做“兩面人”就行了,對社會上一些說假話、講虛話的言論存在麻痹思想,主動與“兩面人”斗爭的意識不強,對工作中報喜不報憂的情況檢舉不夠深入。
二是批評與自我批評還不夠深刻。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情。面對別人的缺點和問題,總是以提醒代替批評,缺少了批評的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。
(四)擔當負責,攻堅克難方面。
一是責任擔當還有待提高。在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時安于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績,缺乏一定的擔當意識,想問題干工作受慣性思維束縛,固步自封,主動擔當意愿不足。
二是工作標準還有待提高。很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,產(chǎn)生了“不求過得硬,只求過得去”的想法,滋生了“安于現(xiàn)狀,不求上進”的思想。積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
三是進取精神還有待提高。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,習慣于用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少;有時習慣于“等”,等工作部署,等紅頭文件,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。
(五)糾正“四風”不止步方面。
一是在形式主義方面。重經(jīng)驗輕創(chuàng)新,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法。有時候思想固化,墨守成規(guī),靠經(jīng)驗靠傳統(tǒng)辦事,闖勁不足。
二是在官僚主義方面。與基層群眾面對面聯(lián)系溝通較少,傾聽群眾的意見、呼聲少,沒能很好的問計于民,沒能沒能進一步的為群眾提供更好的服務,
三是在享樂主義方面。有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識,思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,有“干累了,歇口氣”的想法,斗志和銳氣不同程度受到侵蝕和弱化。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
一是對執(zhí)行準則認識還不夠深。有時認為自己能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則就行了, ……(未完,全文共5105字,當前僅顯示1793字,請閱讀下面提示信息。
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