鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子2018年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，扎實開展“兩學一做”學習教育
二、存在的突出問題
（一）在理想信念方面
（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）在作風建設方面
（四）在擔當作為方面
（五）在組織生活方面
（六）在落實全面從嚴治黨方面
（七）其他方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）對照政治合格要求
（二）對照執(zhí)行紀律合格要求
（三）對照品德合格要求
（四）對照發(fā)揮作用合格要求
四、整改措施及今后努力方向
（一）堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)
（二）踐行嚴于律己，不斷增強規(guī)矩意識
（三）堅持秉公用權，不斷完善監(jiān)督機制
（四）主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化宗旨意識
（五）加強組織建設，落實全面從嚴治黨
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子2018年民主生活會對照檢查材料

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，扎實做好民主生活會各項準備工作，精心制定方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，經(jīng)多次討論并緊密結合壩黃實際進行反復修改后，形成鎮(zhèn)黨委班子對照檢查材料。
一、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，扎實開展“兩學一做”學習教育
鎮(zhèn)黨委班子在嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩總體是好的，能夠牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，帶頭落實全面從嚴治黨責任，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，做到旗幟鮮明、立場堅定、行動堅決。始終把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務，堅持不懈地強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育，扎實開展“兩學一做”學習教育，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。2016年全鎮(zhèn)開展專題教育30余次，邀請縣級領導上黨課4次，深入村組放映紅色電影宣傳10余次，整治軟弱渙散基層黨組織1個。嚴格落實“三重一大”決策制度，執(zhí)行報告請示制度，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關規(guī)定，黨風政風保持良好態(tài)勢，作風建設放在更突出位置，全鎮(zhèn)干部職工精神面貌改善取得一定實效。
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等同于普通群眾，沒有做到時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
（三）在作風建設方面。一是作風不實。部分班子同志深入基層一線不夠，指導工作不力，鎮(zhèn)村干部之間溝通不暢，未統(tǒng)一思想，形成合力。在當前少數(shù)干部滿足于當前現(xiàn)狀，缺少為民服務精神，缺乏責任意識。二是工作主動性不夠，責任心不強。部分班子存在創(chuàng)新能力不足，安于現(xiàn)狀，工作等安排，責任心不強，缺乏對分管的工作和所聯(lián)系村的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。比如：少數(shù)干部職工干工作守攤觀望多、主動干事少，不推不動，推一推動一動， “自轉(zhuǎn)”能力差；能不干就不干，能少干就少干，工作拈輕怕重；不習慣有壓力，不愿意受約束。再如：有的同志精氣神不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)、不緊張、不盡力，一加班就怨聲載道，一到銅仁辦點事就不回政府上班，一遇群眾辦事就推三阻四。三是班子成員溝通少，配合力度不夠。鎮(zhèn)黨委班子成員之間存在各干各的，互相配合互相補臺力度不夠，表面一團和氣，實際不利于推進工作，不利于干部成長，沒有形成合力，工作缺乏凝聚力。同時，對干部職工的工作要求多、指導少。比如：上級部門檢查工作時，如果分管的領導有事不能參加，其他班子成員主動配合檢查的就很少，大多是站所直接陪同檢查，給檢查組人員留下我鎮(zhèn)不重視此項工作不好印象。四是工作落實力度還不到位。在具體工作推進上，主要領導緊盯的都重視，主要領導盯得不緊的都不重視，存在抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象。工作安排部署的多，督促檢查的少，有時決策不果斷、落實不到位的情況。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。
（四）在擔當作為方面。一是創(chuàng)造性開展工作不夠。當前，壩黃鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展邁向新階段，但發(fā)展方向仍然不明，對如何把握綠色發(fā)展、園區(qū)建設契機，提升經(jīng)濟發(fā)展效益思想和辦法不多，存在“等”“靠”“要”思想。有的班子成員在創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺，憑經(jīng)驗想問題、按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存在。比如：有的黨員干部思想還不夠解放，習慣于慣性思維，接受新理念比較慢；有的領導干部每天看起來都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。有的領導干部謀劃工作不深入，有時在對接落實上級政策中，習慣于照著文件辦事，沒規(guī)定的時候“不知所措”，找不到與上級政策機遇的結合點。二是缺乏擔當精神。在對待上級和群眾方面，對上負責的多、對下負責少，考慮政績多、關注民生少。在服務職能上，沒有腳踏實地真抓實干。甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾，導致一些問題久拖不決。比如：災后重建工作多是以會議落實，大會小會開了很多次，區(qū)級領導也現(xiàn)場調(diào)研并召開現(xiàn)場會多次，但重建效果并不理想，要想用兩年的時間建成比災前更好的水平難度還是很大。
（五）在組織生活方面。一是參加黨支部組織生活不積極。比如：個別班子同志不按時參加支部組織生活，經(jīng)常以開會、下隊等理由不參加支部會議，導致黨群、政府支部開會難、難開會。二是缺乏有效考評機制。對全鎮(zhèn)22個支部缺乏有效考評機制，致使黨內(nèi)組織生活質(zhì)量長期得不到改善提高，降低了黨組織的凝聚力和影響力。比如：每年“七一”表彰時，沒有有效的評估標準，多數(shù)情況下都以“分配式”表揚，形成搞與不搞一個樣、搞好搞壞一個樣，難以營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。三是組織生活缺乏創(chuàng)新性。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如：在組織生活會中多以學文件、學政策為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。
（六）在落實全面從嚴治黨方面。一是從嚴治黨工作落實不到位。部分班子同志存在對經(jīng)濟工 作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責”沒有完全落到實處。二是紀律松懈，執(zhí)紀不嚴。部分班子同志對貫徹落實鎮(zhèn)黨委黨風廉政主體責任的重要性，緊迫性認識不足，措施不力。在干部管理上，政治教育缺位，思想作風渙散，存在重罰輕管現(xiàn)象。缺乏“以人為本”的管理理念。考核干部政績的標準體系還不健全，常常關注的是計劃生育有沒有問題、綜合治理、安全生產(chǎn)等“一票否決”工作，上級通報了沒有，忽視了干部自身建設情況，使內(nèi)部管理成了制度的盲區(qū)。在落實制度上，很多時候在無意中挫傷了干部的積極性。缺乏對干部正確的教育引導，正確應用激勵機制，只注重工作結果，部分干部只是被動地執(zhí)行領導的命令，從而形成只要事辦了，事辦得好不好并不重要，進而導致各項工作只是浮在表面上，也就是上有政策下有對策，敷衍應付了事，這就讓一些干部養(yǎng)成不思進取、安于現(xiàn)狀、消極應付、平庸度日、不求有功、但求無過的 ……（未完，全文共7147字，當前僅顯示2509字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子2018年民主生活會對照檢查材料》）