目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會(huì)問題整改情況
四是積極主動(dòng)的承擔(dān)本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不推諉,不扯皮,能夠知難而上
二、存在的問題和不足
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是學(xué)習(xí)不深不透
二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠
三是重工作、輕學(xué)習(xí)的思想還在一定程度上存在
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面
一是落實(shí)工作缺乏創(chuàng)新性
二是事不關(guān)己高高掛起
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
一是自身的黨性觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)
二是抓黨員思想教育還不到位
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面
一是思想不夠解放,攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)
二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面
一是調(diào)研工作存在走形式,走過場(chǎng)問題
二是落實(shí)工作照搬照抄
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面
一是對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足
二是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在不足
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位
三是宗旨意識(shí)有所淡化
四是淡化了責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)
五是推進(jìn)工作注重穩(wěn)中求進(jìn),只滿足于完成任務(wù),進(jìn)取精神減退
六是執(zhí)行紀(jì)律還不很嚴(yán)
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
(二)從全局角度謀劃落實(shí)工作,勇于擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新
(三)認(rèn)真履落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和_態(tài)工作
……
領(lǐng)導(dǎo)班子成員2018年十九大六個(gè)方面民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
黨組成員、副局長(zhǎng) ***
(2018年 月 日)
黨的十九大召開后,本人通過參加中心組理論學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、市局組織的每周五集中學(xué)習(xí)和講黨課、聽取專家專題黨課、自學(xué)等多種方式,不斷加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及市委十二屆三次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),并按照本次
民主生活會(huì)要求,緊緊圍繞“六個(gè)聚焦”和“四風(fēng)”變異的多種表現(xiàn),通過與班子成員間相互談心查找問題、召開分管科室座談會(huì)征求意見和自己查找等方式,認(rèn)真剖析和查找自己在思想、作風(fēng)上存在的不足和問題存在的原因,確定了整改方向和措施。現(xiàn)將本人
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、上年度民主生活會(huì)問題整改情況。
在2017年度民主生活會(huì)上,本人共對(duì)照“五個(gè)壞作風(fēng)”查找在思想僵化、因循守舊,粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高,效率低下、工作不落實(shí),擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬,不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛等方面存在的問題13個(gè)。針對(duì)存在的問題,我通過制定整改方案、建立整改臺(tái)帳,落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)等措施,較好地完成了問題整改工作。一是積極參加中心組理論學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、支部黨員學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,重點(diǎn)對(duì)黨的十八屆、十九屆全會(huì)精神、習(xí)近平總書記
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略825字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面 。一是落實(shí)工作缺乏創(chuàng)新性。主要是對(duì)于上級(jí)部門和市局黨組安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量積極落實(shí),但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。如在解決信訪工作中,雖然能夠耐心細(xì)致的接待上訪者,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理,但對(duì)于個(gè)別纏訪、鬧訪的上訪案件有時(shí)束手無策,缺乏解決的措施和思路。二是事不關(guān)己高高掛起。在工作中,有時(shí)存在只關(guān)心分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒意見”,沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。一是自身的黨性觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然本人在講政治、顧大局、守紀(jì)律等方面一直堅(jiān)持帶頭示范,但由于覺得自己是一名老黨員了,受黨教育多年,因此對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性。二是抓黨員思想教育還不到位。因?yàn)樽约鹤コ?wù)工作,事情紛繁復(fù)雜,因時(shí)間和精力所限,對(duì)于分管部門的黨員干部真實(shí)的z-教信仰等問題把握不清楚、不深入,缺乏有針對(duì)性的思想教育和黨性觀念教育。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面。一是思想不夠解放,攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。主要是自身的思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新的發(fā)展形勢(shì)要求還有一定的差距,擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神、干事創(chuàng)業(yè)激情不足,在解決信訪、信息化建設(shè)等方面克難攻堅(jiān)的思路不寬、辦法不多,需要進(jìn)一步解放思想,提高解決問題的能力和水平。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)存在“只求不出事,寧愿不做事” ,一遇到難度較大的上訪案件,首先想到的不是如何解決,而是層層上報(bào),難事都要領(lǐng)導(dǎo)拍板,擔(dān)心自己因處理不利擔(dān)責(zé),干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是
調(diào)研工作存在走形式,走過場(chǎng)問題。主要是深入基層調(diào)研時(shí)間和次數(shù)少,調(diào)研時(shí)存在走馬觀花現(xiàn)象,深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實(shí)工作照搬照抄。主要是落實(shí)省市和市局黨組安排的工作時(shí),存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的問題,以為會(huì)開了,文件下發(fā)了,就算落實(shí)到位了,真正的督辦落實(shí)卻沒有跟上,導(dǎo)致工作開展不利。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。一是對(duì)當(dāng)前
黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。主要是片面的認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律和制度,從不接觸消極、腐朽的東西,因此,有時(shí)放松了對(duì)自己主觀世界的改造,對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠充分。二是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在不足。主要是對(duì)分管部門黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不夠全面和深入,只限于簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀將責(zé)任下推,或進(jìn)行廉政警示談話,對(duì)黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)有形式化、表面化的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
對(duì)照習(xí)黨的十九大精神和近平總書記系列重要
講話精神,深入反思存在問題的根源,我感到主要有以下幾個(gè)方面的原因。
一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實(shí)際中做得卻不到位,缺乏“活到老、學(xué)到老 ”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層次不能向高水平邁進(jìn)。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時(shí)用不上的則學(xué)習(xí)興趣不夠高,使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)格,是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“ 四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“ 四個(gè)自信”,做到“ 四個(gè)服從”,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面,認(rèn)為中央的大政方針落實(shí)中只要不違反原則就可以了,因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,站在全局的角度上想問題不夠。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定中存在缺乏創(chuàng)新意識(shí),事不關(guān)己高高掛起等方面問題的重要原因。
三是宗旨意識(shí)有所淡化。近年來,隨著工作環(huán)境的改變,工作條件的改善,工作業(yè)務(wù)的增加,自身深入一線調(diào)研和與職工交流談心的機(jī)會(huì)少了,雖然主觀上有親近群 ……(未完,全文共4590字,當(dāng)前僅顯示2319字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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