公司黨委領導班子專題民主生活會征求意見情況報告

目錄/提綱：……
一、征求意見總體情況
（一）領導帶頭示范
（二）征求形式多樣
二、征求到主要問題
1、領導人員在理論方面學習不夠深、透，到基層講解缺乏生動性
3、干部作風有待加強，責任意識和擔當精神需進一步強化
三、針對問題的解決措施
1、抓好年度目標的完成，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力
3、繼續(xù)加強作風整頓，提高工作效率和質量
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公司黨委領導班子專題民主生活會征求意見情況報告

按照公司黨組關于開好“兩學一做”黨員領導人員專題民主生活會的專題部署，公司黨委高度重視專題民主生活會準備工作，召開專題會議部署征求意見工作，采取多種方式，廣泛征求黨員干部及基層員工對領導班子及成員在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任方面存在問題的意見和建議�，F將意見和建議征求情
……（新文秘網http://jey722.cn省略298字，正式會員可完整閱讀）……　
關心的熱點難點問題。
為擴大員工參與面，黨委下發(fā)《公司領導班子及成員專題民主生活會征求意見表》，采取無記名方式開展意見建議征集活動，消除了員工有意見不愿提、不敢提的顧慮。在談心談話征求意見環(huán)節(jié)，領導班子成員采取面對面座談交流、點對點交心談心的方式，開展主要領導與班子成員談心、班子成員間談心、與分管部門主要負責人談心等，深入查找自身存在的問題，保證問題查找到位。
二、征求到主要問題
對征求到的意見和建議，政治工作部進行了認真匯總、梳理、歸類，共反映出以下幾方面問題：
領導班子及成員在六個方面存在的問題：
1. 領導人員在理論方面學習不夠深、透，到基層講解缺乏生動性。
2.在執(zhí)行制度和規(guī)定方面，把關不嚴，對違反規(guī)定和制度的現象，問責和處罰力度不夠。
3.干部作風有待加強，責任意識和擔當精神需進一步強化。
員工關心的熱點難點問題：
公司職工年休假制度已經制定，公司工會將組織職工代表巡視組依照公司職工年休假制度定期對各部門休假情況進行摸底調研，收集整理意見和建議上報公司領導及相關部門督辦此項工作扎實落實。
三、針對問題的解決措施
公司黨委對征求意見和建議情況進行了專題研究，明確責任人、完成時間，公司班子成員主動認領問題，以即知即改通知單的形式，督導各部門，確保問題得到有效落實。截止目前，征求到的6個方面6條意見和建議全部認領完畢，整改完成5項，完成率83.33%。具體措施如下：
1.抓好年度目標的完成，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
2.堅持領導聯系點制度的執(zhí) ……（未完，全文共1314字，當前僅顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委領導班子專題民主生活會征求意見情況報告》）