目錄/提綱:……
一、概念界定
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織書記
(二)機(jī)關(guān)基層黨組織書記黨建責(zé)任
二、機(jī)關(guān)基層黨組織書記配備及履職情況
三、機(jī)關(guān)基層黨組織書記履行黨建責(zé)任存在的主要問題及原因分析
(一)存在主要問題
1、抓整體工作不夠統(tǒng)籌
2、抓服務(wù)中心不夠緊密
3、抓教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)
4、抓活動(dòng)載體不夠新穎
5、抓組織生活不夠嚴(yán)格
6、抓思想工作不夠深入
7、抓民主監(jiān)督不夠有力
(二)原因分析
1、主觀原因
一是思想上不夠重視
二是業(yè)務(wù)上不夠精通
三是管理上不夠硬氣
2、客觀原因一是指導(dǎo)上不夠有力
二是精力上不夠充沛
三是激勵(lì)上不夠有效
四、落實(shí)機(jī)關(guān)基層黨組織書記履行黨建責(zé)任的對(duì)策措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)
(二)選優(yōu)配強(qiáng)書記
(三)明確職責(zé)任務(wù)
(四)加大培訓(xùn)力度
(五)加強(qiáng)考核激勵(lì)
……
機(jī)關(guān)基層黨組織書記履行黨建責(zé)任存在問題研究
2015年,區(qū)直機(jī)關(guān)工委采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)和個(gè)別訪談相結(jié)合的方式,就機(jī)關(guān)基層黨組織書記履行黨建責(zé)任情況進(jìn)行了深入
調(diào)研,F(xiàn)就機(jī)關(guān)基層黨組織書記配備、履行黨建責(zé)任存在的主要問題和對(duì)策建議報(bào)告如下:
一、概念界定
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織書記
機(jī)關(guān)基層黨組織書記是指根據(jù)機(jī)關(guān)黨員人數(shù)設(shè)置的機(jī)
關(guān)基層黨組織書記,即機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨總支書記、機(jī)關(guān)黨支部書記。本課題重點(diǎn)研究的是機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部書記,同時(shí)也包括機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨總支所屬的支部書記。
(二)機(jī)關(guān)基層黨組織書記黨建責(zé)任
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《北京市實(shí)施中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>的辦法》中對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)作出了明確規(guī)定。根據(jù)機(jī)關(guān)基層黨組織的職責(zé)任務(wù),可以概括出機(jī)關(guān)基層黨組織書記應(yīng)履行的黨建責(zé)任。即在上級(jí)黨(工)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在本單位黨組的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好機(jī)關(guān)基層黨組織各
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分機(jī)關(guān)黨組織書記不能很好的緊扣全區(qū)和本部門中心工作以及重點(diǎn)和難點(diǎn)工作謀劃、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨組織促進(jìn)本部門各項(xiàng)任務(wù)順利完成的協(xié)助作用發(fā)揮不夠充分。有的機(jī)關(guān)黨組織書記對(duì)本部門業(yè)務(wù)工作特別是中心工作研究不夠全面、深入,找不準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),拿不出服務(wù)中心工作的有效措施,浮在表面融不進(jìn)去、作用發(fā)揮不出來(lái)。有的機(jī)關(guān)黨組織書記忽視機(jī)關(guān)黨建工作的核心作用,沒有把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,用組織學(xué)習(xí)、開展一些文體活動(dòng)代替機(jī)關(guān)黨建工作的主要任務(wù)。在問卷調(diào)查中,近12%的調(diào)查對(duì)象反映黨組織活動(dòng)與中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。
3、抓教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。部分機(jī)關(guān)黨組織書記沒有很好的做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合,黨員教育培訓(xùn)工作存在任務(wù)不明確、內(nèi)容不系統(tǒng)、方式方法單一等問題。有的機(jī)關(guān)黨組織書記沒有組織制定年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容安排隨意性大。有的機(jī)關(guān)黨組織書記沒有按計(jì)劃組織開展黨員教育培訓(xùn)工作,或是無(wú)故取消、推遲,或是壓縮、削減內(nèi)容,導(dǎo)致有的黨員年度參加教育培訓(xùn)時(shí)間達(dá)不到規(guī)定的24學(xué)時(shí)要求。有的機(jī)關(guān)黨組織書記組織開展教育培訓(xùn)方式方法老套,只是簡(jiǎn)單的宣讀文件、傳達(dá)精神,與工作實(shí)際結(jié)合不緊密,不能引發(fā)黨員的深入思考,教育效果不明顯。還有的機(jī)關(guān)黨組織書記一年也不為機(jī)關(guān)黨員上一次黨課。
4、抓活動(dòng)載體不夠新穎。部分機(jī)關(guān)黨組織書記不注重活動(dòng)載體的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作缺乏生機(jī)與活力,吸引力不強(qiáng),黨員參與活動(dòng)的積極性不高,推動(dòng)工作力度不夠。有的機(jī)關(guān)黨組織書記沒有立足本部門中心工作設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,活動(dòng)載體的實(shí)施對(duì)推進(jìn)中心工作作用不大、生命力不強(qiáng)。有的機(jī)關(guān)黨組織書記創(chuàng)新能力不強(qiáng),對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律和特點(diǎn)把握不準(zhǔn),主持設(shè)計(jì)的活動(dòng)載體或是形式不夠新穎、吸引力不強(qiáng),或是措施不夠可行、難以組織實(shí)施。在問卷調(diào)查中,13%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為機(jī)關(guān)黨組織書記組織開展的活動(dòng)吸引力一般。
5、抓組織生活不夠嚴(yán)格。部分機(jī)關(guān)黨組織書記對(duì)黨的各項(xiàng)組織生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致黨內(nèi)生活的原則性和實(shí)效性不強(qiáng),組織生活質(zhì)量不高。部分機(jī)關(guān)黨組織書記不能按要求組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度,有的機(jī)關(guān)黨組織書記甚至不知道“三會(huì)一課”的內(nèi)容和相關(guān)具體要求,導(dǎo)致黨員不能在經(jīng)常性的組織生活中得到鍛煉和提高。有的機(jī)關(guān)黨組織書記以工會(huì)、娛樂活動(dòng)代替“三會(huì)”,弱化了“三會(huì)”的作用,同時(shí)也誤導(dǎo)了黨員對(duì)組織生活的認(rèn)識(shí)。有的機(jī)關(guān)黨組織書記對(duì)黨員的要求標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)不能發(fā)揮先鋒模范作用甚至是消極落后的黨員睜一只眼、閉一只眼,沒有進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育和處理。
6、抓思想工作不夠深入。部分機(jī)關(guān)黨組織書記不注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),
思想政治工作與業(yè)務(wù)工作以及黨員干部的思想、工作、生活等實(shí)際結(jié)合不夠緊密,沒有做到黨員干部心坎上,解決問題、溫暖人心、凝聚力量作用發(fā)揮不明顯。有的機(jī)關(guān)黨組織書記平時(shí)主動(dòng)與黨員干部溝通交流少,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的
思想狀況特別是思想動(dòng)態(tài)了解不夠全面深入,思想政治工作缺乏針對(duì)性。有的機(jī)關(guān)黨組織書記對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的思想問題缺乏深入研究,沒有把解決思想問題的落腳點(diǎn)放在解決工作、生活困難上,實(shí)際問題得不到解決,思想政治工作缺乏說服力。有的機(jī)關(guān)黨組織書記不注重機(jī)關(guān)文化建設(shè),沒有組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng),機(jī)關(guān)黨員干部身心健康得不到保障、心理壓力得不到有效釋放,思想政治工作缺乏吸引力。
7、抓民主監(jiān)督不夠有力。在涉及黨內(nèi)基層民主和機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督工作方面,部分機(jī)關(guān)黨組織書記存在著保障機(jī)關(guān)黨員民主權(quán)利不充 ……(未完,全文共5388字,當(dāng)前僅顯示1892字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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