鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子對照檢查材料（2018年1月）

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）黨的領導方面
1、黨的領導作用發(fā)揮不充分
2、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位
3、抓黨建工作意識不強
4、黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，黨性原則不強
5、_態(tài)工作責任制落實不到位，重視程度不高
（三）全面從嚴治黨方面
6、黨風廉政建設主體責任落實不到位
7、廉政教育抓的不緊
（四）三務公開方面
8、工作重視程度不夠，思想認識不到位
9、公開制度、程序和措施不到位
10、智慧黨建內(nèi)容上傳內(nèi)容不全面，不及時，不規(guī)范
（五）扶貧領域方面
二、產(chǎn)生問題的原因
二是對基層黨建工作指導不力
四是組織紀律要求不嚴
五是對智慧黨建平臺上傳的工作責任監(jiān)督檢查不嚴
七是扶貧政策宣傳存有死角
三、整改措施
二是抓好村“兩委”換屆工作，組建堅強有力班子
三是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
六是扎實做好黨務工作落實和公開工作
八是多措并舉使扶貧工作宣傳到位
九是加強機制建設，開展強有力的監(jiān)督檢查
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子對照檢查材料（2018年1月）

根據(jù)縣委第一輪、第二輪巡察和黨務政務村務及扶貧領域“雁過拔毛”式腐敗問題專項巡察反饋意見的整改要求，同興鎮(zhèn)黨委政府認真分析和查擺了存在的問題，并深刻剖析問題根源，明確了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題
（一）黨的領導方面
1、黨的領導作用發(fā)揮不充分。存在黨的領導核心作用發(fā)揮不明顯，專題召開黨組織會議少，黨組織會議重點不明確、會議記錄不規(guī)范，無法體現(xiàn)重要議題、重大事項決策過程和決策結(jié)果的問題。
2、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位。表現(xiàn)在村“兩委”班子成員和農(nóng)牧民黨員老齡化問題突出，“兩委”成員中青年干部較少，村級人才儲備出現(xiàn)斷檔。部分村“兩委”班子不健全，存在書記、主任空崗現(xiàn)象。村集體經(jīng)濟相對薄弱，集體經(jīng)濟積累長期增長乏力。
(二)黨的建設方面
3、抓黨建工作意識不強。領導班子抓黨建責任感、緊迫感不強，存在“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象，黨組織負責人落實黨建“第一責任人”責任不到位；班子研究
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關、監(jiān)導檢查、考核評價等相關制度，導致存在公開內(nèi)容不全面、公開程序不規(guī)范、公開內(nèi)容歸檔不及時問題。
10、智慧黨建內(nèi)容上傳內(nèi)容不全面，不及時，不規(guī)范。表現(xiàn)在村工作人員缺乏主動工作意識，對智慧黨建規(guī)范性認識不夠，片面追求分數(shù)；個別村只上傳了會議記錄，沒有會議場景圖片，黨小組會議上傳不及時；村級財務公開未及時上傳；黨員履職情況上傳不規(guī)范。
（五）扶貧領域方面
11、扶貧政策宣傳不到位。表現(xiàn)在扶貧工作雖然入戶很頻繁，檔案規(guī)范及時，但對扶貧政策解讀不細致，群眾不能充分了解政策，知曉率低；個別干部對扶貧領域相關政策學習不夠全面，理解不透徹，掌握不準確的問題。
12、監(jiān)督力度不夠。主要表現(xiàn)為相關工作監(jiān)督機制不健全，缺乏及時有效的監(jiān)管。比如，沒有成立以紀委為主體的監(jiān)督檢查組織和工作機制，缺少談話、入戶走訪、調(diào)閱資料等監(jiān)督措施，獲取信息渠道單一。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是履行黨委書記抓黨建職責還沒有完全到位，作為第一責任人對基層黨建工作研究還不夠深入，監(jiān)督落實力度還不夠強，細節(jié)抓得不嚴，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合還不夠。
二是對基層黨建工作指導不力�；鶎狱h支部對加強自身建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象還存在，部分基層黨組織書記對新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，班子凝聚力向心力不強，班子成員之間交心通氣不夠，協(xié)調(diào)配合不夠緊密，導致基層黨組織戰(zhàn)頭堡壘作用發(fā)揮不到位。
三是對黨內(nèi)生活制度重視不夠，執(zhí)行監(jiān)督不嚴，研究不深，導致部分基層黨組織生活開展不嚴肅，開展批評與自我批評不夠深入，黨小組會議質(zhì)量不高，產(chǎn)生的效果不明顯。
四是組織紀律要求不嚴。對于班子成員遵守組織紀律行為，全憑個人修養(yǎng)，沒有從制度上加以約束。在執(zhí)行上級組織紀律時，常常礙于個人情面，執(zhí)行不到位，出了問題處理不及時不嚴厲。
五是對智慧黨建平臺上傳的工作責任監(jiān)督檢查不嚴。部分干部對智慧黨建平臺抓規(guī)范、抓管理、抓落實的主要功能認識不到位，認為只要上傳就行，片面追求分數(shù)，在會議紀錄、三務公開、黨員履崗等方面上傳內(nèi)容不規(guī)范，公開后線下歸檔不及時。
六是對三務公開、扶貧領域“雁過拔毛”式腐敗問題公示公開、監(jiān)管檢查的重要性認識不足，班子整體在這方面缺少學習，缺少調(diào)查研究，缺少部署調(diào)度。平時只注重具體工作落實，對黨員群眾關心關注自身利益的公開內(nèi)容、公開形式認識程度比較低，并存在公開形勢單一，覆蓋面小的問題，三務公開落實制度、監(jiān)督制度不健全。
七是扶貧政策宣傳存有死角。各村、各幫扶干部對脫貧攻堅政策宣講做得不夠，不少非貧困戶對扶持政策不清楚，群眾意見大。各單位沒有建立信息共享機制，各村、站所、幫扶干部對落實的扶貧政策信息不對稱。
八是扶貧領域“雁過拔毛”腐敗問題監(jiān)督檢查機制不完善，過多依賴群眾舉報，沒有形成紀委為主的定期約談、不定期入戶走訪和檢查檔案資料等工作機制。
三、整改措施
一是建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。每個月專門研究部署一次黨建工作，建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
二是抓好村“兩委”換屆工作，組建堅強有力班子。加強村級后備干部培養(yǎng)，把想干事、能干事的年輕優(yōu)秀人才培養(yǎng)進入后備干部隊伍，形成村干部良性梯次補充；對村“兩委”換屆工作早動員、早部署，全面摸清情況，嚴格按照選舉程序， ……（未完，全文共3852字，當前僅顯示1945字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子對照檢查材料（2018年1月）》）