區(qū)委常委班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
1、在理想信念方面
2、在政治紀律和政治規(guī)矩方面
3、在作風方面
4、在擔當作為方面
5、在組織生活方面
6、在全面從嚴治黨方面
二、產(chǎn)生問題的主要根源
1、主觀世界改造不夠經(jīng)常，理想信念有所松懈
2、宗旨意識樹得不夠牢固，民本思想有所淡化
3、黨性修養(yǎng)錘煉不夠過硬，自身要求有所放松
4、干事激情提振不夠充足，責任擔當有所欠缺
三、整改措施和努力方向
1、堅持思想引領(lǐng)，提高黨性修養(yǎng)，做講政治的“明白人”
2、強化責任擔當，狠抓工作落實，做有激情的“實干家”
3、增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，做接地氣的“勤務員”
4、恪守從政之德，當好廉潔典范，做自身硬的“打鐵匠”
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區(qū)委常委班子對照檢查材料


“兩學一做”學習教育開展以來，區(qū)委常委班子嚴格按照中央和省市委部署安排，帶頭參加支部活動、積極開展學習討論、精心講好專題黨課。同時，圍繞理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、擔當作為等六個方面，聯(lián)系班子和個人實際，通過廣泛征求意見、深入談心談話，認真查找班子個人和自身存在的問題，深刻剖析存在問題產(chǎn)生的原因，研究提出整改措施和努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：
一、存在的突出問題
1、在理想信念方面。思想認識上存有偏差。堅定的理想信念是黨員領(lǐng)導干部立身從政最基本最起碼的要求，但一些同志片面地認為只要自己在工作中謹記篤行就行了，沒有必要把學習整天掛在嘴上。為此，對黨的政策理論、大政方針等學習不夠系統(tǒng)、不夠深入，運用馬克思主義立場觀點分析問題、解決問題的能力就有待進一步提升。實際行動上有所偏離。放松了理論學習，放松了對主觀世界的改造，自覺抵御腐朽侵蝕、根治功利主義的思想意識不夠強烈。黨性錘煉不足，有時有意無意地模糊了理想信念，淡忘了自己當初握拳宣誓時的誓言與初衷。
2、在政治紀律和政治規(guī)矩方面。常委班子平時對黨章黨規(guī)始終是心存敬畏的，能認真遵守黨章黨規(guī)，遵守黨的各項路線方針政策，嚴格約束自身行為，但也存在一些不足。對紀律規(guī)矩認識把握不夠準。黨章、國家法律、黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是黨員干部必須
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風的訓導。
4、在擔當作為方面。常委班子成員注重自我教育、自我約束，但在提振精神狀態(tài)、強化擔當?shù)确矫嫔杏行枧Φ牡胤�。干事�?chuàng)業(yè)勁頭有所消退。在工作中偶爾有干累了歇一歇的想法，特別是在目前各種規(guī)定、約束越來越多，工作難度、強度越來越大，工作標準、要求越來越高的情況下，不自覺地有了求穩(wěn)怕亂的心理，工作往往按部就班，干事創(chuàng)業(yè)激情和敢為人先精神有所衰減。如，對推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，如何去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等方面研究得還不夠，解決問題的辦法還不多。改革創(chuàng)新勁頭有所削弱。存在一定的畏難守舊思想，習慣性地按照老套路、老辦法想問題做事情，在面對經(jīng)濟新常態(tài)的壓力下，有時一味地等上級出政策、等別人出經(jīng)驗，思路不寬、辦法不多。如，雖然出臺了全面深化改革的意見，明確了7個方面35項改革任務，但主動探索不夠，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革推進不快、突破不力、成效不大。適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，與時俱進做好經(jīng)濟社會發(fā)展工作的創(chuàng)新能力與水平有待進一步提高。如，面對新常態(tài)的挑戰(zhàn)，一些同志患上了“不適應癥”，甚至把新常態(tài)當作“問題筐”、做不好的都往里裝，把新常態(tài)當作“避風港”、把工作沒干好的原因都歸結(jié)于新常態(tài)，以此來安慰自己、逃避責任。攻堅克難韌勁有所不足。雖然全區(qū)信訪形勢總體平穩(wěn)可控，實現(xiàn)了全國“兩會”期間_非訪“零登記”、杭州G20峰會期間“三個不”、十八屆六中全會和省黨代會期間“四個確保”等敏感時段目標，但班子成員對包保的一些信訪事項缺乏“釘釘子”精神，攻堅克難的力度不大，突破性化解的措施不多，致使一些信訪老戶不能息訪罷訴、信訪積案不能案結(jié)事了。在區(qū)十四次黨代會上，區(qū)委提出了“一極一園一業(yè)”的發(fā)展思路，實踐證明完全符合上級精神，切合@@@實際，順應群眾期盼，但在實際推進過程中，一些同志認為新常態(tài)下國家在土地、融資、征地拆遷等方面政策依然很緊很嚴，這在很大程度上仍制約著縣域經(jīng)濟的發(fā)展，因而產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏圍繞中心緊盯不放、聚焦重點一抓到底的狠勁和韌勁。
5、在組織生活方面。貫徹民主集中制原則不夠強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在一些大的活動安排、大的決策部署上，深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、充分發(fā)揚民主做得還不夠，有臨時動議現(xiàn)象。黨內(nèi)政治生活落實不嚴。班子成員以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”活動普遍不足，不能時刻謹記自己是一名普通共產(chǎn)黨員，有時還會自覺不自覺地以“領(lǐng)導”身份對同志們提要求、作指示。談心談話制度堅持不嚴，與重點板塊重點部門主要負責同志溝通交流多，與其他板塊其他部門班子成員交流談心少，而且大多是就事論事，講工作、談成績較多，談問題、談缺點較少，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做得還不夠，在頻度和深度上還需要進一步加強。批評和自我批評武器使用不力。只有每年一次的班子民主生活會上才開展批評和自我批評。在開展批評時，班子成員談自己時比較深刻、全面，談其他同志時礙于情面，不直接、不徹底，常常抱有看臉色、講和氣的心態(tài)，“較真”精神不夠。
6、在全面從嚴治黨方面。“兩個責任”落實還不夠硬。班子重經(jīng)濟工作，輕黨的建設(shè)，平時將更多精力放在了抓經(jīng)濟、促發(fā)展上，對基層黨建、黨風廉潔建設(shè)和反腐敗等工作投入的精力不夠、研究不深。黨風廉潔建設(shè)工作還存在盲區(qū)，工程建設(shè)、拆遷安置、惠農(nóng)支農(nóng)等領(lǐng)域濫用職權(quán)、違規(guī)操作問題仍時有發(fā)生。如，去年全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案264件，案件數(shù)量較前年大幅提升�！耙粛忞p責”落實還不夠嚴。部分班子成員認為黨建工作務虛的多，更多的依賴紀委、組織等部門來抓，僅僅滿足于年初召開個會議、簽訂份責任狀，平時監(jiān)督檢查少。發(fā)現(xiàn)問題也不夠及時，對一些干部身上苗頭性、傾向性問題及時提醒、糾正制止做得不夠，對一些戰(zhàn)斗力不強、群眾意見大的軟弱渙散村黨組織整頓不力。制度執(zhí)行力不夠強。堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力、同時發(fā)力，但制度執(zhí)行不夠堅決。如，雖然出臺了“兩個責任”追究辦法，但問責追究尚顯剛性不足，處理一般干部多、倒查領(lǐng)導責任少。
二、產(chǎn)生問題的主要根源
針對以上問題，區(qū)委常委會作了深刻反思和認真剖析，認為原因是多方面的，總體上可以歸結(jié)為以下幾條：
1、主觀世界改造不夠經(jīng)常，理想信念有所松懈。班子成員雖然明白補好精神之“鈣”對黨員干部的重要性，但對主觀世界改造不經(jīng)常、不徹底、不到位，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得還不夠緊。對照黨章黨規(guī)，對崇高理想的主動追求還不夠，對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信的內(nèi)涵理解不夠深刻、把握不夠全面，理想信念之根扎得不深、立得不牢。對照先輩先進，放松了“革命理想高于天”的信念追求，矢志不渝為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的精神有所松懈。同時，理論素養(yǎng)有待于進一步加強，理論學習還需更加系統(tǒng)、更具針對性 ……（未完，全文共7282字，當前僅顯示2557字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委班子對照檢查材料》）