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區(qū)委常委班子對照檢查材料

發(fā)表時間:2018/1/12 14:32:23
目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
1、在理想信念方面
2、在政治紀律和政治規(guī)矩方面
3、在作風方面
4、在擔當作為方面
5、在組織生活方面
6、在全面從嚴治黨方面
二、產生問題的主要根源
1、主觀世界改造不夠經常,理想信念有所松懈
2、宗旨意識樹得不夠牢固,民本思想有所淡化
3、黨性修養(yǎng)錘煉不夠過硬,自身要求有所放松
4、干事激情提振不夠充足,責任擔當有所欠缺
三、整改措施和努力方向
1、堅持思想引領,提高黨性修養(yǎng),做講政治的“明白人”
2、強化責任擔當,狠抓工作落實,做有激情的“實干家”
3、增強宗旨意識,密切聯(lián)系群眾,做接地氣的“勤務員”
4、恪守從政之德,當好廉潔典范,做自身硬的“打鐵匠”
……
區(qū)委常委班子對照檢查材料


“兩學一做”學習教育開展以來,區(qū)委常委班子嚴格按照中央和省市委部署安排,帶頭參加支部活動、積極開展學習討論、精心講好專題黨課。同時,圍繞理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、擔當作為等六個方面,聯(lián)系班子和個人實際,通過廣泛征求意見、深入談心談話,認真查找班子個人和自身存在的問題,深刻剖析存在問題產生的原因,研究提出整改措施和努力方向,F(xiàn)將有關情況對照檢查如下:
一、存在的突出問題
1、在理想信念方面。思想認識上存有偏差。堅定的理想信念是黨員領導干部立身從政最基本最起碼的要求,但一些同志片面地認為只要自己在工作中謹記篤行就行了,沒有必要把學習整天掛在嘴上。為此,對黨的政策理論、大政方針等學習不夠系統(tǒng)、不夠深入,運用馬克思主義立場觀點分析問題、解決問題的能力就有待進一步提升。實際行動上有所偏離。放松了理論學習,放松了對主觀世界的改造,自覺抵御腐朽侵蝕、根治功利主義的思想意識不夠強烈。黨性錘煉不足,有時有意無意地模糊了理想信念,淡忘了自己當初握拳宣誓時的誓言與初衷。
2、在政治紀律和政治規(guī)矩方面。常委班子平時對黨章黨規(guī)始終是心存敬畏的,能認真遵守黨章黨規(guī),遵守黨的各項路線方針政策,嚴格約束自身行為,但也存在一些不足。對紀律規(guī)矩認識把握不夠準。黨章、國家法律、黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是黨員干部必須
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風的訓導。
4、在擔當作為方面。常委班子成員注重自我教育、自我約束,但在提振精神狀態(tài)、強化擔當?shù)确矫嫔杏行枧Φ牡胤。干事?chuàng)業(yè)勁頭有所消退。在工作中偶爾有干累了歇一歇的想法,特別是在目前各種規(guī)定、約束越來越多,工作難度、強度越來越大,工作標準、要求越來越高的情況下,不自覺地有了求穩(wěn)怕亂的心理,工作往往按部就班,干事創(chuàng)業(yè)激情和敢為人先精神有所衰減。如,對推進供給側結構性改革,如何去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等方面研究得還不夠,解決問題的辦法還不多。改革創(chuàng)新勁頭有所削弱。存在一定的畏難守舊思想,習慣性地按照老套路、老辦法想問題做事情,在面對經濟新常態(tài)的壓力下,有時一味地等上級出政策、等別人出經驗,思路不寬、辦法不多。如,雖然出臺了全面深化改革的意見,明確了7個方面35項改革任務,但主動探索不夠,重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的改革推進不快、突破不力、成效不大。適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài),與時俱進做好經濟社會發(fā)展工作的創(chuàng)新能力與水平有待進一步提高。如,面對新常態(tài)的挑戰(zhàn),一些同志患上了“不適應癥”,甚至把新常態(tài)當作“問題筐”、做不好的都往里裝,把新常態(tài)當作“避風港”、把工作沒干好的原因都歸結于新常態(tài),以此來安慰自己、逃避責任。攻堅克難韌勁有所不足。雖然全區(qū)信訪形勢總體平穩(wěn)可控,實現(xiàn)了全國“兩會”期間_非訪“零登記”、杭州G20峰會期間“三個不”、十八屆六中全會和省黨代會期間“四個確保”等敏感時段目標,但班子成員對包保的一些信訪事項缺乏“釘釘子”精神,攻堅克難的力度不大,突破性化解的措施不多,致使一些信訪老戶不能息訪罷訴、信訪積案不能案結事了。在區(qū)十四次黨代會上,區(qū)委提出了“一極一園一業(yè)”的發(fā)展思路,實踐證明完全符合上級精神,切合@@@實際,順應群眾期盼,但在實際推進過程中,一些同志認為新常態(tài)下國家在土地、融資、征地拆遷等方面政策依然很緊很嚴,這在很大程度上仍制約著縣域經濟的發(fā)展,因而產生了畏難情緒,缺乏圍繞中心緊盯不放、聚焦重點一抓到底的狠勁和韌勁。
5、在組織生活方面。貫徹民主集中制原則不夠強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,尤其是在一些大的活動安排、大的決策部署上,深入調查研究、廣泛征求意見、充分發(fā)揚民主做得還不夠,有臨時動議現(xiàn)象。黨內政治生活落實不嚴。班子成員以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”活動普遍不足,不能時刻謹記自己是一名普通共產黨員,有時還會自覺不自覺地以“領導”身份對同志們提要求、作指示。談心談話制度堅持不嚴,與重點板塊重點部門主要負責同志溝通交流多,與其他板塊其他部門班子成員交流談心少,而且大多是就事論事,講工作、談成績較多,談問題、談缺點較少,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做得還不夠,在頻度和深度上還需要進一步加強。批評和自我批評武器使用不力。只有每年一次的班子民主生活會上才開展批評和自我批評。在開展批評時,班子成員談自己時比較深刻、全面,談其他同志時礙于情面,不直接、不徹底,常常抱有看臉色、講和氣的心態(tài),“較真”精神不夠。
6、在全面從嚴治黨方面!皟蓚責任”落實還不夠硬。班子重經濟工作,輕黨的建設,平時將更多精力放在了抓經濟、促發(fā)展上,對基層黨建、黨風廉潔建設和反腐敗等工作投入的精力不夠、研究不深。黨風廉潔建設工作還存在盲區(qū),工程建設、拆遷安置、惠農支農等領域濫用職權、違規(guī)操作問題仍時有發(fā)生。如,去年全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共立案264件,案件數(shù)量較前年大幅提升!耙粛忞p責”落實還不夠嚴。部分班子成員認為黨建工作務虛的多,更多的依賴紀委、組織等部門來抓,僅僅滿足于年初召開個會議、簽訂份責任狀,平時監(jiān)督檢查少。發(fā)現(xiàn)問題也不夠及時,對一些干部身上苗頭性、傾向性問題及時提醒、糾正制止做得不夠,對一些戰(zhàn)斗力不強、群眾意見大的軟弱渙散村黨組織整頓不力。制度執(zhí)行力不夠強。堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力、同時發(fā)力,但制度執(zhí)行不夠堅決。如,雖然出臺了“兩個責任”追究辦法,但問責追究尚顯剛性不足,處理一般干部多、倒查領導責任少。
二、產生問題的主要根源
針對以上問題,區(qū)委常委會作了深刻反思和認真剖析,認為原因是多方面的,總體上可以歸結為以下幾條:
1、主觀世界改造不夠經常,理想信念有所松懈。班子成員雖然明白補好精神之“鈣”對黨員干部的重要性,但對主觀世界改造不經常、不徹底、不到位,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得還不夠緊。對照黨章黨規(guī),對崇高理想的主動追求還不夠,對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信的內涵理解不夠深刻、把握不夠全面,理想信念之根扎得不深、立得不牢。對照先輩先進,放松了“革命理想高于天”的信念追求,矢志不渝為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的精神有所松懈。同時,理論素養(yǎng)有待于進一步加強,理論學習還需更加系統(tǒng)、更具針對性 ……(未完,全文共7282字,當前僅顯示2557字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委班子對照檢查材料》
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