2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
一是黨性修養(yǎng)意識(shí)有所淡化
二是理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入
二是抓規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)的力度不夠
一是服務(wù)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)
二是“四風(fēng)”問(wèn)題還沒(méi)有從根本上杜絕
三是貫徹上級(jí)會(huì)議精神和文件，有以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象
一是落實(shí)集團(tuán)公司和黨委礦部的決策部署不夠到位
二是職工教育培訓(xùn)針對(duì)性不夠、實(shí)效性不強(qiáng)
一是落實(shí)民主集中制不夠嚴(yán)格
二是參加黨內(nèi)政治生活不夠主動(dòng)
三是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠深入
二是政治敏銳性還有待進(jìn)一步增強(qiáng)
三是對(duì)本處室黨員的教育約束力度不夠
二、存在問(wèn)題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入
2、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)
3、落實(shí)“兩學(xué)一做”要求不夠到位
4、對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足
三、下一步的努力方向和整改措施
1、深化理論學(xué)習(xí)
2、錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)
3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)
4、加強(qiáng)廉潔自律
四、需要說(shuō)明的事項(xiàng)
……
2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)本次民主生活會(huì)的要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和黨的十九大精神，對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，對(duì)參加專題黨課和專題研討情況進(jìn)行了回顧梳理，進(jìn)一步加深了對(duì)黨的十八大以來(lái)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求的理解把握，啟發(fā)了思考和感悟，強(qiáng)化了看齊意識(shí)，提升了思想認(rèn)識(shí)。并以“四個(gè)合格”為標(biāo)尺，通過(guò)學(xué)習(xí)反思，深刻查擺問(wèn)題，深挖問(wèn)題根源，找到了問(wèn)題原因，明確了努力方向，制定了整改措施�，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委和礦黨委及班子成員的幫助支持下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做了一些工作，但與《準(zhǔn)則》、《條例》的規(guī)定和要求還有一定差距。圍繞本次會(huì)議要求，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深刻查擺出個(gè)人在思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題15條。這些意見(jiàn)和建議我都誠(chéng)懇接受，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
1、理想信念方面存在的主要問(wèn)題
一是黨性修養(yǎng)意識(shí)有所淡化。自己一直認(rèn)為是一名接受黨教育多年的老黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，這實(shí)際上是自滿心理的表現(xiàn)。
二是理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。集體組織的各項(xiàng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略833字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
年來(lái)，雖然加大了職工隊(duì)伍培訓(xùn)力度，但是在培訓(xùn)方式、內(nèi)容設(shè)置等方面創(chuàng)新不夠，仍然主要側(cè)重于技能人才和職工安全教育方面，優(yōu)秀人才參加對(duì)內(nèi)、對(duì)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流機(jī)會(huì)少，人才成長(zhǎng)速度較慢。同時(shí)，面前企業(yè)改革，在穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面效果不好，對(duì)職工形勢(shì)任務(wù)教育方面的培訓(xùn)力度還有待進(jìn)一步加大。
5、組織生活方面存在的主要問(wèn)題
一是落實(shí)民主集中制不夠嚴(yán)格。有時(shí)牽頭制定的方案、文件，事前調(diào)研不夠，沒(méi)有充分吸納各科室、單位的意見(jiàn)建議，征求干部職工的意見(jiàn)或建議不夠，沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主。
二是參加黨內(nèi)政治生活不夠主動(dòng)。由于業(yè)務(wù)工作較多，平時(shí)對(duì)黨內(nèi)有關(guān)學(xué)習(xí)資料也進(jìn)行了自學(xué)，在參加所在黨支部組織的集體學(xué)習(xí)或集體活動(dòng)方面不夠積極。
三是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠深入。在參加所在支部的民主生活會(huì)時(shí)，對(duì)其他同志存在的問(wèn)題，有時(shí)提出的比較直接，也很少幫助進(jìn)行深入的剖析；而對(duì)自身存在的問(wèn)題，有時(shí)遮遮掩掩，浮于表面，不能真正做到開(kāi)誠(chéng)布公、一挖到底。
6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的主要問(wèn)題
一是管黨治黨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，思想上認(rèn)為加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是黨委書(shū)記和副書(shū)記的事，與自己關(guān)系不大，投入的經(jīng)歷少，對(duì)分管的勞動(dòng)人事工作思考多、管得多，“一崗雙責(zé)”還沒(méi)有真正在思想上扎根，在行動(dòng)上落地。
二是政治敏銳性還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤思想和言論時(shí)，沒(méi)有及時(shí)給予當(dāng)面制止。比如，大家經(jīng)常議論手機(jī)上收到的一些短信、微信等不良評(píng)論，沒(méi)有引起足夠警示，認(rèn)為只要自己不信、不傳就好了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任。
三是對(duì)本處室黨員的教育約束力度不夠。雖然經(jīng)常開(kāi)會(huì)提出一些要求，也經(jīng)常與處室同志進(jìn)行交流談心，但缺乏對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，沒(méi)有很好的帶領(lǐng)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)工作。
二、存在問(wèn)題的原因分析
對(duì)照“四個(gè)合格”要求，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，究其根源，理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)是形成上述問(wèn)題的直接根源。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。沒(méi)有真正從思想上高度重視政治理論學(xué)習(xí)，有時(shí)候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面，沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，求真務(wù)實(shí)、積極向上、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗的精神有所減弱，致使理想信念還不夠牢固。在實(shí)際工作中，政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合不夠，從而不能很好地認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，特別是解決復(fù)雜問(wèn)題。在加強(qiáng)人力資源管理方面，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
2、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)。口頭上講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造主觀世界，但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象，不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界，黨性修養(yǎng)有所減弱，宗旨觀念有所淡化。在工作中表現(xiàn)在深入基層調(diào)研不夠全面，與職工交流談心不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有真正做到廣泛征求并充分聽(tīng)取職工群眾的合理意見(jiàn)和建議，導(dǎo)致有時(shí)在解決關(guān)鍵問(wèn)題和抓主要矛盾時(shí)不夠精準(zhǔn)，滿足于不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。
3、落實(shí)“兩學(xué)一做”要求不夠到位。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)群眾路線認(rèn)識(shí)不深，服務(wù)意識(shí)淡化，沒(méi)有真正從思想上牢記黨的宗旨，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，對(duì)做好群眾工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。特別是隨著年齡增長(zhǎng)，對(duì)工作缺乏創(chuàng)新精神、拼搏精神，有保守思想。表現(xiàn)在具體工作上，主要是隨著企業(yè)改革的不斷深入，對(duì)職工的培訓(xùn)教育不夠系統(tǒng)、全面，在加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，更要加強(qiáng)對(duì)他們的形勢(shì)任務(wù)教育、礦情礦史教育和愛(ài)崗敬業(yè)教育，更好地穩(wěn)定人才隊(duì)伍。
4、對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解，認(rèn)為經(jīng)過(guò)多次的思想教育活動(dòng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做的已經(jīng)足夠好了，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差。對(duì)企業(yè)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)，尤其是人力資源管理工作，缺乏深入的調(diào)查研究，對(duì)改革中存在的問(wèn)題了解的不夠透徹，有畏難情緒，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，隨著生活水平的提高和年齡增長(zhǎng)，自我要求、自我約束不夠嚴(yán)、不夠?qū)�，沒(méi)有真正用合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)、好干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，表率作用還沒(méi)有充分發(fā)揮。
三、下一步的努力方向和整改措施
通過(guò)對(duì)照檢查，自我剖析，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和 ……（未完，全文共4632字，當(dāng)前僅顯示2340字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）