公司紀委書記2017述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、在領(lǐng)導班子中分工情況
二、遵守黨的各項紀律和廉潔自律情況
三、2017年重點工作開展情況
（一）完善機制建設(shè)推進責任落實
1、抓好“一把手”責任落實
2、召開黨風建設(shè)和反腐敗工作會議
3、召開紀委全委（擴大）會
4、加強干部作風建設(shè)，提升機關(guān)工作效能
三是強化干部下基層制度
（二）培育廉政文化凈化廉政環(huán)境
1、認真開展黨紀教育
2、加強反腐倡廉宣傳
3、強化廉政風險意識
五是財務部門對領(lǐng)導職務消費上的審核把關(guān)
（三）強化日常監(jiān)督促進依法行政
1、嚴格執(zhí)行黨紀政令監(jiān)督
2、加強教育預防監(jiān)督檢查
3、糾正“四風”問題
4、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度
（四）注重制度建設(shè)強化規(guī)范管理
1、建立定期報告制度
2、建立干部選拔任命前的審核制度
3、建立專項監(jiān)察制度
4、修訂完善各項安全管理
5、對關(guān)鍵崗位、重點部門_制度
6、堅持審計制度
（五）加強隊伍建設(shè)提高紀檢人員素質(zhì)
1、健全紀檢隊伍
2、強化業(yè)務素質(zhì)
（六）立足基層，著力解決群眾反映強烈的突出問題
1、建立領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點制度
2、規(guī)范上訪制度
……
公司紀委書記2017述職述廉報告

2017年，在集團公司紀委、公司黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會、中央紀委七次全會精神及黨的十九大會議精神，緊緊圍繞中國五礦、**集團及集團公司反腐倡廉會議工作部署和要求，緊密結(jié)合本單位工作實際，把握總體要求、突出工作重點、堅持統(tǒng)籌推進，發(fā)揮教育先導力、制度約束力、監(jiān)督制衡力，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強保證�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、在領(lǐng)導班子中分工情況
作為--的黨委副書記、紀委書記、工會主席、副經(jīng)理，工作分工是主持公司紀檢監(jiān)察工作、工會工作，協(xié)助書記、經(jīng)理抓好黨委常務工作、信訪穩(wěn)定工作。主管黨群工作部，協(xié)管人力資源部。
二、遵守黨的各項紀律和廉潔自律情況
堅持嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度；廉潔奉公，堅決抵制不良風氣；不謀私利，自覺維護公司形象，并自覺接受群眾監(jiān)督。堅持黨紀在前，時刻牢記“吾日
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公司實際對黨風建設(shè)和反腐敗工作提出具體要求。會上簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，公司黨委書記與班子成員、黨委書記與支部書記、分管領(lǐng)導與部門負責人之間，層層簽訂責任狀，人人簽訂承諾書，真正把責任明確到人，分解到位，當好從嚴治黨、“一崗雙責”的第一責任人。公司副科級以上干部全部簽訂了一崗雙責承諾書和廉潔自律承諾書。二級單位的重點部位、關(guān)鍵崗位人員向所在支部簽訂廉潔承諾書。
3、召開紀委全委（擴大）會。3月初，召開紀委全委（擴大）會，討論通過《公司2017年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作要點及具體工作任務》，抓好責任的分解、落實情況的檢查考核，深入分析反腐倡廉工作所面臨的新形勢，積極探索加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)的新思路，明確了“加強廉政教育，重視制度建設(shè)，強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)督”的工作方向，要求把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與“市場營銷、內(nèi)部監(jiān)管、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)和文化建設(shè)”同謀劃、同部署、同落實。7月27日，召開紀委專題會，總結(jié)2017年上半年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，對下半年工作進行安排部署。同時，按照集團公司紀委要求對**巡察進行工作部署。公司各部門將巡察工作作為工作重點，按照檢查項目逐條進行自查，發(fā)現(xiàn)發(fā)問題及時整改，為迎接巡察做好了充分準備。在**巡察組巡察后，按照《**巡查組檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改方案》要求，公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于**集團黨委第一巡察組對建筑有限檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改方案通知》，按整改方案工作進度要求，組織各相關(guān)部門對照問題清單進行自查，并按時間點將公司巡察中發(fā)現(xiàn)的涉及四個部門共4條問題的整改方案上報集團公司，按期完成整改。12月28月，召開黨委會。會上，我代表公司紀委向公司黨委匯報2017年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，并對2018年工作做了安排。
4、加強干部作風建設(shè)，提升機關(guān)工作效能。為進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，一是制定和完善季度例會、月例會、周例會、部長例會、員工公出請假制度等，做到工作有部署、有總結(jié)、有安排、有考核，每月部長例會后公司領(lǐng)導和各部部長根據(jù)部門工作情況進行當月工作業(yè)績打分。上半年，公司巡視組對兩級機關(guān)的勞動紀律進行抽查，對違反紀律的員工進行了處罰，以此真正實現(xiàn)“用價值衡量員工、用業(yè)績考核干部”，用紀律提升員工素質(zhì)。二是嚴格執(zhí)行上下班視頻簽到紀律等，徹底杜絕部分干部職工上下班紀律散漫、工作不實的現(xiàn)象。有力促進機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。三是強化干部下基層制度。要求公司領(lǐng)導、機關(guān)各部門定期深入基層、深入群眾、調(diào)查研究、指導服務，對基層存在的問題統(tǒng)一整理后到班子會上討論研究，暢通溝通渠道，解決實際問題。
（二）培育廉政文化 凈化廉政環(huán)境
1、認真開展黨紀教育。通過黨委中心組學習、“周三學習日”，認真組織開展黨章及黨的十八屆六中全會、中央紀委全會等重要文件和會議精神的學習，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。加強黨內(nèi)紀律教育，牢固樹立講黨性、講規(guī)矩、講紀律意識，引導和督促黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)，恪守政治信仰，堅定政治立場，召開了《不忘初心 繼續(xù)前進 做一名合格共產(chǎn)黨員》的專題黨課。建立健全常態(tài)化的學習制度，確保中央、省、市及集團重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。組織全員集中廉政學習2次，開展各支部理論學習16次。
2、加強反腐倡廉宣傳。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，組織開展企業(yè)規(guī)章制度的學 ……（未完，全文共5056字，當前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委書記2017述職述廉報告》）