市委宣傳部2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
二、對照《準則》《條例》查找剖析的問題
（一）理想信念方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、奉獻精神不夠充足
3、責(zé)任意識不夠強烈
4、吃苦精神有所下降
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）作風(fēng)方面
1、執(zhí)行力不高
2、自身要求不嚴
二是班子成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強
3、工作作風(fēng)不實
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是工作創(chuàng)新氛圍不夠濃
二是擔(dān)當(dāng)精神不夠強
三是科學(xué)民主決策水平要提高
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨責(zé)任方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、下步整改措施
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致
二是切實擔(dān)負起管黨治黨重大政治責(zé)任，從嚴從細抓好黨的建設(shè)
三是抓緊制定各項整改措施，立說立行抓落實見成效
四是主動適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動省會建設(shè)發(fā)展再上新臺階
……
市委宣傳部2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會班子對照檢查材料

根據(jù)今年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會安排，市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子對照主題和要求，堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合實際，深入查擺存在問題，現(xiàn)對照檢查如下：
一、貫徹黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話、模范遵守《準則》《條例》、踐行“兩學(xué)一做”情況。
部領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上堅定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力守護好_態(tài)陣地，努力為全市經(jīng)濟發(fā)展、_作出積極貢獻。
十九大閉幕后，市委宣傳部當(dāng)表率，做示范，第一時間進行集中傳達學(xué)習(xí)，并召開全市宣傳思想文化系統(tǒng)會議專題布置學(xué)習(xí)。其后，承辦省委宣講團在天津舉辦的宣講報告會，組建市委宣講團，開展宣講188場次，聽眾4.5萬人。實現(xiàn)了十八屆六中全會宣講全覆蓋，使嚴肅黨內(nèi)政治生活、從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督等理念深入人心。
部機關(guān)充分利用主題黨日和周四集中學(xué)習(xí)教育等時間、組織黨員學(xué)習(xí)《章程》、《準則》和《條例》，重溫入黨誓詞、按月繳納黨費等活動。今年已組織機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)20多次。全體黨員干部進行了《準則
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性修養(yǎng)，但主動性自覺性還不夠，沒有強烈的責(zé)任意識，在增強黨性鍛煉方面提升不快。在增強政治責(zé)任意識、提升政治敏銳性、積極主動謀劃工作等方面發(fā)揮表率作用還不是特別突出，與“兩學(xué)一做”要求還有一定差距。
4.吃苦精神有所下降。班子成員能夠在思想上、政治上、行動上同黨保持一致的基本覺悟，但隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)趿耍我庾R、大局意識和責(zé)任意識都有所淡化，吃苦奮斗精神有所缺失。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
市委宣傳部作為黨委部門，因自身工作性質(zhì)和職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子個人在講政治、顧大局、守紀律等方面一直堅持帶頭示范。在工作和生活中也能做到不該說的不說，不該看的不看，不該傳的不傳。大事講原則，小事講紀律，語言上不妄議，行動上不出格。但是，在對待一些小道消息、不實言論甚至立場有偏向的看法時沒有勇敢的站出來加以制止。對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實有差距，班子對事關(guān)大是大非的_態(tài)責(zé)任制的落實情況平時疏于督辦檢查，尤其是很少深入基層黨組織檢查落實情況�；鶎觃態(tài)陣地不夠穩(wěn)固，工作標準要求較低，尤其是責(zé)任和任務(wù)沒有落實到人，導(dǎo)致有些工作處于被動地位。
（三）作風(fēng)方面
1.執(zhí)行力不高。工作中還存在較多形式主義，以會議落實會議、以文件落實文件的做法還存在。主觀上還存在認為開會了就是貫徹了、發(fā)文了就是落實了，對如何貫徹會議精神，缺乏有效的對策和過硬的舉措。另外，主觀上也存在推卸責(zé)任的念頭，認為開會發(fā)文工作就到位了，至于是否落實到位與己關(guān)系不大。在安排部署工作時，向下級交任務(wù)、壓擔(dān)子比較多，沒有認真去考慮措施的可操作性以及工作中存在的困難。市委、市政府的很多會議和活動需要宣傳部派部領(lǐng)導(dǎo)參會，但在通知班子成員參會時存在推辭或者讓下屬代會現(xiàn)象。另外，對下屬要求還不夠嚴格，有時分工不明確，有些同志等對工作有推諉扯皮，推卸責(zé)任的現(xiàn)象，極大影響了工作開展。
2.自身要求不嚴。一是班子對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育督導(dǎo)還不夠有力，比如個別干部存在執(zhí)行考勤紀律、值班制度、工作督辦不嚴或不及時的現(xiàn)象。二是班子成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。對干部職工八小時以內(nèi)勤儉節(jié)約要求嚴格、八小時以外要求相對放松，在單位上要求高、在社會上要求較低，言行舉止沒有做到一以貫之。三是艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。
3.工作作風(fēng)不實。領(lǐng)導(dǎo)班子因會議多，很少抽時間到縣市進行專題調(diào)研，有時調(diào)研只是因工作或是會議順便，有走馬觀花、蜻蜓點水、浮于形式和表面。即便有時組織的調(diào)研活動，因事前考慮不周，部署不得當(dāng)，調(diào)研活動不夠深入，沒能完全傾聽和征求到基層干部群眾的真實想法。調(diào)研成果的運用沒有形成制度化，對調(diào)研成果利用不夠，解決實際問題不多。在年終總結(jié)和平時開展大型活動時，把活動方案、工作總結(jié)等文字資料看得過重，存在流于形式、做表面文章的傾向。對新聞媒體注重出選題和提要求，沒有經(jīng)常性地召集大家一起策劃選題，共同推動工作。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是工作創(chuàng)新氛圍不夠濃。領(lǐng)導(dǎo)班子還存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對全市宣傳思想文化工作的系統(tǒng)研究。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠強。存在多一事不如少一事，批評管理力度不夠，怕傷了和氣，安排工作多，談心談話少，交流思想不夠經(jīng)常，有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”。三是科學(xué)民主決策水平要提高。對機關(guān)黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準、了解不透。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。
（五）組織生活方面
班子落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴，沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強班子成員的黨性修養(yǎng)重視還不夠，抓得不是特別緊。班子成員與下屬沒有經(jīng)常性開展交心、談心活動，深入交流不夠，掌握黨員思想動態(tài)不夠及時、不夠全面。平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜 ……（未完，全文共4455字，當(dāng)前僅顯示2250字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委宣傳部2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會班子對照檢查材料》）