社區(qū)黨支部黨員積分管理制度方案

社區(qū)黨支部黨員積分管理制度方案

為引導(dǎo)黨員踐行“兩學(xué)一做”，不斷提升黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，結(jié)合鎮(zhèn)情、村情、黨情，特制定**學(xué)院社區(qū)黨支部黨員積分管理制度方案，具體內(nèi)容如下：
一、適用范圍
黨員積分管理先行在社區(qū)黨員中開展，提倡社會(huì)組織黨員中普遍開展。年老體弱、長期患病、行動(dòng)不便及其他特殊情況的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)街道黨工委同意，可不參加積分管理。
二、積分內(nèi)容
積分內(nèi)容圍繞黨員“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置，主要包括以下方面：
1、政治合格方面，
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略382字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
德合格方面，重點(diǎn)考核是否繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺踐行忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人核心價(jià)值觀，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；是否遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，尊老愛幼、睦鄰友好、勤儉持家；是否講文明樹新風(fēng)，帶頭移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋習(xí)，婚喪喜慶不大操大辦，不搞封建迷信活動(dòng)，自覺抵制“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，個(gè)人愛好、生活情趣健康向上等。
4、發(fā)揮作用合格方面，重點(diǎn)考核是否積極參加承諾踐諾、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等活動(dòng)；是否積極支持和參與各項(xiàng)中心工作，參與民主管理，做好群眾的教育引導(dǎo)工作，幫助調(diào)解鄰里糾紛，及時(shí)化解不穩(wěn)定、不和諧因素；是否敢于擔(dān)當(dāng)、無私無畏，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，在公益事業(yè)中主動(dòng)作為、積極奉獻(xiàn)等。農(nóng)村黨員還要重點(diǎn)考核帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富方面的表現(xiàn)，社區(qū)黨員還要重點(diǎn)考核為居民群眾提供便民利民惠民服務(wù)、參與和諧社區(qū)建設(shè)情況。要結(jié)合本地實(shí)際，突出針對(duì)性、操作性、實(shí)效性，分類明確具體積分內(nèi)容。
三、考核方法
黨員積分管理以黨支部為單位實(shí)施，一年為一個(gè)積分周期，在時(shí)間安排、具體操作上與民主評(píng)議黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作統(tǒng)籌銜接，一般按照以下環(huán)節(jié)進(jìn)行：
1、年初制定標(biāo)準(zhǔn)。每年初，黨支部按照上級(jí)黨組織明確的積分內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，在職黨員結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)，無職黨員結(jié)合設(shè)崗定責(zé)事項(xiàng)，老黨員和流動(dòng)黨員適當(dāng)簡化。分值設(shè)定和考核方式要科學(xué)合理、簡便易行，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，可設(shè)置相應(yīng)的加分、扣分和一票否決項(xiàng)目。
2、月末自主申報(bào)。每月末，黨員對(duì)照積分考核標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)向所在黨小組或黨支部申報(bào)積分事項(xiàng)。黨支部要明確記分員，建立積分臺(tái)賬。記分員一般由組織委員或黨小組長兼任，也可由黨支部或黨小組推選產(chǎn)生。
3、季末公開公示。每季度末，支委會(huì)或黨小組根據(jù)黨員履行義務(wù)、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用等情況，對(duì)每名黨員的積分事項(xiàng)和分值進(jìn)行初評(píng)。黨支部應(yīng)將初評(píng)情況在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員的申 ……（未完，全文共1686字，當(dāng)前僅顯示1071字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)黨支部黨員積分管理制度方案》）