2017年公司黨務(wù)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”
（一）履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任
一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制
二是實(shí)行年度考核問責(zé)制度
三是加強(qiáng)對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督管理
五是認(rèn)真貫徹簽字背書制度
（二）強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的總體部署
二是不斷加強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作力度
三是出臺(tái)“一會(huì)兩承諾四牌十嚴(yán)禁”廉政工作機(jī)制
四是堅(jiān)持做好黨風(fēng)廉政月報(bào)工作
五是深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育
二、精心組織安排，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，規(guī)定動(dòng)作穩(wěn)扎穩(wěn)打
一是迅速行動(dòng)制定實(shí)施方案
二是以“三會(huì)一課”為依托，強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)討論
（二）創(chuàng)新形式，豐富載體，自選動(dòng)作豐富多彩
一是扎實(shí)推進(jìn)“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”活動(dòng)
二是積極開展“戴黨徽、亮身份”活動(dòng)
三、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升黨建工作整體水平
（一）強(qiáng)化干部管理工作
一是嚴(yán)格做好選人用人工作
二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司中層干部述職考評(píng)工作
（二）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是嚴(yán)格黨員培養(yǎng)發(fā)展程序
二是組織開展黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試
四、抓企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
（一）創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)
一是制度建設(shè)“穩(wěn)扎穩(wěn)打”
二是精神文化“多姿多彩”
（二）抓輿論導(dǎo)向，努力做好宣傳工作
……
2017年公司黨務(wù)工作總結(jié)

2017年是****公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”責(zé)任的關(guān)鍵之年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，積極組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)整頓及“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，帶領(lǐng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、把握機(jī)遇、積極進(jìn)取，為順利完成企業(yè)年度各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”
（一）履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任
**公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，將責(zé)任主體作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，健全機(jī)制，確保主體責(zé)任落實(shí)到位。一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。年內(nèi)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了《中共****集團(tuán)公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》等相關(guān)文件23份，認(rèn)真研究制定了58項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、39
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風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督考核機(jī)制。
（二）強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的總體部署。為有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，****公司紀(jì)委統(tǒng)籌謀劃出臺(tái)了《**集團(tuán)公司2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》《****集團(tuán)有限責(zé)任公司投訴舉報(bào)受（處）理工作制度（試行）》《****集團(tuán)有限責(zé)任公司重點(diǎn)工程建設(shè)“十個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律守則》等規(guī)定性綱領(lǐng)文件，確保了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范了問責(zé)程序。二是不斷加強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作力度。三是出臺(tái)“一會(huì)兩承諾四牌十嚴(yán)禁”廉政工作機(jī)制。緊密結(jié)合集團(tuán)公司工作實(shí)際制定了《****公司重點(diǎn)工程建設(shè)“十個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律守則》，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，組織制作60余塊反腐倡廉宣傳警示牌在各公司辦公樓內(nèi)進(jìn)行懸掛張貼，達(dá)到了“警示標(biāo)語掛上墻，廉政教育進(jìn)人心”的實(shí)際效果，為確保集團(tuán)公司“十個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律守則落到實(shí)處。四是堅(jiān)持做好黨風(fēng)廉政月報(bào)工作。為進(jìn)一步完善集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保各分子公司廉政月報(bào)內(nèi)容和數(shù)據(jù)的真實(shí)性和規(guī)范性，年內(nèi)累計(jì)上報(bào)局紀(jì)檢組廉政月報(bào)12期，廉政信息15篇。五是深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅(jiān)持把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、道德觀和利益觀，讓廣大黨員干部隨時(shí)隨地接受反腐倡廉知識(shí)的熏陶和教育，堅(jiān)持對(duì)機(jī)關(guān)全體、中層以上管理人員、重點(diǎn)崗位人員開展集中警示教育活動(dòng)，年內(nèi)累計(jì)組織集中警示教育13次，觀看警示教育紀(jì)律片8期，累計(jì)1035人次參加了集中警示教育學(xué)習(xí)。
二、精心組織安排，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，規(guī)定動(dòng)作穩(wěn)扎穩(wěn)打
一是迅速行動(dòng)制定實(shí)施方案。按照上級(jí)黨組織關(guān)于深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的具體要求，制定下發(fā)了****公司《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》、《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育補(bǔ)充實(shí)施方案》，為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的順利推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是以“三會(huì)一課”為依托，強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)討論。集團(tuán)公司黨委及所屬的各總支、支部結(jié)合實(shí)際制定了本單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，以支部（總支）為單位每月組織開展一次黨員集中學(xué)習(xí)，圍繞“堅(jiān)定理想信念，保持黨員本色”、“強(qiáng)化看齊意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”、“勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮黨員作用”三個(gè)專題進(jìn)行了討論，確保了專題學(xué)習(xí)討論有效開展，扎實(shí)推進(jìn)，不走過場(chǎng)。
（二）創(chuàng)新形式，豐富載體，自選動(dòng)作豐富多彩
一是扎實(shí)推進(jìn)“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”活動(dòng)。2017年，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)公司黨委深入開展了“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”活動(dòng)。為確保此次精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)輸血式扶貧向造血式扶貧轉(zhuǎn)變，集團(tuán)公司切實(shí)將此次扶貧工作的重點(diǎn)放在了幫助當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)培育上，先后無償援助30余萬元作為村橋梁建設(shè)及鋪設(shè)村級(jí)道路的配套資金，為方便村民出行及開展日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出了積極貢獻(xiàn)。二是積極開展“戴黨徽、亮身份”活動(dòng)。為認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在全省黨員中倡導(dǎo)“戴黨徽、亮身份”的通知》精神，集團(tuán)公司黨委要求集團(tuán)所屬的各總支、支部全體黨員要佩戴黨徽、胸牌上崗，接受廣大熱用戶的監(jiān)督。
三、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升黨建工作整體水平
（一）強(qiáng)化干部管理工作
一是嚴(yán)格做好選人用人工作。年內(nèi)制定下發(fā)了《****集團(tuán)公司中層管理人員崗位輪換實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)制度，進(jìn)一步完善了集團(tuán)公司選人用人的規(guī)章制度，全面促進(jìn)和增強(qiáng)了集團(tuán)公司干部選拔任用工作的規(guī)范性和紀(jì)律性，一年來共有12名中層正職干部進(jìn)行了崗位輪換，有效的促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)，加強(qiáng)了集團(tuán)公司所屬各分 ……（未完，全文共4009字，當(dāng)前僅顯示2025字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年公司黨務(wù)工作總結(jié)》）