領(lǐng)導班子肅清王三運流毒和影響專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、堅決擁護黨中央決定
二、存在的主要問題
（一）遵守政治紀律政治規(guī)矩方面
（二）全面從嚴治黨方面
（三）執(zhí)行中央八項規(guī)定方面
（四）干部隊伍建設(shè)方面
（五）遵守廉潔紀律方面
（六）聯(lián)系群眾方面
（七）抓落實方面
三、原因剖析
四、整改措施
（一）提高政治站位，堅決維護中央權(quán)威
（二）加強理論學習，不斷提升工作能力
（三）提高黨性修養(yǎng)，做到對黨絕對忠誠
（四）常懷敬畏之心，恪守廉潔奉公準則
（五）堅持嚴以律己，自覺接受各方監(jiān)督
（六）強化責任擔當，全面落實主體責任
（七）強化示范帶動，做好標桿當好表率
……
肅清王三運流毒和影響專題民主生活會班子對照檢查材料
2017年12月 日

深入開展肅清王三運流毒和影響專題民主生活會，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，也是省委統(tǒng)一部署的一項重大而緊迫的政治任務(wù)。縣委常委會班子嚴格落實省委、市委要求，認真學習了黨的十九大精神、《中共甘肅省委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步凈化政治生態(tài)的意見》以及省委、市委《關(guān)于召開肅清王三運流毒和影響專題民主生活會通知》精神等。并按照民主生活會要求，扎實開展談心談話，認真撰寫發(fā)言材料，對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等七個方面認真進行了查擺，常委會班子將在下步工作中認真整改，堅決從思想上、政治上、作風上徹底肅清王三運流毒影響。
一、堅決擁護黨中央決定
作為黨的高級領(lǐng)導干部，王三運的所作所為完全辜負了黨組織的重托和群眾的期望，嚴重損害了黨的形象，嚴重破壞了甘肅的政治生態(tài)，嚴重貽誤了甘肅的事業(yè)發(fā)展。中央給予王三運開除黨籍、開除公職的處分決定是完全正確的，充分表明了黨中央堅定不移“打虎”、“拍蠅”的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了
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共進方面做的還夠到位，致使部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任出現(xiàn)“上熱下冷”、壓力傳導不夠、責任落實不力現(xiàn)象，尤其是在基層學校、衛(wèi)生院、兩新組織等領(lǐng)域表現(xiàn)較為突出。二是作風建設(shè)還需久久為功。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育以及“作風建設(shè)提升年”等活動，全縣黨員干部遵規(guī)守紀意識明顯增強，作風明顯好轉(zhuǎn)，但隱性“四風”問題和頂風違紀的行為在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和部分干部身上仍然存在，作風建設(shè)還需持之以恒、久久為功。四是艱苦奮斗精神有所弱化。由于近年來連續(xù)兩次搶險救災、災后重建以及脫貧攻堅的繁重任務(wù)，個別班子成員和部分黨員干部自認為工作取得了較好成效，沒有功勞也有苦勞，存在歇一歇、緩一緩的思想傾向，吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神有所弱化，在工作抓實、抓細、抓深上做的還不夠。
（三）執(zhí)行中央八項規(guī)定方面。嚴格對照政治紀律和中央“八項規(guī)定”及省委“雙十條”規(guī)定要求，特別是對照習近平總書記“糾正‘四風’不能止步，作風建設(shè)永遠在路上”的重要指示精神，認真反思，常委會班子還存在一些不足和問題。一是結(jié)合實際調(diào)查研究不深。立足縣情實際和資源優(yōu)勢，有針對性的調(diào)查研究不夠，在調(diào)研過程中更多的是聽基層班子匯報多，提要求的多，真正與基層職工特別是深入廣大群眾直接交談較少，調(diào)查之后分析研究不夠深入，發(fā)現(xiàn)問題不深不準，有深度、有廣度、有質(zhì)量、有創(chuàng)新的調(diào)研成果不多，對成果的轉(zhuǎn)化與運用上不夠。同時，還存在工作布置多、檢查落實少，近的檢查多、遠的檢查少，提出問題不準確、解決問題缺乏溝通等現(xiàn)象。二是個別單位部門服務(wù)意識不強。一些執(zhí)法監(jiān)管部門和“窗口”單位、服務(wù)行業(yè)辦事程序過雜、要件過多、時限過長，機關(guān)工作效能低、工作推進慢、服務(wù)意識不強，甚至還存在辦事拖拉、態(tài)度生硬、吃拿卡要等問題；城市管理和土地管理等執(zhí)法工作中以罰代管現(xiàn)象嚴重，工作方法不科學、不管用，沒有很好的將教育引導和行政處罰相結(jié)合；個別縣直單位磋商聯(lián)動機制不健全，存在庸、懶散、慢、拖現(xiàn)象，辦事效率不高，甚至有些部門在遇到問題時互相推諉扯皮，影響了各項工作任務(wù)的推進落實。三是個別單位執(zhí)行力還不強。個別基層單位貫徹落實上級決策部署不夠徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象，以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象還依然存在，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位主要負責人習慣和滿足于"當太平官"，干工作拈輕怕重，見問題回避躲閃，有責任往上交，有矛盾往上推；班子成員依賴思想嚴重，不能積極主動思考和謀劃工作，班子整體合力沒有得到充分發(fā)揮。
（四）干部隊伍建設(shè)方面。一是部分班子成員能力素質(zhì)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求不相適應，本領(lǐng)恐慌現(xiàn)象突出。二是受自然條件艱苦、工作條件較差、激勵保障措施有限等情況制約，專業(yè)技術(shù)人才招錄、引進比較困難，尤其是在城鄉(xiāng)規(guī)劃、項目管理、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)干部匱乏，全縣專業(yè)化干部隊伍建設(shè)跟不上形勢發(fā)展的需要。三是班子成員與基層干部談心談話制度落實的還不夠好，特別是對因身體原因、家庭變故、意外事故等導致思想不穩(wěn)定的干部缺乏及時的關(guān)心和幫助，對依法依規(guī)依紀受到處理過的干部，在主動走訪、疏導心理、理順情緒、化解矛盾方面做的還不夠。四是正向激勵和關(guān)心關(guān)懷干部還做的不夠，特別是近年來，岷縣干部連續(xù)承擔防災減災、搶險救災、災后重建、脫貧攻堅、維護穩(wěn)定等各項繁重任務(wù)，工作壓力大、心理壓力大、健康壓力大，在緩解壓力方面做的還不夠，尤其是常委會帶頭落實帶薪休假制度方面還做的不夠。五是干部容錯糾錯機制還有待完善，雖然在這方面有一些探索，建立了平時談話提醒、日常教育疏導等制度，但還沒有切實有效的措施，導致個別領(lǐng)導干部推進工作力度有所減弱、工作積極性不高。六是干部日�？疾熳R別還有待深入，雖然在干部考察過程中能嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，全面落實從嚴監(jiān)督管理有關(guān)規(guī)定，并創(chuàng)新了干部平時了解考察的有效方式，但受各種客觀條件限制，對干部“八小時之外”的“社交圈、生活圈”考察監(jiān)督仍缺乏有效手段，存在一定的“盲區(qū)”，導致對干部平時表現(xiàn)情況掌握還不夠全面細致。
（五）遵守廉潔紀律方面。雖然班子各成員嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為，但是在從嚴落實監(jiān)督執(zhí)紀問責上還有差距。一是基層紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”還不徹底，部分單位主要負責人認為紀檢監(jiān)察機構(gòu)主要是查辦案件，而平時并沒有什么案件可辦， ……（未完，全文共8412字，當前僅顯示2298字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導班子肅清王三運流毒和影響專題民主生活會對照檢查材料》）