清理吃空餉工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、毒瘡很深，拔毒很久，療效很好
七是清退縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)無編和臨雇人員1269人
二、領(lǐng)導(dǎo)有力，推進(jìn)有方，督辦有效
一是縣委、縣政府、人大、政協(xié)四大班子帶頭遞交承諾書和自查自清表
二是突破了老大難單位
三是邊清理邊處理
四是如實(shí)填報(bào)臨聘和借調(diào)人員
五是涌現(xiàn)了不少清理工作的好典型
三、要求更高、督辦更嚴(yán)，核查更緊
……
清理吃空餉工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：
我就貫徹市編辦發(fā)[2017]14號文件清理“吃空餉”專項(xiàng)治理工作做一個(gè)情況匯報(bào)。
一、毒瘡很深，拔毒很久，療效很好。
我縣清理“吃空餉”工作自2016年下半年開始以來至今11年時(shí)間，為堵住財(cái)政資金漏洞，提升政府公信力，維護(hù)社會(huì)公平正義，在上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們重拳整治“吃空餉”和在編不在崗亂象，取得了長足效果。
第一，強(qiáng)化措施。近11年來，“吃空餉”專項(xiàng)整治工作掛靠編辦8年，掛靠人社局3年。這些年來，通過重大部署重點(diǎn)推進(jìn)、特殊_特別應(yīng)對、長期工作長效管理的方式，在“查”字上下功夫，確保了清理范圍“全覆蓋”；在“督”字上下功夫，確保了清理進(jìn)度“一盤棋”；在“嚴(yán)”字上下功夫，確保了清理工作全覆蓋。
第二，強(qiáng)力推進(jìn)。截止今年8月份，自這項(xiàng)工作開展以來我們共做了七件事：一是解除人事關(guān)系527
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略589字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
領(lǐng)導(dǎo)。按照岳陽市編辦[2017]14號文件精神，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革、人事變動(dòng)的實(shí)際情況我們再次調(diào)整充實(shí)了清理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員。8月24日，我縣由常務(wù)副縣長主持召開了全縣行政事業(yè)單位清理“吃空餉”專項(xiàng)治理工作再次動(dòng)員大會(huì)，貫徹市委市政府會(huì)議精神，進(jìn)行思想動(dòng)員和工作部署，確保清理工作常抓不懈。
第二，加大推進(jìn)力度。貫徹岳編辦發(fā)[2017]14號文件動(dòng)員大會(huì)以后，各單位迅速召開了班子會(huì)議，高度統(tǒng)一了思想，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。全面開展自查自清工作，由全縣行政事業(yè)單位進(jìn)行一次自查申報(bào)，強(qiáng)調(diào)按時(shí)將自查申報(bào)表格和承諾書上交清理辦，由清理辦匯總，從中發(fā)現(xiàn)新的問題，進(jìn)行督辦處理。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)再次嚴(yán)明了工作紀(jì)律，印發(fā)平紀(jì)發(fā)[2017]8號文件。
第三，加速督辦處理。一是發(fā)現(xiàn)一個(gè)漏報(bào)、瞞報(bào)、自動(dòng)離崗的人員而不進(jìn)行處理的罰單位經(jīng)費(fèi)10萬元，并對主要負(fù)責(zé)人和主管負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。根據(jù)前段清理出來和新發(fā)現(xiàn)的問題再次對重點(diǎn)單位_進(jìn)行督查督辦。二是對原清理出來的和這次再次自查申報(bào)出來的不在崗合計(jì)123人進(jìn)行電話、發(fā)函、上門三種形式的督辦，按要求限時(shí)督促返崗或上報(bào)材料解除人事關(guān)系。三是由縣紀(jì)委牽頭重新派出16人的工作組逐單位再次核查落實(shí)了298個(gè)借調(diào)人員的底子，按照平辦發(fā)[2017]22號文件和縣委組織部印發(fā)的平江縣規(guī)范借用和抽調(diào)工作人員聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要要求進(jìn)行處理，目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行。
一個(gè)多月來，取得了良好效果。主要表現(xiàn)如下五個(gè)方面：一是縣委、縣政府、人大、政協(xié)四大班子帶頭遞交承諾書和自查自清表。從8月24日動(dòng)員大會(huì)到9月14日，短短20天時(shí)間24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和68個(gè)縣直單位再次自查自清全面結(jié)束并在所在單位將自查自清結(jié)果進(jìn)行了公示。二是突破了老大難單位。有19個(gè)單位主動(dòng)挖出自動(dòng)離崗的在編不在崗人員以及“吃空餉”人員70名，其中21人涉及“吃空餉”24萬元。三是邊清理邊處理。衛(wèi)計(jì)局、教體局、民政局、余坪鎮(zhèn)等單位非常主動(dòng)，認(rèn)真依法依規(guī)按程序分別向人社局呈報(bào)解除人事關(guān)系材料。邊清理邊處理，對清理出來的123名不在崗人員，9月中旬人社局已下文批準(zhǔn)解除人事關(guān)系39人，已停資27人，正在走程序的27人，督促返崗30人。四是如實(shí)填報(bào)臨聘和借調(diào)人員。根據(jù)自查自清報(bào)表統(tǒng)計(jì)，全縣共登記臨聘人員1810人（其中衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)1782人、其它單位28人），登記借調(diào)人員108人（比紀(jì)委核實(shí)298人少190人，說明借調(diào)的人員大部分返了崗或辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)）。五是涌現(xiàn)了不少清理工作的好典型。自清理工作開展以來，教體局共清退在編不在崗人員305人，衛(wèi)計(jì)局共清退在編不在崗人員121人。我們清理辦寫了題為《教體局嚴(yán)格清理“吃空餉”和在編不在崗專項(xiàng)治理工作的作法和啟示》的文章在全縣推介。
三、要求更高、督辦更嚴(yán)，核查更緊。
清理“吃空餉”專項(xiàng)治理工作，要確保不舊病復(fù)發(fā)，在后段工作中，我們將保持常態(tài)化嚴(yán)格開展該項(xiàng)工作。
第一，督辦。對已經(jīng)清理出來的余下的54名未處理的在編不在崗和“吃空餉”人員，再以電話、發(fā)函和上門的形式進(jìn)行督辦，責(zé)成所在單位督促返崗，拒不返崗的責(zé)成所在單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依 ……（未完，全文共2603字，當(dāng)前僅顯示1655字，請閱讀下面提示信息。收藏《清理吃空餉工作匯報(bào)》）