領(lǐng)導(dǎo)班子“講、重、作”專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
（一）深入學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)
（二）廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題
（三）深刻剖析，認(rèn)真撰寫對照檢查材料
（四）開展談心活動(dòng)，廣泛溝通思想
四是班子成員與黨員必談，領(lǐng)導(dǎo)們與普通黨員平等地談，有誠意地談
二、民主生活會(huì)基本情況
（一）自我批評，緊抓要害
（二）互相批評，見筋見骨
三、講重作警示教育方面存在的主要問題
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)
（三）黨性修養(yǎng)有所減弱
（四）紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位
五、今后的努力方向及改進(jìn)措施
（一）深入拓展“學(xué)”，堅(jiān)定樹牢理想信念
（二）加強(qiáng)民主“決”，提高干群滿意度
（三）持續(xù)用力“做”，層層立標(biāo)桿作示范
（四）與時(shí)俱進(jìn)“建”，確保整改成效
……
**領(lǐng)導(dǎo)班子“講、重、作”專題民主生活會(huì)情況報(bào)告

根據(jù)上級黨委關(guān)于開好專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)意見和市委非公工委的具體要求，圍繞召開高質(zhì)量專題民主生活會(huì)，**黨委在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，經(jīng)市委非公工委同意，于2017年*月*日組織召開了黨委專題民主生活會(huì)。公司黨委委員、班子成員參加了此次會(huì)議。會(huì)議主要以“講政治、重規(guī)矩、作表率”為主題，認(rèn)真查找存在的問題，開展批評與自我批評�，F(xiàn)將黨委專題民主生活會(huì)情況報(bào)告如下：
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
開好專題民主生活會(huì)，是把教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，由查擺問題向解決問題深入推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司黨委充分認(rèn)識(shí)專題民主生活會(huì)的重要意義，堅(jiān)持把功夫下在會(huì)前，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為開好專題民主生活會(huì)提供了保證。
（一）深入學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)
開好專題民主生活會(huì)，關(guān)鍵在提高認(rèn)識(shí)，打消顧慮。為了確保此次民主生活會(huì)取得切實(shí)的效果，公司黨委做了充分準(zhǔn)備，多次召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和各級黨委相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展個(gè)人反思和相互交流工作，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略722字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題31條，并提出整改方向，制定具體整改措施。
（四）開展談心活動(dòng)，廣泛溝通思想
在民主生活會(huì)召開一個(gè)月之前，公司就安排了談心工作。談心范圍做到“四個(gè)必談”：一是黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談，黨委書記率先與班子成員開展一對一、面對面的談心談話活動(dòng)，與有的委員進(jìn)行了多次交流溝通。二是班子成員之間必談，其他委員之間相互推心置腹、溝通思想，提出意見建議，并逐一對照檢查、落實(shí)整改，以實(shí)際行動(dòng)做出表率。三是各成員與部門負(fù)責(zé)人之間必談，深入聽取了來自管理人員的意見和建議，使委員們更加正確地認(rèn)識(shí)自我、審視自我。四是班子成員與黨員必談，領(lǐng)導(dǎo)們與普通黨員平等地談，有誠意地談。坦誠相見，開誠布公，誠懇地交流思想。此次談心范圍廣、內(nèi)容深、質(zhì)量高，及時(shí)化解了一些深層次矛盾、思想障礙等突出問題，為寫好對照檢查材料、開好高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
經(jīng)過前期的系統(tǒng)準(zhǔn)備，黨委班子和班子成員對于“講重作”的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建設(shè)良好的黨內(nèi)政治文化自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，為召開黨委專題民主生活會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、民主生活會(huì)基本情況
班子成員聚焦“講重作”專題警示教育，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，批評和自我批評戳到了“麻骨”。黨委書記**率先作對照檢查發(fā)言，其他委員依次對照檢查。每人發(fā)言結(jié)束后，其他委員逐一對其開展批評。
（一）自我批評，緊抓要害
自我批評時(shí)普遍做到“五不”，即不繞，開門見山、直奔主題；不空，與崗位職責(zé)和工作實(shí)際相結(jié)合；不假，分析問題具體詳實(shí)，每一問題都列出具體事例；不夸，自我表揚(yáng)的話基本沒有；不虛，能從思想根源處剖析，敢于觸及實(shí)質(zhì)問題。
黨委書記**帶頭開展自我批評，主要包括：理論學(xué)習(xí)與新知識(shí)學(xué)習(xí)浮在表面，工作中跟蹤落實(shí)不到位，管理缺乏韌勁、管理創(chuàng)新有走形式情況，關(guān)心群眾工作做得不到位，工作有時(shí)缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)精神，在選人用人方面沒有充分發(fā)揚(yáng)民主等方面，此外，還深入檢查了“重規(guī)矩”方面，偶爾有公車私用的情況；對于業(yè)務(wù)往來中一些價(jià)值較小的禮品如茶葉、食品等有個(gè)人留用的情況。
黨委委員**同志查找的問題主要包括：工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，深入一線調(diào)查不夠，布置工作多以會(huì)議形式，對于市場的調(diào)研不夠深入，關(guān)心職工方面不夠深入細(xì)致等。在作表率方面存在面對困難和復(fù)雜的商業(yè)競爭態(tài)勢，準(zhǔn)備不夠充分，辦法不多，更多的是強(qiáng)調(diào)客觀原因，缺乏克服困難的勇氣和決心。在重規(guī)矩方面，我自身還是存在一些小問題，如存在請吃陪請現(xiàn)象等。
黨委委員**同志查找的問題主要包括：今年過多將重心放于公司的經(jīng)營管理上，雖然個(gè)人能夠按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)和堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)，但對**各黨支部集中學(xué)習(xí)、黨員個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)等情況的關(guān)心不夠及時(shí)。在工作作風(fēng)上，有時(shí)存在“溫情”主義，雖然能夠?qū)竟芾砣藛T在經(jīng)營管理能力和方式上提出要求，量化指標(biāo)，但是當(dāng)員工出現(xiàn)未完成任務(wù)指標(biāo)或違反公司規(guī)章制度時(shí)，考慮到市場環(huán)境等客觀因素，多以說服教育、批評談話的方式，在處罰力度上存在惻隱之心。
**同志查找的問題包括：學(xué)習(xí)黨的規(guī)章、文件有囫圇吞棗的現(xiàn)象，存在著事不關(guān)己、高高掛起、不求甚解的的心態(tài)，缺乏黨員的進(jìn)取心。由于分管的工作項(xiàng)目多，存在著某些方面的專業(yè)能力不夠系統(tǒng)全面，遇到工作困難時(shí)有分身乏術(shù)之感，出現(xiàn)落實(shí)不力的情況表現(xiàn)出急躁情緒。黨務(wù)工作繁多，人手少，感覺做得不夠細(xì)致；人事工作方面，由于企業(yè)發(fā)展快，對人才的需求量大、變化多，再加上**城市小，人才總量不足，所以在企業(yè)需要人才時(shí)，感覺招聘難度大，難以招到理想的高端或關(guān)鍵人才，這也與我的能力有關(guān)。
黨委委員**同志作為黨委委員和黨支部書記，在加強(qiáng)組織支部學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高支部各黨員的思想政治覺悟等方面還要多開展工作，支部活動(dòng)過于單一 ……（未完，全文共5771字，當(dāng)前僅顯示2026字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子“講、重、作”專題民主生活會(huì)情況報(bào)告》）