關(guān)于工會履行_職責(zé)的思考

維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，這是黨中央在全局中對工會職能的定位，是《工會法》賦予工會的義務(wù)，是市場經(jīng)濟發(fā)展對工會工作的要求。
　　一、用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工會工作，樹立正確的_觀
　　要把樹立正確的_觀和貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)一起來，提高對工會維護職能的理性認(rèn)識。
　　要把工會工作放到大局中去把握。從全局來認(rèn)識問題，研究和開展工作，積極主動地為大局服務(wù)。在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、維護人民總體利益的前提下，切實維護好職工的具體利益，解決好職工切身利益中的突出問題。
　　要形成與時俱進的維護理念。工會工作與社會經(jīng)濟矛盾、勞動關(guān)
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伍的素質(zhì)，努力推動法律、法規(guī)和政策有具體規(guī)定的職工權(quán)益落實到位。
　　加大對《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳力度，營造依法辦事的氛圍，提高職工自我保護意識。
　　通過人大執(zhí)法檢查，促進《工會法》的實施。
　　發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用，工會要積極參與勞動、安全監(jiān)察等部門的聯(lián)合檢查，監(jiān)督落實勞動合同的簽訂、履行，加強安全生產(chǎn)和防治職業(yè)危害的監(jiān)督檢查工作。
　　要充分利用各種源頭參與的渠道，做好源頭維護工作。發(fā)揮工作組織在我國政治_中參與面廣參與線長的優(yōu)勢，選好參與的角度，選好參與的層面，充分利用各種參與的渠道，從工會的立場、角度提出合理的主張和要求。參與法律法規(guī)和政策的制定，通過與黨政部門的聯(lián)系會議重點解決階段性突出問題等。
　　要抓住重點，找準(zhǔn)切入點，把握時機，解決突出問題，抓出成效，提高_的實效。不同企業(yè)、不同行業(yè)、維護的重點是不盡相同的。如私營企業(yè)_的重點是工資是否合理、是否按時發(fā)放，是否交社會保險等。要切實解決為職工群眾所普遍關(guān)注的實際問題，取得令職工群眾更加滿意的效果。把處于相對弱勢的職工_，如進城務(wù)工人員和特困職工，作為重點維護對象，正確處理好他們的勞動關(guān)系，維護好他們的具體利益，從而創(chuàng)新和豐富多元的維護手段。
　　三、建立健全各項_機制，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
　　關(guān)于工會_的兩個重要機制——職工代表大會和平等協(xié)商、集體合同制度，《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)都有明確規(guī)定。
　　如何有針對性地探索創(chuàng)新維護手段，不斷賦予職工代表大會制度和平等協(xié)商集體合同制度新的生命力，以適應(yīng)勞動關(guān)系的新變化？
　　不斷提高集體協(xié)商和集體合同建制質(zhì)量，促進勞動關(guān)系雙方在勞動關(guān)系運行中充分合作，更好地維護職工合法權(quán)益。把集體協(xié)商作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的動態(tài)性機制來建設(shè)，使集體協(xié)商經(jīng)�；�、動態(tài)化和制度化，并突出開展專項集體協(xié)商，以適應(yīng)日趨復(fù)雜的勞動關(guān)系；不斷創(chuàng)新集體合同建制形式，實現(xiàn)集體合同的廣覆蓋，使盡可能多的職工，能受到集體合同的保護；建立健全集體合同履約保證機制，保證集體合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；認(rèn)真研究和應(yīng)對社會責(zé)任認(rèn)證，推動企業(yè)通過集體合同更好地承擔(dān)起對職工的道德責(zé)任。
　　創(chuàng)新職工代表大會制度， ……（未完，全文共1896字，當(dāng)前僅顯示1205字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于工會履行_職責(zé)的思考》）